機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2024-10-29 05:50本頁(yè)面
【正文】 健康穩(wěn)步發(fā)展。整改目標(biāo)：克服形式主義和官僚主義，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，讓群眾真正得到實(shí)惠。（三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)整改措施：一是堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦；二是以此次全場(chǎng)職工作風(fēng)集中整治活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加深對(duì)黨的根本性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí)，真正樹(shù)立執(zhí)政為民的理念；三是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；四是樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，提高解決重大問(wèn)題的能力，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；五是完善學(xué)習(xí)制度，通過(guò)自學(xué)、互相學(xué)和講座及黨會(huì)議、民主生活會(huì)等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工的理論功底和業(yè)務(wù)素質(zhì)。整改目標(biāo)：通過(guò)學(xué)習(xí)根治干部職工存在的“動(dòng)力缺乏癥”、“馬虎了事癥”、“知識(shí)缺乏癥”等問(wèn)題，提高全體干部職工的政治水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證整改提高階段的各項(xiàng)工作取得實(shí)效，林場(chǎng)成立機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，對(duì)林場(chǎng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制。（二）注重長(zhǎng)效。整改工作既要切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和工作中存在的不足，又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新。要把落實(shí)整改措施與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，積極探索加強(qiáng)職工作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。要進(jìn)一步完善決策的規(guī)則和程序，通過(guò)多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴(kuò)大干部群眾的參與度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保職工作風(fēng)集中整頓取得實(shí)效，不斷提升林場(chǎng)各部門的外部形象。二道溝林場(chǎng)2011年8月10日二道溝林場(chǎng)職工工作作風(fēng)整頓整改方案二道溝林場(chǎng)2011年8月10日第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案建行佳木斯分行辦公室整頓整改方案為提高佳木斯分行辦公室工作效率，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市行要求，現(xiàn)將辦公室梳理出的問(wèn)題，進(jìn)行剖析，提出如下整改方案：一、工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展集中整頓活動(dòng)，要在以下幾個(gè)方面有所突破：一是辦公室管理體制要明顯改善，基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是業(yè)務(wù)水平得到全面提升，各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，營(yíng)造更加規(guī)范的工作環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是工作效率、效能明顯提高，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境。二、整改原則整改工作要堅(jiān)持先急后緩先易后難的原則。要做到明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)和時(shí)限、明確整改措施、明確整改責(zé)任。對(duì)馬上能夠解決的問(wèn)題，集中精力立即予以解決，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決。三、主要整改事項(xiàng)2012年6月13日銀監(jiān)局發(fā)文《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)佳木斯監(jiān)管分局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強(qiáng)信息安全保障工作的通知》（佳銀監(jiān)辦通〔2012〕21號(hào)）文件，我行辦公室文書(shū)未及時(shí)流轉(zhuǎn)導(dǎo)致影響文件的上報(bào)時(shí)間，針對(duì)此項(xiàng)工作我行領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即召開(kāi)會(huì)議對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署并要求在今后工作中杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生并要求辦公室對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理和匯總，立即整改：（一）嚴(yán)格管理，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。整改措施：一是要求全員認(rèn)識(shí)到收文工作的重要性，建立收文制度。二是 為進(jìn)一步規(guī)范我行公文管理，確保公文運(yùn)行質(zhì)量，重新理順編制了公文收文、起草、印發(fā)的工作流程，三是根據(jù)辦公室工作實(shí)際，從行為規(guī)范、政務(wù)管理等方面入手，對(duì)已經(jīng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度逐項(xiàng)逐條進(jìn)行研究分析、修改完善，重點(diǎn)完善工作學(xué)習(xí)機(jī)制、工作首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)等機(jī)制。四是將各項(xiàng)規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個(gè)每個(gè)工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（二）以監(jiān)管要求為契機(jī)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)整改措施：一是對(duì)辦公室在今后接收銀監(jiān)局文件系統(tǒng)設(shè)立了AB角，及時(shí)對(duì)接收的文件進(jìn)行流轉(zhuǎn)。二是積極部署、穩(wěn)妥落實(shí)，認(rèn)真完成收文管理中的各項(xiàng)常規(guī)工作和臨時(shí)性工作。三是以滿足監(jiān)管要求為契機(jī)，結(jié)合檢查要點(diǎn)，梳理工作流程，提高我我行辦公室工作的整體水平。四是強(qiáng)調(diào)切實(shí)把握準(zhǔn)確性、時(shí)效性、審慎性和規(guī)范性等四項(xiàng)要素；要求辦理的實(shí)效性，普通件辦理控制在24小時(shí)之內(nèi)，急件、特急件應(yīng)立即辦理，公文實(shí)效納入部門或個(gè)人績(jī)效考核。五是規(guī)范工作制度，加強(qiáng)管理，清晰界定工作人員息的責(zé)任范圍，提高各項(xiàng)工作效率。六是切實(shí)加強(qiáng)了相關(guān)的人員配置、考核標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)管理措施。（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重長(zhǎng)效一是為保證整改提高階段的各項(xiàng)工作取得實(shí)效，辦公室成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制。二是注重長(zhǎng)效。整改工作既要切實(shí)解決工作中存在的不足，又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新。要把落實(shí)整改措施與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，積極探索加強(qiáng)辦公室工作建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。要進(jìn)一步完善工作流程，要做到邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保辦公室集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效，不斷提升佳木斯分行辦公室的外部形象與工作效率。
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