【正文】 理范圍的，勞動保障行政部門應(yīng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理通知書》（附件5)，并明確寫出不予受理所依據(jù)的法律、法規(guī)名稱、條款及具體內(nèi)容。電話：4680716 4680715三、所需業(yè)務(wù)表：詳見附表《工傷認(rèn)定申請表》四、政策依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》《工傷保險條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第375號）《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第115號）《工傷認(rèn)定辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部第1119號令的通知）二（新疆）各師勞動和社會保障局：為進(jìn)一步做好工傷認(rèn)定工作，規(guī)范工傷認(rèn)定工作程序，根據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）、《工傷認(rèn)定辦法》（勞動和社會保障部令第17號）、《兵團(tuán)工傷保險辦法》（兵團(tuán)令第2號），我局制定了《工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書》，經(jīng)我局局長辦公會議討論通過。勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地的勞動保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實。醫(yī)院死亡證明書187。屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)提交的有效證明。當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門對受傷職工所在單位有工傷認(rèn)定管轄權(quán)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向有管轄權(quán)地區(qū)縣（自治縣）社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請。職工在生產(chǎn)、工作中發(fā)生水上交通等事故的，除按職工工傷認(rèn)定的報審程序外、須附公安水上交警或港航監(jiān)督等相關(guān)部門出具的有效處理事故證明。，需提供安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的有關(guān)調(diào)查材料。特殊情況可以延長，但不得超過30個工作日。(3)勞動和社會保障行政部門組織調(diào)查取證時，單位和有關(guān)職工或者親屬應(yīng)當(dāng)積極配合，如實提供以下材料：① 填寫《蘇州市職工申請工傷認(rèn)定登記表》。，需提供公安交通管理部門作出交通事故責(zé)任認(rèn)定書。(5)職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，單位憑《工傷認(rèn)定通知書》及時向勞動鑒定委員會申請勞動能力鑒定。用人單位未在30日內(nèi)(職工1個月內(nèi))提交工傷認(rèn)定書面申請或延期認(rèn)定申請的，從事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起至社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日止，期間發(fā)生的醫(yī)療費、伙食補(bǔ)助費、市外就醫(yī)的交通食宿費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位承擔(dān)。申請人提交的證明材料齊全。屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人、舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。（原件）非參保單位需提供的申報材料工傷認(rèn)定申請表；提供與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料：如勞動合同書、工作記錄卡、工資表、考勤表、工作證、同事證明材料或從事本職工作的證明材料；用人單位營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；用人單位法定代表人姓名、聯(lián)系電話；受傷后的首次醫(yī)療診斷書（原件）；傷者的身份證（原件、復(fù)印件）；有關(guān)的旁證證明材料：如受傷時在場的證人、證言（提供證人身份證復(fù)印件，書面材料需證人簽字、按手?。粚俳煌ㄊ鹿实模撼鼍摺兜缆方煌ㄊ鹿守?zé)任認(rèn)定書》（原件）；屬死亡事故的：出具《醫(yī)院死亡證明書》（原件）（三）受理立案工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。四、調(diào)查核實（一）勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實。五、工傷認(rèn)定會議討論組織召開工傷認(rèn)定小組成員會議，對事故傷害調(diào)查情況進(jìn)行討論?！豆C》由兵團(tuán)勞動和社會保障局統(tǒng)一印制。③《勞動合同書》或者證實勞動關(guān)系存在的有關(guān)材料。，需提供工作緊張的證明材料、發(fā)病現(xiàn)場情況和工傷認(rèn)定前對第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動能力的結(jié)論。被鑒定為四級及四級以下傷殘的，不評定護(hù)理依賴程度。對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。受理①申請人提供材料完整或按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政