【正文】 三、建立健全國有企業(yè)思想政治工作的責任體系和保障機制 ．健全符合中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求的思想政治工作格局。農(nóng)民工是國有企業(yè)職工隊伍的重要組成部分，要給予他們更多的關心關愛，維護他們的合法權益，豐富他們的精神文化生活，提高他們的自我保護能力，不斷增強他們對企業(yè)的歸屬感和認同感。要加強心理危機干預工作，妥善應對重大心理危機事件。．注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工用正確方式處理人際關系、表達利益訴求。要積極探索貼近職工、服務職工的新途徑新辦法，立足企業(yè)長遠發(fā)展，結(jié)合職工個人實際，幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。發(fā)揮廣大職工的主人翁作用是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的內(nèi)在要求，越是深化企業(yè)改革，越要始終貫徹全心全意依靠工人階級的方針，尊重職工群眾主體地位，依法保障職工政治權益、經(jīng)濟權益、文化權益、勞動權益，努力形成企業(yè)和職工利益共享機制，建立和諧勞動關系。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。要進一步弘揚勞模精神，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進典型，廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。要緊密結(jié)合企業(yè)實際，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，增強企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。．加強企業(yè)文化建設，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻社會的熱情。要針對干部職工普遍關心的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點問題，把黨和政府的各項政策措施講清楚，把對人民群眾的利益安排講明白，做好解疑釋惑、增進共識工作。．強化形勢政策教育，激勵干部職工積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設。二、加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的主要任務 ．推進社會主義核心價值體系的學習教育，堅定干部職工對中國特色社會主義 的信念。要適應職工群眾主體意識、參與意識日益增強的新變化，多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺，吸引職工群眾廣泛參與，加強自我教育。要適應職工群眾接受心理的新特點，廣泛運用宣講報告、展覽展示、文體活動、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式，把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。同時，要結(jié)合形勢任務的發(fā)展變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，增強工作針對性實效性和吸引力感染力。．把改革創(chuàng)新貫穿于加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作全過程。．加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的總體要求。與新形勢新任務的要求相比，國有企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如工作覆蓋不到位、工作體制機制不順、工作方式方法簡單、陣地設施建設不足、經(jīng)費保障不力、隊伍素質(zhì)有待提高等，特別是一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。．加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性。改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作在改進中加強、在創(chuàng)新中提高，在學習宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。國有企業(yè)是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎。第四篇：國企黨委工作思路國企黨委工作思路國企黨委工作思路 為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，扎實推進社會主義核心價值體系建設，為國有及國有控股企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強大精神動力和思想保證，現(xiàn)就加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作提出如下意見。