上塘鄉(xiāng)駐村干部考核管理辦法(參考版)
2024-10-28 23:03本頁面
【正文】 。三、駐村開展工作情況通過本次測評，使我們廣大村干部和群眾了解了駐村干部對新農(nóng)村建設(shè)起到的重要作用，鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”肯定了駐村干部的成績。參會人員在認(rèn)真聽取了駐村干部的匯報(bào)、工作測評表后對各駐村干部進(jìn)行了測評考核。鄉(xiāng)組織委員何葉傳達(dá)了縣黨建辦文件要求，對參會人員提出了 “實(shí)事求是、嚴(yán)格考核”的要求。各村要協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好駐村干部的生活工作遇到的各種困難，并為駐村干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。駐村干部要加強(qiáng)請示匯報(bào)，對一些重大問題，要及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告，不能隨意表態(tài)。駐村干部要嚴(yán)格遵守請銷假制度，不得無故曠工，請假一律由單位主要負(fù)責(zé)人向組織部請假，經(jīng)同意后方可離本所駐村，并及時(shí)通報(bào)鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)，請假結(jié)束后要及時(shí)銷假。制度與紀(jì)律：駐村干部在所駐村實(shí)行“坐班制”，按鎮(zhèn)黨委要求積極配合村“兩委”安排開展工作。鎮(zhèn)黨委在抓好平時(shí)檢查的同時(shí)，積極協(xié)助組織部對駐村干部工作進(jìn)行不定期檢查。鎮(zhèn)黨委書記是駐村工作的第一責(zé)任人，要經(jīng)常分析研究和檢查指導(dǎo)駐村工作，黨委副書記為直接責(zé)任人，要做好駐村工作的組織、協(xié)調(diào)和安排工作，鎮(zhèn)黨委組織委員要進(jìn)行具體地管理、檢查和指導(dǎo)。駐村干部要參加鎮(zhèn)黨委組織的專題報(bào)告會、重點(diǎn)觀摩活動(dòng)及形勢政策教育活活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委將根據(jù)組織部的要求加強(qiáng)對駐村干部的培訓(xùn)，提升駐村干部綜合素質(zhì)。工作方式：駐村干部要確保每周有五天的時(shí)間在村工作，每周一駐村干部要參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)例會，每周五下午要參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)，駐村工作組組長要參加鎮(zhèn)黨委召開的黨委會。五幫和諧穩(wěn)定，積極做好村內(nèi)不穩(wěn)定因素的排查化解工作，把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)；積極做好新形勢下的群眾工作，采取正面宣傳、說服教育、典型引導(dǎo)等多種方式，引導(dǎo)村民依法有序信訪，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)村莊和諧穩(wěn)定；大力宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)、健康知識、農(nóng)業(yè)科技知識等，不斷提高村民素質(zhì)；積極組織群眾開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)村民移風(fēng)易俗，文明生活。三幫班子建設(shè)，積極參與村級各項(xiàng)事務(wù)，親自參加村內(nèi)的各種會議、重大活動(dòng)；發(fā)現(xiàn)、物色、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并嚴(yán)格按程序吸收其入黨；幫助村里建立健全村規(guī)民約等各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高村級管理制度化、規(guī)范化水平；要加強(qiáng)對村“兩委”干部的教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)，戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。一幫民生改善，重點(diǎn)做好困難群眾摸排救助工作，要掌握好蹲駐村困難群眾基本情況，定期走訪慰問困難戶，幫助他們解決生產(chǎn)生活上的困難；每年組織村內(nèi)部分有困難的群眾進(jìn)行健康查體；積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決好村民吃水、走路、就醫(yī)、上學(xué)等問題。要鋪下身子、放下架子，甘當(dāng)“小學(xué)生”，把群眾當(dāng)先生、當(dāng)老師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)做“農(nóng)村人”，學(xué)說“農(nóng)村話”，學(xué)辦“農(nóng)村事”，在幫扶中提高解決實(shí)際問
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