加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(參考版)
2025-04-08 01:24本頁面
【正文】 要不斷完善各項規(guī)章制度 ,靠制度辦事、靠制度管人 ,從而促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要加對紀(jì)律作風(fēng)的檢查和監(jiān)督 ,凡發(fā)現(xiàn)今后頂風(fēng)違紀(jì)、屢糾屢犯的職工將從嚴(yán)查處 ,決不姑息遷就 。 (三 )加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重大舉措。在當(dāng)前這樣一個特殊時期 ,我們必須高度重視加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè) ,不斷提高服務(wù)人民群眾的能力 ,切實做到體察民 情 ,了解民意 ,把群眾安危冷暖時刻放在心上 ,誠心誠意為群眾辦實事、辦好事 ,努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。由于部分干部作風(fēng)不好 ,許多可以解決的問題沒有得到有效解決 ,不少小問題拖來拖去成了“老大難” ,有些一般性的矛盾被人為地激化。辦事不公開、處 事不公正 ,甚至以權(quán)謀私 ?，F(xiàn)在一些地方干群關(guān)系緊張 ,群眾反映強(qiáng)烈的一些問題 ,主要的是少數(shù)干部作風(fēng)不好造成的。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系 ,關(guān)心群眾疾苦 ,全心全意為人民服務(wù) ,我們黨才能無往而不勝。 保持同人民群眾的血肉聯(lián)系 ,是由我們黨的根本宗旨所決定的。要從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手 ,努力提高全市氣象科技服務(wù)水平 ,創(chuàng)造出風(fēng)清氣正的軟環(huán)境 ,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的成績。各單位要把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容來抓 ,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng) ,堅決反對形式主義、官僚主義。當(dāng)前 ,我們改革和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時期 ,我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境和黨員干部隊伍狀況都發(fā)生著深刻變化。 樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀 ,關(guān)鍵在行動。 我們一定要緊密聯(lián)系實際 ,聯(lián)系干部隊伍建設(shè)的實際 ,充分認(rèn)識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。三是把農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同鎮(zhèn)、村增收節(jié)支結(jié)合起來，鎮(zhèn)要鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，減少非生產(chǎn)性開支，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，村要減少村干部職數(shù)，提倡村干部兼任社干部確保農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)落到實處 第五篇：加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會 汪桂洋 我們黨歷來高度重視干部作風(fēng)建設(shè) ,在前不久召開的中紀(jì)委三次全會上 ,胡錦濤總書記再次提出 ,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良 好作風(fēng)。二是把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建 設(shè)同保持社會穩(wěn)定結(jié)合起來，開展專項治理。在工作中要把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng) 建設(shè)的著力點和落實腳點放在密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保社會穩(wěn)定上，注重“三個結(jié)合”。 五、抓考評獎勵，健全加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的激勵約束機(jī)制。 帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定，時時遵章守紀(jì)，處處以身作則，以員的人生觀、價值觀對待事業(yè)和生活，以黨員干部的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響，帶動廣大群眾。具體地講，就是要做到布置工作、解決問題和檢查督促“三落實”。 真抓實干是檢驗作風(fēng)建設(shè)的一把尺子。要以全新的觀念來制定全機(jī)關(guān)報的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟(jì)社會的超常發(fā)展。觀念決定思路，思路決定出路，只有切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能永葆創(chuàng)新活力，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到“三帶頭”：帶頭解放思想。 四、抓領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是以財務(wù)為重點的政務(wù)、村務(wù)、社務(wù)公開情況的監(jiān)督。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督實行公開招投標(biāo)，防止“暗箱操作”。 三、加大監(jiān)督力度，保農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力。 二、建立和完善有關(guān)制度，從制度上保證農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾要把農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的主要制度化、規(guī)范化，保持之以恒、行之有效。 加強(qiáng)法規(guī)知識的培訓(xùn)。 加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識的教育培訓(xùn)。 加強(qiáng)經(jīng)營知識和實用技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高科技知識能力。要系統(tǒng)地對農(nóng)村基層干部進(jìn)行鄧小平理論，“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓(xùn)，提高他們?yōu)槿罕姺?wù)的自覺性。 加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)教育是基礎(chǔ)。有的習(xí)慣于計劃經(jīng)濟(jì)條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡單粗暴，家長制、一言堂作風(fēng)嚴(yán)重，個別人利用手中的權(quán)力，貪占集體財物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財經(jīng)紀(jì)律等等。從總體上看，農(nóng)村干部作風(fēng) 的主流是好的。一是把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，幫助農(nóng)村搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)等實際問題，爭得群眾的信任和支持?? 農(nóng)村基層干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量 ,擔(dān)負(fù)著把黨的各項方針、政策落實到農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾致富的重要職責(zé)。具體地講，就是要做到布置工作、解決問題和檢查督促“三落實”。 真抓實干是檢驗作風(fēng)建設(shè)的一把尺子。要以全新的觀念來制定全機(jī)關(guān)報的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟(jì)社會的超常發(fā)展。觀念決定思路，思路決定出路，只有切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能永葆創(chuàng)新活力，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到“三帶頭”： （一）帶頭解放思想。 四、抓領(lǐng)導(dǎo)干部的 作風(fēng)建設(shè)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是以財務(wù)為重點的政務(wù)、村務(wù)、社務(wù)公開情況的監(jiān)督。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督實行公開招投標(biāo)，
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