【正文】 具體表現(xiàn)在，一些人遇事講利害而不論是非，論人看成敗而不辨正邪；羨慕他人，而不論其手段是否下作；眼紅他人發(fā)財，而不管其途徑是否合法；遇事明哲保身不敢發(fā)出正義之聲，見義勇為的人越來越少。譬如說，面孔不要總是板著，語言不要總那么莊重，舉止不要總那么拘謹(jǐn)，時不時開個玩笑，來個自嘲，說個不傷大雅的段子，來點幽默詼諧的調(diào)笑，都會使平淡的生活放出異彩，是我們的心情溢滿春風(fēng)。幽默可以美化生活，如食物中的調(diào)味品。而無數(shù)個微笑的疊加，就會形成歡樂的海洋，和諧的家園。國人多內(nèi)斂，不善微笑，過去日子緊巴巴，那是真笑不出來；如今生活好了，高興了就應(yīng)該笑出聲。缺點微笑。的確，豪宅有了，轎車有了，存款有了，電器有了，大片有了，名牌服飾有了，金銀首飾有了，大魚大肉有了，高樓大廈有了，高鐵動車有了，似乎能想到的都有了，可是這些都是物質(zhì)層面的東西。通過本文的習(xí)作，我今后凡事都得用心，堅決跟缺點告別。記得有句俗話說：“世上無難事，只怕有心人。活該！還有一次星期六下午，陽光明媚，天氣很好，我約同學(xué)到學(xué)校操場打籃球，我竟然忘記了打籃球的事，到了5點鐘我才想起要去打籃球，然后，我急急忙忙的跑到學(xué)校操場一個人影都不見，唉！失約了。回到家，我就認(rèn)認(rèn)真真的把作業(yè)做完，第二天交作業(yè)的時候，我在書包里翻天覆地的找，可就是找不到，“??！糟糕！我肯定忘在家里了，家雖然近，但是我沒帶鑰匙，奶奶又不在家，敲門也沒用，怎么辦呢？唉！只好下午交了。我還喜歡寫毛筆字和畫山水畫，這讓我很快樂！這就是我，我一定要努力把缺點改掉，讓自己有更多的優(yōu)點，你們喜歡這個樣子的我嗎？篇二十九： 我的缺點和優(yōu)點缺點其實并不可怕，可怕的是知道缺點卻不改正，或有改但改得不徹底，因此，有缺點就得告別，回顧我的缺點，就是健忘。我心里一直想要改掉這個毛病，可是一到報聽寫的時候了，還是會出現(xiàn)這樣或那樣粗心大意的問題。我的個子不矮，皮膚白里透紅，有一雙亮晶晶的眼睛。我勇敢的面對了，我還會努力的去改正。”一場誤會就這樣澄清了。一次，我的同桌手上拿著和我一模一樣的涂改液，恰好我的涂改液又不知所蹤。我們大家就這樣關(guān)系僵持了許久。記得那天，我的好朋友不經(jīng)意間對我冒出了一句“你不要太愛管別人的閑事嘛!”我便陰起了臉好幾天，一直沒跟她說話。那時的我，就不會明辨是非，只會想這想那。我很敏感。例：班上的某某夸獎我說：“哇塞!薛姐，今天怎么穿得這么漂亮!”我心中暗暗高興，但嘴上說：“哪里喲，一般得很呢!”可一回到家，我便在鏡子前走來走去，眼睛閃閃泛光得欣賞著鏡子里的我，邊看邊說著：“的確如此，這件衣服真是太漂亮了!穿在我身上，就真是搭配得天衣無縫……”不僅僅如此，每次閑著沒事的時候，我就會坐在鏡子前端詳自己，一看就是老半天。今天，我就來說說自己的缺點，說說自己的負(fù)面。建議：更多地了解員工；對服裝部門關(guān)注少，建議參加服裝會議；工作容易情緒化。進(jìn)步：關(guān)愛員工；能堅持巡場，對基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格；布置工作跟進(jìn)及時；處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時間；關(guān)注員工技能。優(yōu)點：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；處事公平，有耐心；關(guān)愛員工，事事能起表率作用。建議：工作熱情要注意保持；加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。進(jìn)步：同員工溝通多了，對待工作熱情、盡心，考慮事情全面；與員工溝通增加；專業(yè)技能提升大。