【正文】 ,。受益人 社會保險工程的受益人除了被保險人本人以外還可以為他們的家庭成員。zh237。因此社會保險的被保險人或受益人從社會保險制度中所得到的收入損失補償，只能是以勞動者的根本生活需要為限的、一定程度的補償。ir243。,第七十三頁，共七十四頁。對于在孕期出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的婦女，進展重點保護和治療。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質(zhì)的婦女，做必要的檢查。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養(yǎng)。在生活保障和安康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。國家通過制定相關(guān)政策保障她們分開工作崗位期間享受有關(guān)待遇。 二是，實行生育保險是對女職工根本生活的保障。因此對婦女生育權(quán)益的保護，被大多數(shù)國家承受和給予政策上支持。,保險(bǎoxiǎn)的作用,一是，實行生育保險是對婦女生育價值的認可。 〔3〕生育保險待遇生育津貼發(fā)放(fāf224。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。,第七十一頁，共七十四頁。生育期間的經(jīng)濟補償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。我國規(guī)定的正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為75天。 〔4〕生育期間的醫(yī)療效勞主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫(yī)療保險提供的醫(yī)療效勞以治療為主有所不同。 〔3〕無論女職工妊娠結(jié)果如何，均可以按照規(guī)定得到補償。 〔2〕待遇享受條件各國不一致。nq,主要(zhǔy224。一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的根本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工施行節(jié)育手術(shù)時的根本醫(yī)療保健需要。我國生育保險待遇主要(zhǔy224。,第六節(jié) 生育(shēngy249。n)待業(yè)青年工齡審批表?記載的工作時間； 1989年1月1日至1994年6月6日期間從事臨時工作，按照其繳納養(yǎng)老保險時間計算的工齡，視為失業(yè)保險的繳費時間。 1． 1999年10月31日前參加失業(yè)保險的職工的連續(xù)工齡視同繳費時間； 2．事業(yè)單位的職工1998年12月31日以前從事過臨時工作的，根據(jù)街道、鎮(zhèn)勞動部門審批的?城鎮(zhèn)(ch233。,第六十八頁，共七十四頁。)終止或者解除勞動〔聘用〕或工作關(guān)系的證明，并書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。,領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的程序： 用人單位與職工終止、解除勞動〔聘用〕或工作關(guān)系之日起7日內(nèi)，將失業(yè)人員的名單報其戶口所在地的區(qū)〔縣〕社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案； 自終止、解除勞動〔聘用〕或工作關(guān)系之日起20日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險的有關(guān)材料，并將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶口所在地區(qū)〔縣〕社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。ng)專科學(xué)校的； 因辭職、自動離任等本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，不能享受失業(yè)保險待遇。,第六十六頁，共七十四頁。od242。 〔2〕醫(yī)療補助金； 〔3〕喪葬補助金和撫恤金； 〔4〕其他失業(yè)保險待遇； 〔5〕一次性生活補助。,第六十五頁，共七十四頁。 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員按照本條例的規(guī)定，享受失業(yè)保險待遇。 dān w232。i)、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位(sh236。 y232。,三、我國失業(yè)(shī y232。)保險的作用,有利于建立社會主義市場經(jīng)濟體制和培育統(tǒng)一的勞動市場； 有利于保障失業(yè)勞動者的根本(gēnběn)生活； 有利于促進失業(yè)勞動者的再就業(yè)。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔(dān)，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能.,第六十三頁，共七十四頁。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強迫施行的。分析我國失業(yè)保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到?失業(yè)保險條例?規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分表達了普遍性原那么。ngsh236。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的根本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大局部成員。)物質(zhì)幫助以保障其根本生活的一種社會保險制度,第六十二頁，共七十四頁。 二、失業(yè)保險的概述 〔一〕失業(yè)保險的定義及特點 失業(yè)保險是指勞動者由于非本人原因暫時失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計來源，并在重新尋找新的就業(yè)時機時，從國家或社會獲得(hu242。,第五節(jié) 失業(yè)(shī y232。 處理結(jié)果：針對陳某的特殊情況，仲裁部門本著以人為本的精神，反復(fù)做用人單位的工作，最終單位同意再支付8000元，雙方達成和解。陳某的配偶和兩個女兒很顯然沒有受到事故傷害，她們并不能成為受益主體(zhǔtǐ)。根據(jù) ?工傷保險條例?第34條的規(guī)定，作為六級傷殘職工的工傷保險待遇主要是 “三個一次性〞待遇。遺產(chǎn)是公民死亡時尚有的財產(chǎn)。根據(jù)我國 ?繼承法?和其他有關(guān)法律規(guī)定，遺產(chǎn)具有以下法律特征：遺產(chǎn)是指公民死亡時遺留的財產(chǎn)。陳某的配偶和兩個女兒參與仲裁活動，其所可以代表的僅僅是陳某的民事訴訟行為才能。i ǒu)和兩個女兒參加仲裁的法律身份是什么?她們終究應(yīng)該享受何種權(quán)利以及履行何種義務(wù)?,根據(jù) ?民法通那么?，我國年滿18周歲的正常公民，享有民事權(quán)利才能、民事訴訟權(quán)利才能、民事行為才能、民事訴訟行為才能。,第六十頁，共七十四頁。〞對于中止訴訟的情形， ?民事訴訟法?第136條第一項規(guī)定：“一方當(dāng)事人死亡，需要等待繼承人說明是否參加訴訟。)：第一，從程序上分析，仲裁恢復(fù)審理沒有法律障礙。 筆者同意第二種意見，理由如下(r之所以未支付，是因為雙方后參與訴訟。一種意見認為，陳某雖已死亡，但其生前應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇仍應(yīng)由該建筑公司承擔(dān)。,第五十九頁，共七十四頁。2021年2月，該市中級人民法院做出終審訊決，維持一審原判。該建筑公司不服，提起上訴。仲裁部門遂中止了案件的審理。2021年5月13日，陳某再次申請仲裁，要求依法享受工傷保險待遇。 2021年11月，陳某被認定為工傷。同年9月，仲裁部門確認雙方存在勞動關(guān)系(guān x236。2021年7月，陳某向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁，懇求確認其與該建筑公司之間存在勞動關(guān)系(guān x236。同年11月，陳某在工作中受傷。n l236。,第五十八頁，共七十四頁。)工傷基金的其他資金構(gòu)成。,五、我國工傷保險(ɡōnɡ shānɡ bǎo xiǎn)基金,〔一〕工傷保險基金的構(gòu)成： 由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入(n224。)情況之一的，停頓享受工傷保險待遇： 〔1〕喪失享受待遇條件的； 〔2〕拒不承受勞動才能鑒定； 〔3〕回絕治療的； 〔4〕被判刑正在監(jiān)執(zhí)行的。i)內(nèi)容： 工傷醫(yī)療待遇； 傷殘職工待遇； 遺囑撫恤。ng)為工傷或者視同工傷,第五十六頁，共七十四頁。,不得認定(r232。,職工(zh237。ng)傷殘軍人證，到用人單位 后舊傷復(fù)發(fā)的。,根據(jù)?工傷保險條例?第15 條的規(guī)定， 職工有以下情形之一的，視同工傷： 1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者 在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動 中受到傷害的； 3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致 殘，已獲得革命(g233。)傷 害的； 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù) 備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴 力等意外傷害的； 4.患職業(yè)病的； 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者