xxx局組織工作滿意度測評整改措施(參考版)
2024-11-03 22:23本頁面
【正文】 要把提高組織工作滿意度與落實今年我縣各項組織工作結合起來，統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進，使提高組織工作滿意度工作與業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”—4—。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位“一把手”要作為提高組織工作滿意度工作聯(lián)絡員，高度重視提高組織工作滿意度工作。（二）上下聯(lián)動，整體推進。（XX組織部牽頭負責，完成時間：6月XX日前）四、工作要求（一）加強領導，落實責任。（由XX組織部、縣基層辦牽頭負責，完成時間：9月底前）8．開展領導干部談心談話活動。以農村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織為重點，加強分類指導，統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作任務落實。結合考核，在全縣所有有任免干部權限的黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位開展干部選拔任用“一報告兩評議”，及時匯總和分析評議結果，針對存在問題，制訂整改方案，認真抓好整改。下發(fā)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》檢查通知，組織開展對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位XX年以來貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”情況檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見，抓好整改落實。召開“七〃一”表彰大會，對20XX先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、十佳村黨支部書記進行表彰，通過表彰宣傳，增強先進典型的影響力。（由XX組織部負責，完成時間：XX月31日前）4．開展“七從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關和有關企事業(yè)單位中邀請優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部代表以及離退休老干部、大學生村官代表進行座談，通報20XX年我縣組織工作取得的主要成績，分析存在問題，介紹今年我縣組織工作的思路。邀請機關干部、基層干部、專業(yè)技術人員、“兩代表一委員”、“兩新”組織黨員代表和社會各界人士召開座談會，通報我縣組織工作情況，參觀組織工作成果展等，讓廣大干部群眾進一步了解組織部門和我縣組織工作情況，消除干部群眾對組織工作的神秘感，擴大組織工作的透明度。加大組織工作宣傳力度,利用XX電視臺、XX黨建網(wǎng)、XX政府網(wǎng)以及各級報刊等大力宣傳我縣組織工作重大成果、重大活動和典型經(jīng)驗，并在七一前，通過在XX電視臺開設專題節(jié)目和利用報刊、XX黨建網(wǎng)、XX政府網(wǎng)等廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進重大項目建設等工作中涌現(xiàn)出來的典型人物，用先進典型擴大組織工作影響力和凝聚黨的向心力。二、目標要求進一步提高認識，統(tǒng)一思想，總結經(jīng)驗，查找不足，在鞏固已有工作成果的基礎上，力爭選人用人公信度和組織工作滿意度再有新的提高，采取學習宣傳《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《四項監(jiān)督制度》的形式，對影響我縣組織工作發(fā)展的情況進行全面整改，確保不拖全市組織—1— 工作后腿。第五篇：組織工作滿意度實施方案XX縣XX年提高組織工作滿意度工作方案（XX年XX月XX日）為貫徹落實XX年XX月XX日全區(qū)組織部長會議精神，扎實開展我縣組織工作滿意度各項工作，結合我縣實際，制定本實施方案?？偟膩碇v，這四個方面是相輔相成、互為一體的，缺了其中任何一個方面，群眾對我們組織工作的滿意度就會打折扣。如果群眾對組工干部都缺乏信任了，那么對組織工作也就不可能信任、不可能滿意。第四，提高群眾的信任度是保證。這種認可，不僅對組織部門、組織工作要認可，而且還要對我們選的干
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1