優(yōu)點：心態(tài)積極，自信，有激情；思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能夠以身作則；關(guān)心員工，平易近人，善于表揚員工；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦。建議：對下屬要更加嚴(yán)格；給員工更多發(fā)揮的空間；了解員工心中更真實的想法；加強(qiáng)對課長的培訓(xùn)；愛惜自己，鍛煉身體。進(jìn)步：關(guān)愛員工，對員工態(tài)度好，與員工溝通及時；開會能夠鼓舞士氣；給員工空間和機(jī)會，不拋棄不放棄；工作認(rèn)真，溝通主動；對于脫差部門指導(dǎo)較好。優(yōu)點：遇事冷靜，能夠為員工著想；做事有計劃，工作有方法，靈活性較好；公平公正；公司思想傳達(dá)及時。建議：批評員工不講場合；同員工多溝通，多了解員工，改善溝通態(tài)度；脾氣急，生氣時不理智。進(jìn)步：工作效率高；能夠耐心培訓(xùn)員工；理解下屬；敢于創(chuàng)新；能同員工一起出臺；布置工作跟進(jìn)及時了；開會時間短了。優(yōu)點：處事公平、公正；善于學(xué)；能夠笑待員工。建議：容易情緒化，說話不注意方式；注意更加公平公正公開；注意多關(guān)心下屬，也多關(guān)心自己。進(jìn)步：與下屬溝通較好，能夠聽取下屬意見；更加活潑，表揚下屬多，能夠培養(yǎng)下屬進(jìn)步；業(yè)務(wù)技能提升快，工作流程執(zhí)行好。優(yōu)點：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力較好；能調(diào)動員工的積極性；布置工作簡單易懂；關(guān)心下屬進(jìn)步。綜合知識方面有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。對待事情善于換位思考，善于協(xié)調(diào)和分析。處事要公平公正；多關(guān)心夜班人員。5進(jìn)步：與下屬溝通較好，能夠聽取下屬意見；更加活潑，表揚下屬多，能夠培養(yǎng)下屬進(jìn)步；業(yè)務(wù)技能提升快，工作流程執(zhí)行好。5建議：更多地了解員工；對服裝部門關(guān)注少，建議參加服裝會議；工作容易情緒化。5建議：提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。5優(yōu)點：和藹可親，善于溝通；工作態(tài)度積極，效率高，辦事果斷，對公司的制度執(zhí)行力較好；能夠主動向別的門店學(xué)習(xí)不足之處，并與員工分享工作經(jīng)驗。5優(yōu)點：心態(tài)樂觀，認(rèn)真踏實，能吃苦耐勞；關(guān)愛員工，溝通能力強(qiáng)；對下屬要求嚴(yán)格，公平公正。4優(yōu)點：遇事冷靜，能夠為員工著想；做事有計劃，工作有方法，靈活性較好；公平公正；公司思想傳達(dá)及時。4進(jìn)步：工作態(tài)度端正；工作標(biāo)準(zhǔn)有提升；對細(xì)節(jié)的關(guān)注加強(qiáng)；工作流程熟練；能夠正確引導(dǎo)下屬工作。4優(yōu)點：執(zhí)行力強(qiáng)，效率高；布置工作跟進(jìn)及時；能耐心指導(dǎo)下屬進(jìn)步。在目標(biāo)的實現(xiàn)上，有不屈不撓的毅力和耐力。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫助同事和培養(yǎng)新人上，都能以身做則。4建議：多同員工溝通，了解員工的真實想法；對下屬多表揚，少批評；開會時間控制不好，重點不明確；工作需更細(xì)致；專業(yè)技能需提升；改善心態(tài)，多點笑容。4進(jìn)步：同員工溝通多了，對待工作熱情、盡心，考慮事情全面；與員工溝通增加；專業(yè)技能提升大。