【正文】 要進一步完善工作流程，要做到邊學習、邊評議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進工作作風，提高工作質(zhì)量，確保辦公室集中整頓活動取得實效，不斷提升佳木斯分行辦公室的外部形象與工作效率。整改工作既要切實解決工作中存在的不足，又要注重制度建設和體制機制創(chuàng)新。（三）加強領導，注重長效一是為保證整改提高階段的各項工作取得實效，辦公室成立集中整治工作領導小組，實行一把手負責制，對辦公室的各項工作負總責的責任機制。五是規(guī)范工作制度，加強管理，清晰界定工作人員息的責任范圍，提高各項工作效率。三是以滿足監(jiān)管要求為契機，結(jié)合檢查要點，梳理工作流程，提高我我行辦公室工作的整體水平。（二）以監(jiān)管要求為契機，提高員工業(yè)務素質(zhì)整改措施：一是對辦公室在今后接收銀監(jiān)局文件系統(tǒng)設立了AB角，及時對接收的文件進行流轉(zhuǎn)。二是 為進一步規(guī)范我行公文管理，確保公文運行質(zhì)量，重新理順編制了公文收文、起草、印發(fā)的工作流程，三是根據(jù)辦公室工作實際，從行為規(guī)范、政務管理等方面入手，對已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度逐項逐條進行研究分析、修改完善，重點完善工作學習機制、工作首問責任制、限時辦結(jié)等機制。三、主要整改事項2012年6月13日銀監(jiān)局發(fā)文《中國銀監(jiān)會佳木斯監(jiān)管分局辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)加強信息安全保障工作的通知》（佳銀監(jiān)辦通〔2012〕21號）文件，我行辦公室文書未及時流轉(zhuǎn)導致影響文件的上報時間，針對此項工作我行領導非常重視，立即召開會議對此項工作進行了部署并要求在今后工作中杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生并要求辦公室對出現(xiàn)的問題進行梳理和匯總，立即整改：（一）嚴格管理，進一步改進工作作風。要做到明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改措施、明確整改責任。二道溝林場2011年8月10日二道溝林場職工工作作風整頓整改方案二道溝林場2011年8月10日第五篇：機關作風整頓整改方案建行佳木斯分行辦公室整頓整改方案為提高佳木斯分行辦公室工作效率，提升員工隊伍素質(zhì)，增強工作人員服務水平和服務能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市行要求，現(xiàn)將辦公室梳理出的問題，進行剖析，提出如下整改方案：一、工作目標通過開展集中整頓活動，要在以下幾個方面有所突破：一是辦公室管理體制要明顯改善，基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是業(yè)務水平得到全面提升，各項管理措施落實到位，營造更加規(guī)范的工作環(huán)境；三是服務理念有所創(chuàng)新，服務能力得到提高；四是工作效率、效能明顯提高，努力營造良好的工作環(huán)境。要進一步完善決策的規(guī)則和程序，通過多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴大干部群眾的參與度，推進決策的科學化、民主化。整改工作既要切實解決損害群眾利益的不正之風和工作中存在的不足，又要注重制度建設和體制機制創(chuàng)新。為保證整改提高階段的各項工作取得實效，林場成立機關作風集中整治工作領導小組，實行一把手負責制，對林場的機關作風建設負總責的責任機制。整改目標：通過學習根治干部職工存在的“動力缺乏癥”、“馬虎了事癥”、“知識缺乏癥”等問題，提高全體干部職工的政治水平及業(yè)務素質(zhì)。整改目標：克服形式主義和官僚主義，腳踏實地、真抓實干，讓群眾真正得到實惠。堅持把群眾滿意不滿意、接受不接受作為衡量工作成效的重要標準。（二）堅持群眾路線，進一步為群眾辦好事、辦實事。凡是超過承諾時限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定追究相關責任人的責任。三是加強督促檢查。并將相關政策法規(guī)和各項規(guī)章制度分類整理，通過職工大會傳達教育引導職工，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認真貫徹執(zhí)行；二是嚴格考勤考核。四、主要整改事項通過對群眾廣泛征求到的意見建議及本單位查擺出的問題進行梳理和匯總，共整理歸納出我單位重點在三方面進行整改：（一）嚴格管理，進一步改進機關工作作風。要做到明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改措施、明確整改責任。二、工作目標通過開展機關作風集中整頓活動，要在以下幾個方面有所突破：一是機關管理體制要明顯改善，基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)政水平得到全面提升，各項管理措施落實到位，營造更加規(guī)范的法制環(huán)境；三是服務理念有所創(chuàng)新，服務能力得到提高；四是機關效率、效能明顯提高，努力營造良好的政務環(huán)境；五是進一步加強黨風廉政建設，全面樹立“為國效力、為民造?！钡钠髽I(yè)核心價值觀。領導要帶頭查擺、帶頭整改，活動開展過程中，對執(zhí)法不嚴、不作為、亂作為等問題整改不力，對整頓工作中敷衍了事、拒不執(zhí)行甚至頂風違紀的人員，要嚴肅追究當事人責任。要從嚴格工作制度、嚴肅工作紀律入手，結(jié)合隊伍管理實際，緊緊圍繞執(zhí)法、管理和服務工作，深入排查、梳理突出問題，把作風整頓與解決自身作風建設中存在的突出問題緊密結(jié)合起來，與促進各項工作實效提高緊密結(jié)合起來，將整頓活動貫穿到各項業(yè)務工作環(huán)節(jié)中，確保活動取得實效。全體干部職工要充分認識開展作風整頓年活動的重要性，切實增強責任感和緊迫感，緊緊圍繞整頓活動的目標任務和工作措施，強化協(xié)作配合，狠抓工作落實，扎實抓好這次活動。局成立作風整頓活動領導小組統(tǒng)一