【正文】 議精神和華陰市機關(guān)作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的部署安排，我鎮(zhèn)機關(guān)作風整頓工作從1月31日開始到4月底結(jié)束，歷時3個月。此次機關(guān)作風整頓安排緊湊，工作扎實，效果顯著。通過整頓，全鎮(zhèn)機關(guān)干部增強了黨性，端正了黨風、嚴明了紀律、提高了效率。大家在思想上進一步統(tǒng)一，在作風上進一步轉(zhuǎn)變，在紀律上進一步加強，在服務(wù)水平上進一步提高。如今在全鎮(zhèn)，衙門作風、無所事事、吃拿卡要、服務(wù)低劣等現(xiàn)象已基本絕跡，取而代之的是講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的人多了；抓經(jīng)濟、謀發(fā)展的人多了；求真務(wù)實、雷厲風行的人多了；優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤政廉政的人多了。在機關(guān)作風整頓中，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面的工作：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。根據(jù)華陰市機關(guān)作風整頓會議精神及文件要求，我鎮(zhèn)召開專題會議，拿出了我鎮(zhèn)機關(guān)作風整頓實施意見和整頓計劃。成立了以黨委書記謝永峰任組長、鎮(zhèn)長范鳳軍任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的機關(guān)作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。經(jīng)鎮(zhèn)作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，我鎮(zhèn)機關(guān)作風整頓活動分為個五階段進行，即宣傳動員、學(xué)習(xí)教育、查找問題、整改建制、回顧總結(jié)。鎮(zhèn)轄各村也相應(yīng)成立作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作目標、工作方案和具體措施，從而使這項工作有條不紊地在全鎮(zhèn)展開。二、廣泛宣傳，深入發(fā)動。繼華陰市機關(guān)干部作風整頓會議之后，我鎮(zhèn)黨委、政府立即召開了羅敷鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)作風整頓動員大會，同時下發(fā)了《羅敷鎮(zhèn)機關(guān)作風整頓實施意見》，把機關(guān)作風整頓的目的及意義講深講透，把機關(guān)作風整頓的方法步驟、具體要求講明講細。鎮(zhèn)轄各村也先后召開了作風整頓工作動員大會，進一步傳達貫徹作風整頓工作會議及有關(guān)文件精神，使全鎮(zhèn)廣大干部對機關(guān)作風整頓的意義、步驟和要求人人明白，自覺主動的參與到機關(guān)作風整頓中來。加大外宣力度，塑造羅敷鎮(zhèn)良好的對外形象，營造濃厚的輿論氛圍。三、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。我鎮(zhèn)組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)了盧書記在全市機關(guān)干部作風整頓大會上的講話，并要求機關(guān)干部就盧書記的講話精神寫出自己的心得體會。我鎮(zhèn)統(tǒng)一為各位領(lǐng)導(dǎo)、各辦公室配發(fā)了學(xué)習(xí)資料（如《莊子》、《弟子規(guī)》、《道德經(jīng)》、《春秋》等），制訂了詳細的學(xué)習(xí)時間，每天早上9:00至11:00在會議室由機關(guān)同志輪流組織集中學(xué)習(xí)，其他時間要求機關(guān)干部進行自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除規(guī)定的必學(xué)內(nèi)容外，我鎮(zhèn)還根據(jù)實際情況安排學(xué)習(xí)了有關(guān)涉農(nóng)方面的法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識。