加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展是歷史賦予我們的光榮使命，也是時代對我們的要求，是全鎮(zhèn)人民的殷切希望。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加大財政投入，繼續(xù)大力實施“綠化、美化、亮化、凈化、居民行為規(guī)范化”五大工程，充實健全“城管、環(huán)衛(wèi)”兩支隊伍，強力規(guī)范“市場、交通、衛(wèi)生、治安、建筑”五大秩序。不斷推進城鎮(zhèn)基礎設施配套建設，完善市政設施功能，擴大集鎮(zhèn)規(guī)模，增加集鎮(zhèn)常住人口，打造川東北一流場鎮(zhèn)。二是高速度建設。今后，要不斷修改完善，務必通過評審定稿，同時，完成化工園區(qū)安置區(qū)的控詳規(guī)劃和全鎮(zhèn)的消防規(guī)劃修編工作。一是高起點規(guī)劃。力爭實現(xiàn)民營經(jīng)濟占全鎮(zhèn)gdp的比重達到60%。加快制定落實鼓勵民間投資的政策措施，保護民間投資合法權益。(四)突破性發(fā)展民營經(jīng)濟。三是積極發(fā)展城郊旅游業(yè)。充分利用交通便利的區(qū)位優(yōu)勢，培育壯大流通骨干企業(yè)，積極發(fā)展連鎖超市、物流配送體系等現(xiàn)代物流業(yè)。不斷優(yōu)化場鎮(zhèn)商業(yè)布局，吸引各地客商來我鎮(zhèn)投資置業(yè)，著力打造集倉儲、運輸、批發(fā)、零售為一體的川東北商貿(mào)重鎮(zhèn)。一是加快市場體系建設。不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力。扎實抓好防汛抗旱減災體系建設。努力爭取上級投入的同時，積極動員群眾和社會力量自愿捐資，全面完成縣委、縣政府下達給我鎮(zhèn)的村道硬化任務，提高全鎮(zhèn)村級道路的通行能力。三是大力加強農(nóng)村基礎設施建設。督促村兩委班子加大對村民的教育和管理，切實做好村容村貌的治理。認真落實國家的各項優(yōu)惠政策，積極引導河西村大規(guī)模種植苧麻、蔬菜等替代型經(jīng)濟作物，進一步發(fā)展經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收。二是扎實推進新農(nóng)村建設。積極探索舉家外出人員土地流轉(zhuǎn)辦法，使土地適度集中，經(jīng)營規(guī)?；?、集約化，解決務工人員后顧之憂。依托通威飼料、熊家村“萬頭養(yǎng)豬場”、達州市魚種站等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，大規(guī)模發(fā)展生豬、家禽養(yǎng)殖和水產(chǎn)養(yǎng)殖，努力擴大養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模，加強動物疫病防控體系建設。同時依托城郊優(yōu)勢，以昌洪村、植物園為基地大規(guī)模發(fā)展無公害蔬菜和觀光農(nóng)業(yè)。切實做好種植補貼和農(nóng)機購置補貼，提高農(nóng)民種糧積極性。深入貫徹落實中央農(nóng)村工作會議精神，走內(nèi)涵提升型、科技驅(qū)動型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。(二)穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。引導企業(yè)加大技改投入，積極引智引技，加強技術改造，不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)業(yè)層次。進一步完善體制和政策環(huán)境，圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)，抓住園區(qū)發(fā)展契機，不斷培育壯大能源化工、煤炭冶金、絲麻紡織、綠色食品、建筑建材五大支柱產(chǎn)業(yè)，同時，注重產(chǎn)業(yè)配套，延長產(chǎn)業(yè)鏈，積極發(fā)展物流、倉儲等相關產(chǎn)業(yè)。同時，協(xié)調(diào)好化工園區(qū)新規(guī)劃的鐵路線建設前期工作，力爭鐵路建設如期、順利開工。繼續(xù)緊密配合縣委、縣政府，縣級有關部門做好化工園區(qū)各項工作。第三篇：黨委工作思路黨委整體工作思路(一)強有力推進工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，認真執(zhí)行《重大事項民主決策制度》、《黨委民主生活會制度》，落實相關效能建設活動，抓好各項規(guī)章制度的建設。對工作對象和服務對象做到熱情主動、謙虛謹慎、行為規(guī)范，以企工委干部的人格魅力不斷增強企工委“黨員之家”、“職工之家”的凝聚力、親和力和感召力。認真落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制等優(yōu)質(zhì)服務機制。