3進(jìn)步：關(guān)愛員工，對員工態(tài)度好，與員工溝通及時；開會能夠鼓舞士氣；給員工空間和機(jī)會，不拋棄不放棄；工作認(rèn)真，溝通主動；對于脫差部門指導(dǎo)較好。暗中助人，情深義重。在工作中能平衡厲害關(guān)系，維護(hù)他人利益，盡可能的避免造成對他人的傷害。3優(yōu)點：工作實干，執(zhí)行力強(qiáng)；處事對事不對人，公平、公正、公開；上進(jìn)心強(qiáng)，不服輸；責(zé)任心強(qiáng)；能夠自我批評。3優(yōu)點：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦肯干，能夠與員工同甘共苦；平易近人，能夠聽取員工意見；敢于大膽嘗試，敢作敢當(dāng)；能夠把公司理念運用到工作中，顧全大局。3建議：提高開會效率，減少員工加班；避免在客流高峰期給干部開會；對新員工關(guān)注少，需加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)；對干部的要求應(yīng)更加嚴(yán)格；注意身體。3進(jìn)步：關(guān)愛員工，為員工著想；給員工空間；工作效率有提升；有創(chuàng)新意識。2優(yōu)點：工作有計劃，有目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng)；對事不對人；善于學(xué)習(xí)；平易近人；敢創(chuàng)新。2進(jìn)步：關(guān)心下屬，和員工溝通多了；執(zhí)行力有提升，效率高了；專業(yè)技能有提高；過季商品處理及時。2建議：須提高工作計劃性，提高工作效率；更加關(guān)心、理解員工，與干部及員工多溝通；開會注意簡明扼要，調(diào)動會場氣氛；對基礎(chǔ)工作的關(guān)注不夠；多與下屬分享工作經(jīng)驗；多關(guān)注促銷員；及時解決下屬反映的問題。2優(yōu)點： 關(guān)心員工，尊重員工，能主動幫助員工解決困難；做工作雷厲風(fēng)行，要求嚴(yán)格。2進(jìn)步：不再感情用事，比較理智；關(guān)心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責(zé)少了；公司制度執(zhí)行較好，發(fā)現(xiàn)問題整改及時。1建議：容易情緒化，說話不注意方式；注意更加公平公正公開；注意多關(guān)心下屬，也多關(guān)心自己。對未來敢于大膽設(shè)想，懂得未雨綢繆，能替領(lǐng)導(dǎo)分憂，是不可多得的有力助手。1該員工忠厚仁義，體貼入微。1進(jìn)步：肯學(xué)習(xí)，不恥下問；嚴(yán)格要求自己；工作思路有進(jìn)步；與下屬溝通多了，笑容多了，把情緒帶到工作中的現(xiàn)象少了；電腦知識提升很大。1進(jìn)步：關(guān)愛員工；能堅持巡場，對基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格；布置工作跟進(jìn)及時；處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時間；關(guān)注員工技能。1建議：對下屬要更加嚴(yán)格；給員工更多發(fā)揮的空間；了解員工心中更真實的想法；加強(qiáng)對課長的培訓(xùn)；愛惜自己，鍛煉身體。優(yōu)點：工作目標(biāo)明確，思路清晰，善于總結(jié)；安排工作檢查及時并有回復(fù)；注重培養(yǎng)下屬的學(xué)習(xí)能力，對新干部幫助大；平易近人。王平：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。優(yōu)點：做事有原則，獎罰分明；能用企業(yè)理念同員工溝通，關(guān)心下屬；執(zhí)行力強(qiáng)。