并于2月13日，邀請華陰市原人大副主任黨學(xué)民給大家做報告，黨主任從講學(xué)習(xí)、談工作、經(jīng)營人生三方面給大家上了生動的一課。3月19日，我鎮(zhèn)召開了羅敷鎮(zhèn)新一屆三委班子培訓(xùn)會。會上要求機關(guān)干部、村干部做到“三個”結(jié)合，即把干部作風整頓與深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合；把干部作風整頓與解放思想相結(jié)合；把干部作風整頓與推動當前工作相結(jié)合。實現(xiàn)“一個”目標，即造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、團結(jié)向上、公正廉潔的干部隊伍。統(tǒng)籌兼顧，通過整頓促進工作，在抓工作落實中轉(zhuǎn)變作風，在轉(zhuǎn)變作風中促進工作，努力做到“兩不誤、兩促進”。四、查擺問題，集中整改。按照干部作風整頓實施方案意見的安排要求，我鎮(zhèn)對學(xué)習(xí)動員階段的工作進行了小結(jié)，并安排部署查找問題階段的各項工作，堅持用黨的群眾路線教育廣大黨員干部，采取“五舉措”查找問題、改進作風，切實促進干部作風整頓活動見實效。一是請進來征求意見?；顒右潦?，以對換屆后新上任村干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機，聽取各村對鎮(zhèn)機關(guān)干部作風整頓活動的“內(nèi)部意見”，綜合各方意見形成我鎮(zhèn)干部作風整頓活動實施方案?；顒又?，機關(guān)干部作風整頓活動辦公室借助來訪人員辦事或反映問題的時機，認真聽取他們對我鎮(zhèn)各方面工作的意見和建議。截至目前，機關(guān)干部作風整頓活動辦公室共征集到各類意見建議40余條。二是走出去尋找良策?；顒又?，為每位干部特制了專門的駐村日記，要求機關(guān)干部“出鎮(zhèn)門、下村頭、入社區(qū)、進農(nóng)家”尋意見、找良策，同時還在鎮(zhèn)機關(guān)辦公區(qū)設(shè)置了征求意見箱，全方位、多角度聽取社會各界人士對我鎮(zhèn)工作的意見和建議，對收集到的40余條意見建議，通過分類匯總，原汁原味提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會討論研究，提出整改措施。三是亮出來接受監(jiān)督。對收集和自查出來的問題建議，機關(guān)干部作風整頓活動辦公室及時匯總梳理，把問題最集中，干部群眾最關(guān)心，反映最強烈的干部工作中的歷史遺留問題、基層組織中缺乏人才缺乏能力問題、基層群眾關(guān)注的老大難問題和訴求不通不暢問題、影響和諧穩(wěn)定的問題等4類15條問題逐條列出來，明確整改期限和責任人，張貼在機關(guān)辦公區(qū)醒目處，接受社會各界干部群眾的監(jiān)督和評議。四是改起來讓干部受教育。通過自身查、相互找、領(lǐng)導(dǎo)指，認真仔細查找干部隊伍存在的問題和不足，著力在我鎮(zhèn)形成查問題、找原因、添措施、改作風的良好氛圍。對查找出來的一般性問題，立說立行，立說立改；對情況較復(fù)雜的問題，制定整改措施，明確整改責任人限期整改。通過邊查邊改、邊議邊改，真正達到了“干部轉(zhuǎn)作風，群眾得實惠”的目的。五是說出來幫干部塑形象。3月9日，我鎮(zhèn)就機關(guān)干部作風整頓活動召開了民主生活會。在會上，首先大家暢談了通過第一階段的學(xué)習(xí)教育，各自查找出自身存在的不足之處。接著本著“相互查找、共同進步”的原則，大家紛紛暢所欲言指出別人未覺察到的缺點，并在日常生活中幫助其改正，真正讓每位機關(guān)干部做到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”。五、建章立制，長效管理。機關(guān)作風整頓不是一陣風，而是要完善制度，并持之以恒地貫徹好和執(zhí)行好。我鎮(zhèn)在抓好整改的同時，立足當前，著眼長遠，認真總結(jié)提煉集中整頓活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，以制度的形式固定下來。同時，針對查找出來的問題，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，從制度上堵塞漏洞，健全完善各項制度，注重各項制度的可操作性，發(fā)揮制度的整體功能，努力做到用制度管人、靠制度管事，促進干部切實轉(zhuǎn)變作風。