做好“廉政文化進企業(yè)”的前期準備工作，牽頭開展有關活動。注重研究十六屆四中全會后面臨的新形勢、新要求，深入調(diào)查研究，加強對熱點、難點問題的調(diào)研分析，并運用調(diào)研成果不斷推進企工委工作創(chuàng)新。四是推進工青婦組織自身建設，抓好群團組織負責人的學習和培訓，增強群團組織的生機和活力。三是以“情系會員、服務職工”活動和深化拓展“一員雙崗”制度，推進志愿者活動為契機，做好工會會員證的發(fā)放工作，提高入會率，壯大工會隊伍。一是堅持黨建帶工建、團建原則，繼續(xù)建立和健全群團組織，理順組織關系，規(guī)范基礎性工作。要重視企業(yè)突發(fā)事件預警機制的建設，認真做好維穩(wěn)工作，及時掌握企業(yè)的經(jīng)營管理情況及職工的思想動態(tài)，嚴格掌握政策界限，引導黨員和職工尊重和維護企業(yè)出資者、經(jīng)營者的權利，并傾聽職工的呼聲，盡力為職工群眾排憂解難，有理有利有節(jié)地做好各方工作?？h企工委將繼續(xù)開展“六一”前夕慰問困難職工子女活動，“七一”前夕走訪老黨員和困難黨員活動，元旦春節(jié)前夕慰問困難職工和軍轉(zhuǎn)干部活動。建立和完善相關機制，發(fā)揮協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關系的“潤滑劑”作用。同時要組織開展寓教于樂、健康向上的文娛活動，融知識性、趣味性、娛樂性為一體，激發(fā)職工的團隊精神。重視企業(yè)文化建設，發(fā)揮凝聚人心的“粘合劑”作用。要繼續(xù)做好“黨員先鋒崗”、“黨員亮相欄”的擴面工作，及時總結(jié)“黨員示范崗”的創(chuàng)建經(jīng)驗，并逐步加以推開，從而增強黨員的黨性意識和榮譽感，引導廣大黨員立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，塑造先鋒形象。要建立黨員責任區(qū)，實施以“困難面前有黨員、重要崗位有黨員、突擊攻關有黨員”和“黨員身邊無事故、無次品、無違紀”為主要內(nèi)容的黨員責任區(qū)活動，增強黨員的責任感，發(fā)揮黨員的“中堅”和“主心骨”作用。企業(yè)黨組織要組織和引導黨員積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動，圍繞新產(chǎn)品開發(fā)、技術攻關、完善內(nèi)部管理等方面，深入開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。為此，在新形勢下加強企業(yè)黨的建設工作，必須重視企業(yè)自主創(chuàng)新，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，結(jié)合縣委、縣政府提出的“五好”平安企業(yè)的創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，把廣大黨員、職工的思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標上來，以實際行動和效果贏得企業(yè)經(jīng)營班子的信任和支持。四、創(chuàng)新理念，實現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作質(zhì)的躍升。建立督查制度。堅持提前介入制度。同時要加強對入黨積極分子隊伍的動態(tài)管理，做好經(jīng)常性考察工作，對不符合條件的，要及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍，并重視做好入黨積極分子在流動過程中的管理和銜接工作。統(tǒng)一培養(yǎng)管理制度。完善推優(yōu)制度。召開好黨建工作總結(jié)表彰會，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)黨建工作先進經(jīng)驗，重視發(fā)揮典型示范的帶動效應。定期組織創(chuàng)建單位進行學習和交流，并于上半年組織先進黨組織負責人外出學習考察，為他們?nèi)￠L補短，共同提高搭建平臺。同時，根據(jù)創(chuàng)建非公企業(yè)黨建工作示范點和先進黨組織的計劃，對照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，在現(xiàn)有規(guī)范化黨支部中確定第三批非公企業(yè)先進黨組織創(chuàng)建對象，在現(xiàn)有先進黨組織中確定第三批黨建示范點的創(chuàng)建對象，推進企業(yè)黨建工作逐步走上新的臺階。建立梯次遞進機制。對黨建工作基礎比較扎實的企業(yè)黨組織，要著重在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上進行指導。對企業(yè)經(jīng)濟效益較穩(wěn)定、企業(yè)對黨建工作也比較關心支持的企業(yè)黨組織，要著重在創(chuàng)建黨員活動陣地方面進行指導。根據(jù)各企業(yè)的不同實際，從不同的側(cè)面加以指導。