優(yōu)點：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力較好；能調(diào)動員工的積極性；布置工作簡單易懂；關(guān)心下屬進(jìn)步。進(jìn)步：員工上班時間縮短了；關(guān)注員工的技能培訓(xùn)，對員工要求嚴(yán)格；安排工作較合理，跟進(jìn)及時，執(zhí)行力提升；與員工溝通較好，學(xué)習(xí)后能與員工分享。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。有執(zhí)行能力。能堅持。喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。及時解決下屬反映的問題。多與下屬分享工作經(jīng)驗。開會注意簡明扼要，調(diào)動會場氣氛。建議：須提高工作計劃性，提高工作效率。注重培養(yǎng)下屬的學(xué)習(xí)能力，對新干部幫助大。優(yōu)點：工作目標(biāo)明確，思路清晰，善于總結(jié)。協(xié)調(diào)能力較好。進(jìn)步：工作標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)格。開會方式須改進(jìn)。對下屬培訓(xùn)不夠。執(zhí)行力強(qiáng)。優(yōu)點：做事有原則，獎罰分明。1進(jìn)步：能調(diào)動員工積極性。遇到問題要注意做到對事不對人。對新員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)不夠。培訓(xùn)下屬要有耐心，要注意多聽員工的心聲。能夠主動向別的門店學(xué)習(xí)不足之處，并與員工分享工作經(jīng)驗。優(yōu)點：和藹可親，善于溝通。開會時間控制比以前好。1進(jìn)步：工作認(rèn)真細(xì)心。加強(qiáng)員工培訓(xùn)。建議：要注意微笑待人。敢于大膽嘗試，敢作敢當(dāng)。優(yōu)點：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦肯干，能夠與員工同甘共苦。工作效率有提升。1進(jìn)步：關(guān)愛員工，為員工著想。對員工多鼓勵，少批評。對下屬要求嚴(yán)格，公平公正。優(yōu)點：心態(tài)樂觀，認(rèn)真踏實，能吃苦耐勞。專業(yè)技能有提高。1進(jìn)步：關(guān)心下屬，和員工溝通多了。專業(yè)技能需提升。開會時間控制不好，重點不明確。建議：多同員工溝通，了解員工的真實想法。責(zé)任心強(qiáng)。處事對事不對人，公平、公正、公開。電腦知識提升很大。與下屬溝通多了，笑容多了，把情緒帶到工作中的39。嚴(yán)格要求自己。注意身體。對新員工關(guān)注少，需加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。建議：提高開會效率，減少員工加班。工作執(zhí)行力較強(qiáng)。熟悉流程，能及時傳達(dá)公司精神。改進(jìn)批評和表揚的方式。及時解決員工反映的問題。加強(qiáng)巡場頻率。能耐心指導(dǎo)下屬進(jìn)步。優(yōu)點：執(zhí)行力強(qiáng)，效率高。專業(yè)技能又提高，工作思路改善。工作容易情緒化。建議：更多地了解員工。平易近人。對事不對人。關(guān)注員工技能。布置工作跟進(jìn)及時。1進(jìn)步：關(guān)愛員工。關(guān)愛員工，事事能起表率作用。優(yōu)點：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。安排工作較合理，跟進(jìn)及時，執(zhí)行力提升。進(jìn)步：員工上班時間縮短了。建議：工作熱情要注意保持。優(yōu)點： 關(guān)心員工，尊重員工，能主動幫助員工解決困難。與員工溝通增加。