加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(參考版)
2024-10-29 01:31本頁面
【正文】 實(shí)踐證明，憑實(shí)績(jī)用干部，就會(huì)引導(dǎo)干部積極向上，見賢思齊，為黨和人民的事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)，否則，就會(huì)在干部任用上形成誤導(dǎo)，挫傷干部的積極性、能動(dòng)性和主動(dòng)性。四是要把是否有利于實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為衡量實(shí)績(jī)的最高標(biāo)準(zhǔn)。二是堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，擴(kuò)大群眾參與面，每年的年終考核工作要吸收一定數(shù)量的社會(huì)民主人士、基層群眾、人大代表、黨員代表和政協(xié)委員參與其中，注意聽取他們對(duì)考察工作的意見和建議。改進(jìn)干部考核辦法，科學(xué)評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)。從而使干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合工作抓、聯(lián)系實(shí)際抓，這樣才能保證干部作風(fēng)建設(shè)有抓手、有實(shí)效，才能加強(qiáng)與基層的聯(lián)系，密切與群眾的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)真心真意為人民服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，真正做好群眾的貼心人。（五）以創(chuàng)新發(fā)展、多辦實(shí)事、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)帶動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)。三是各單位、各部門黨政“一把手”自己要身體力行，率先垂范，嚴(yán)于律己，帶頭深入基層，聽真言、講實(shí)情，為民辦實(shí)事、辦好事，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)；同時(shí)對(duì)自己所管轄的全體干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)違反制度的干部，按規(guī)定該怎么處理的就怎么處理，決不能奉行“好人主義”和搞下不為例。一是要結(jié)合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點(diǎn)，有的放矢地做工作，促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的改進(jìn)。（四）整體推進(jìn)，加大對(duì)各種歪風(fēng)的整治力度。要教育引導(dǎo)干部把黨的理想和宗旨，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準(zhǔn)則，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，自己規(guī)范自己，自己把握自己，自己超越自己；在強(qiáng)調(diào)基層干部堅(jiān)持自律的同時(shí)，也要重視他律，強(qiáng)化來自外面的監(jiān)督；特別是要對(duì)干部職權(quán)的行使、權(quán)力的運(yùn)用，進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督。作風(fēng)發(fā)展變化的過程，是內(nèi)因和外因相互作用的過程，在內(nèi)因、外因的關(guān)系中，內(nèi)因是具決定性的意義。一是要對(duì)已有的行之有效的制度，要狠抓落實(shí)，對(duì)不夠完善的制度，要進(jìn)行修訂完善，增強(qiáng)可操作性，對(duì)沒有形成制度的，要加快建立完善；二是各單位、各部門都必須結(jié)合本地本單位的特點(diǎn)，建立強(qiáng)化干部管理的“機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度”、“請(qǐng)假制度”、“考勤制度”、“崗位職責(zé)”、“處罰規(guī)定”等，使干部管理工作有章可循、有制度可依；三是為克服少數(shù)單位仍然存在的“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風(fēng)現(xiàn)象，要逐步建立和完善“工作日程安排表管理制度”、“見事管事制”、“機(jī)關(guān)干部服務(wù)態(tài)度投訴待崗制” 和“責(zé)任追究制”等系列制度；四是要抓住正確行使權(quán)力這個(gè)關(guān)鍵，建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制；五是要建立健全嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保在每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上都認(rèn)真按制度辦事，堅(jiān)決做到用制度管人、用制度行事、用制度帶隊(duì)伍。要不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)、科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大干部帶頭學(xué)法、懂法、用法，努力提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力；要在增強(qiáng)干部廉政意識(shí)，自我監(jiān)督意識(shí)上多下功夫，使廣大黨員干部能自覺地拒腐防變，清廉為政，當(dāng)好人民的公仆。一要結(jié)合新的形勢(shì)和干部的思想實(shí)際，確定教育方向。但防止當(dāng)前干部工作作風(fēng)上存在問題，直接影響和損害了黨的形象和威信，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重影響了農(nóng)村改革、發(fā)展與穩(wěn)定的大局?？h人大辦公室，政府辦公室，政協(xié)辦公室。切實(shí)通過活動(dòng)，使各級(jí)黨員干部在工作上有起色、作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變、效率上有提高。定期不定期對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查、抽查或暗訪，及時(shí)了解掌握活動(dòng)進(jìn)度、存在的問題和不足，通報(bào)檢查結(jié)果。要合理安排當(dāng)前各項(xiàng)工作與活動(dòng)的開展，把活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨十七屆五中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和地委擴(kuò)大會(huì)議精神結(jié)合起來，與“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)結(jié)合起來，努力使活動(dòng)成為廣大干部群眾積極參與、自我教育的過程，成為干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的過程，推動(dòng)工作的落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范作用，帶頭調(diào)查研究、帶頭查擺問題、帶頭理清思路、帶頭整改落實(shí)。要把活動(dòng)作為一項(xiàng)刻不容緩、事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展的政治任務(wù)來抓，高度重視，精心組織。把活動(dòng)中形成的新思想、新觀念作為引領(lǐng)今后工作的思想動(dòng)力；把活動(dòng)中集中干部群眾智慧形成的新目標(biāo)、新思路作為今后發(fā)展的目標(biāo)依據(jù)；把活動(dòng)過程中形成的新措施、新方法作為今后提高服務(wù)質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制，真正把貫穿跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的全過程。要采用多種有效形式，廣泛動(dòng)員和引導(dǎo)人民群眾參與與討論，調(diào)研，積極拓展人民群眾建言獻(xiàn)策的渠道，重視運(yùn)用廣大干部群眾的力量來推動(dòng)思想大解放，使，活動(dòng)成為凝聚力量，調(diào)動(dòng)人民群眾干事創(chuàng)業(yè)積極性的過程。查擺問題要從思想觀念（政治思想、發(fā)展思想、服務(wù)思想等）、素質(zhì)能力（組織紀(jì)律素質(zhì)、道德修養(yǎng)素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)能力、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)素質(zhì)等）、作風(fēng)建設(shè)（思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等）、體制機(jī)制（體制、機(jī)制、制度建設(shè)，職能劃分）、工作思路（發(fā)展定位、發(fā)展思路、工作思路、工作計(jì)劃等）、發(fā)展環(huán)境（工作環(huán)境、組織環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、自然環(huán)境等）六個(gè)方面入手，深入查找不符合、不適應(yīng)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的各種問題，深刻分析問題原因，提出解決問題的辦法措施，通過討論，調(diào)研，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。要結(jié)合本鄉(xiāng)區(qū)域特
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