二、抓點帶面，進一步提高城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作水平針對城鎮(zhèn)企業(yè)面廣、量大，黨建工作要一步到位難度較大的特點，我們要堅持從實際出發(fā)，以規(guī)范化黨支部建設為基礎，以非公企業(yè)先進黨組織和黨建示范點創(chuàng)建為突破口，抓點帶面，不斷提高整體水平。縣企工委要圍繞發(fā)揮黨員在政治思想上的導向作用、生產(chǎn)經(jīng)營上的模范作用、企業(yè)經(jīng)營者與職工之間的協(xié)調(diào)作用、支持和監(jiān)督企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營中的促進作用的要求，并兼顧離退休黨員的現(xiàn)實需要，有針對性地組織電教片片源，合理設置電教場次和內(nèi)容，發(fā)揮企工委電教站的輻射功能。加強職工黨員的學習教育。其次是建立健全每季一次的企業(yè)黨務干部工作例會和不定期的研討會等制度，座談交流工作經(jīng)驗，“會診”工作中碰到的困難和問題，推動面上工作。要按照缺什么，補什么的原則，定期不定期地舉辦多種類型的黨務干部培訓班，通過理論和業(yè)務的學習培訓，進一步提高他們的工作水平，促進企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設。強化黨務干部的學習培訓。要從落實“黨管人才”的內(nèi)在需要來提高思想認識，把抓好企業(yè)經(jīng)營者隊伍建設作為加強黨的建設和企工委服從服務于經(jīng)濟建設的一個重要切入點，在深入走訪一些重點企業(yè)，廣泛聽取企業(yè)黨務干部和企業(yè)負責人意見，掌握城鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、發(fā)展態(tài)勢以及企業(yè)經(jīng)營者隊伍結(jié)構等方面情況的基礎上，圍繞縣委縣政府的發(fā)展思路，采取專題報告、集中學習討論等形式，組織企業(yè)經(jīng)營者學理論、學管理、學法律，為造就一支思想素質(zhì)好、駕馭市場能力強、勇于開拓創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理者骨干隊伍服務。根據(jù)教育對象的不同類型、不同層面，有針對性地提出不同的教育目標，確定各自的學習重點，采取相應的教育方式，努力提高企業(yè)人員整體素質(zhì)，企工委將通過“請進來”“走出去”的方式，積極創(chuàng)造條件，有計劃地舉辦各種類型的培訓班、專題輔導講座、電化教育等，組織開展企業(yè)經(jīng)營者培訓、黨群干部培訓、黨員電化教育、專題輔導、職工職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范教育。為此，縣城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，在縣委的領導下，結(jié)合城鎮(zhèn)企業(yè)的實際，按照加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，突出加強黨組織和黨員隊伍建設，在繼承傳統(tǒng)中開拓創(chuàng)新，在突出重點中整體推進，在強化規(guī)范中抓好落實，進一步推動企工委工作上新臺階，促進城鎮(zhèn)企業(yè)的健康發(fā)展。項目是公司一切工作的落腳點，是公司各項工作的載體，脫離了項目，公司各項管理工作無疑于無本之木,無源之水。全年共簽訂50對師徒合同，并對5對師徒給予了10500元的獎勵兌現(xiàn)，有效地激發(fā)了青工學技術的熱情。今年在認真編發(fā)《青年天地》的同時，加強了共青團工作的對外宣傳，全年共編發(fā)《青年天地》20期，在各類報刊發(fā)表反映先進團員青年事跡、宣傳生產(chǎn)突擊典型的文章共100多篇，及時地將共青團開展的各項活動宣傳出去。所有爭創(chuàng)青年文明號工程統(tǒng)一由公司團委配發(fā)兩旗（團旗、青年突擊隊旗），兩牌（青年文明號創(chuàng)建牌、青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗牌）由各單位在現(xiàn)場精心制作，在施工現(xiàn)場關鍵部位廣泛設立青年安全質(zhì)量責任崗、青年安全質(zhì)量警示牌，做到旗牌醒目。公司團委選取了北京地鐵五號線、滬蘆10C標、金華十八里以及機械租賃中心作為創(chuàng)建五四紅旗團委、青年文明號對象，加強對這些單位創(chuàng)建工作的指導，在爭創(chuàng)“市級”的基礎上，提出了向“省級”邁進的目標。在公司召開工程技術人員大會期間，對26名項目青年總工的工作、學習、生活，以及對公司、項目管理的建議等進行書面調(diào)查，收到合理化建議100余條。各級共青團組織在黨組織的帶領下，以活動為載體，深入開展“雙創(chuàng)”活動，強化團員青年的思想政治教育，不斷加強共青團組織的有形化建設，有力地推動了施工生產(chǎn)和各項管理工作。此外，各級工會組織在深入開展勞動法律咨詢、切實做好勞動爭議的預防、保障女工合法權益和特殊利益、開展群眾文體活動、加強職工文體建設以及認真做好股權回購等方面開展了大量的富有成效的工作。為特困、開展了夏送清涼活動。2005年“兩節(jié)”期間，慰問全公司特困職工42人；重困職工18人；困難職工93人；困難離退休職工及遺屬201戶，勞模及