對一樓關(guān)注不夠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，建議：性格急躁，遇事不夠冷靜。思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能夠以身作則。電腦知識進(jìn)步快。監(jiān)督檢查進(jìn)步大。愛惜自己，鍛煉身體。了解員工心中更真實的想法。建議：對下屬要更加嚴(yán)格。工作有計劃、有重點。優(yōu)點：工作有方法，平易近人。工作認(rèn)真，溝通主動。開會能夠鼓舞士氣。過于嚴(yán)肅，不夠開朗。員工反映問題能及時回復(fù)。布置工作跟進(jìn)不夠及時。關(guān)心下屬。時間觀念更強(qiáng)。工作積極性提高了，執(zhí)行力加強(qiáng)了。進(jìn)步：能嚴(yán)格要求自己，并嚴(yán)格要求下屬?？刂崎_會時間。建議：更加關(guān)心員工，多與員工溝通，多激勵員工，能把員工的心團(tuán)結(jié)起來。公平公正。優(yōu)點：遇事冷靜，能夠為員工著想。工作標(biāo)準(zhǔn)較以前有提升。脾氣急，生氣時不理智。建議：批評員工不講場合。處事公平公正，獎罰分明。優(yōu)點：工作積極主動，有激情，有感染力。布置工作跟進(jìn)及時了。敢于創(chuàng)新。能夠耐心培訓(xùn)員工。更深層次地關(guān)心員工。能夠笑待員工。優(yōu)點：處事公平、公正。關(guān)心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責(zé)少了。注意多關(guān)心下屬，也多關(guān)心自己。建議：容易情緒化，說話不注意方式。樂觀上進(jìn)、不服輸，執(zhí)行力強(qiáng)。業(yè)務(wù)技能提升快，工作流程執(zhí)行好。進(jìn)步：與下屬溝通較好，能夠聽取下屬意見。多與員工溝通，并注意溝通方式。關(guān)心下屬進(jìn)步。能調(diào)動員工的積極性。能夠正確引導(dǎo)下屬工作。對細(xì)節(jié)的關(guān)注加強(qiáng)。進(jìn)步：工作態(tài)度端正。暗中助人，情深義重。在工作中能平衡厲害關(guān)系，維護(hù)他人利益，盡可能的避免造成對他人的傷害。喜歡享受，意志不堅定，缺乏自省。我多希望缺點家族消失得無影無蹤，優(yōu)點家族慢慢增強(qiáng)好幾倍。我被它吵得不得安寧，也就不小心寫錯了幾道題。缺點家族也派一名悍將來騷擾我：粗心。我爬呀爬，直接爬到了頂點，表哥膽小，爬到半山腰就不敢爬了。成員。[自我介紹的優(yōu)點和缺點]篇二十二：優(yōu)點和缺點作文200字優(yōu)點和缺點作文200字在我的習(xí)慣行為里，有一個好家族：優(yōu)點，他總是送給我快樂，與此同時，有一個壞家族在騷擾著我：缺點。我想，對于優(yōu)點，我會繼續(xù)保持下去，做一個讓人稱?的好孩子；不好的缺點要盡快的改進(jìn)，尤其不夠?qū)Ｐ倪@方面，是爸爸一直要求我的，也是我目前最大的缺點。每次復(fù)習(xí)功課或?qū)懽鳂I(yè)的時候，常常因為分心而受到爸爸責(zé)罵，這時我總是忍不住會掉下淚來。對于家?e附近的小狗、小貓，我也不會去亂欺負(fù)他們，這就是媽媽口中善良的小幫手。遇到不高興，或和其他人有意見不合的時候，我也不會輕易的發(fā)脾氣和別人吵架。我覺得我優(yōu)點有：活潑、脾氣好，還有媽媽常說的心地善良、懂得看臉色，除此之外也是個好幫手。將知識點與目標(biāo)得分率制成簡易圖表，就可一目了然地知道自己學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢與不足。一般情況下，這兩個標(biāo)準(zhǔn)是通過反映評價、社會比較、自我歸因和角色扮演等具體評價手段來實現(xiàn)的。自我評價的標(biāo)準(zhǔn)LE韋爾斯和G馬威爾在1976年出版的《自我評價：概念與測量》一書指出，人們通常根據(jù)兩個主