江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院學生費用收繳管理辦法五篇(參考版)
2024-10-28 19:35本頁面
【正文】 七、本辦法自頒布之日起執(zhí)行，由教務(wù)處負責解釋。任何人不得刁難和干擾教學信息員履行其職責，不能對教學信息員如實反映教學信息打擊報復。4．對工作不認真、不負責的信息員，經(jīng)核實后取消其信息員資格。、評優(yōu)中應(yīng)予以考慮。五、教學信息員的管理，并定期召開工作會議，了解情況，聽取反映。各系(部)每個班級選聘1名學生教學信息員。、調(diào)查核實、保密，并及時解決；凡屬于教務(wù)處工作職能范圍內(nèi)的，教務(wù)處將把意見轉(zhuǎn)達相關(guān)部門，并請學院相關(guān)職能部門及時處理。2．學生信息員應(yīng)廣泛收集上述信息，將教師教學情況、學生學習情況以及對教學管理等方面的情況匯總后填入《財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院教學信息反饋表》，及時上交到教務(wù)處，并提出意見和建議，一般平均每月匯報一次。6．反映教師教學紀律執(zhí)行情況。4．反映學生學習態(tài)度、學習方法、課堂紀律以及學習中遇到的問題和困難等；反映在樹立優(yōu)良班風、學風等方面的先進事跡，反映所在班級學生在遵守校紀校規(guī)、上課出勤以及考風考紀等方面的情況。2．反映學生對教學管理部門工作方面存在的問題，教學管理制度的制定與實施、教學活動的組織、教學質(zhì)量管理等的意見和建議。5．應(yīng)為我院全日制在籍學生。3．尊敬師長，團結(jié)同學，能代表同學反映意見。一、教學信息員的選聘條件1．有參與學院教學管理的積極性，積極支持學院教學改革，實事求是，認真負責，遵守紀律，有較強責任心，敢于發(fā)表意見。八、本修訂辦法自發(fā)布之日起試行，由教務(wù)處負責解釋。閱卷登分或成績輸機后，任何人均不得擅自改動登分表、成績冊和輸機成績，如確有錯漏的，須于下學期開學第一周內(nèi)向教務(wù)處申報，由教務(wù)處組織相關(guān)人員查閱試卷、記分冊等原始資料，核查屬實的由教務(wù)處更改并通知相關(guān)系部。七、成績管理系部要建立本系學生的成績庫，教務(wù)處建立全院學生總成績庫，并負責學生成績的最終認定。結(jié)業(yè)3個月之后一年之內(nèi)，由本人申請，學校可準予補考一次，補考 及格者換發(fā)畢業(yè)證書。六、畢業(yè)（結(jié)業(yè)）管理學生思想品德合格，學完教學計劃規(guī)定的課程，學習期滿成績合格并取得專業(yè)計劃規(guī)定的國家職業(yè)技能資格證書和計算機、英語應(yīng)用能力考試合格證書的，準予畢業(yè)。學生欠學費一年以上的，作退學處理。確實愿意繼續(xù) 學習的，經(jīng)本人申請，學院批準，可參照上條“跟 班試讀”制執(zhí)行，但試讀費為所有重修課程重修費的3倍。補考后不及格課程仍有4門及其以上者，予以留級或勸退。確有特殊情況不便留級的，經(jīng)本人申請，學院同意后，也可跟 班試讀一年，但須另交跟 試讀費，試讀費為所有重修課程重修費的2倍?？荚嚥患案?，仍需重修后再考。情節(jié)嚴重者，同時給予紀律 處分。學生上課、考試、實習、實驗、自習、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計（論文）及其它集體活動等，凡學院規(guī)定要考勤的，因故不能參加 時，必須事先請假，凡未請假或超過假期的，均按曠課對待。緩考學生均在下學期開學時與補考學生一起參加考試，考試成績按正常記分，如緩考不及格或無故不參加緩考的，按重修處理。補考費按原標準由各班學習委員收齊交計財處。教務(wù)處負責補考的組織管理，安排補考時間、地點、科目等。四、補考管理考試或考查課程不及格的學生應(yīng)在一學期開學時補考一次，考查課的補考亦采取考試形式進行。④、普通話測試應(yīng)達相應(yīng)等級。③、書法課成績考核實行院內(nèi)書寫水平等級考核辦法，分普通級一、二、三級，能手級一至六級，最低要求普通三級。因考試不及格的又未取得相應(yīng)等級證書的，畢業(yè)給予一次補考機會。技能考核1）基本技能課①、公共英語，計算機操作考核以取得規(guī)定的等級證書為標準。考查方式由任課老師定，在開學四周內(nèi)報系部審批并提交教務(wù)處備案。若試卷出現(xiàn)錯判，或期評成績算錯，確需改動學生成績的，閱卷老師或任課老師需簽字，請三天之內(nèi)改好。（3）計算機考試課應(yīng)強化教學過程考核，平時占50%期末占50%?？荚囌n（不含實踐課）：期評成績應(yīng)符合以下要求（1）平時占40%，期末占60%，期評成績采用百分制，平時成績包括：回答問題、課堂討論、課堂紀律、作業(yè)、測驗、平時實驗等。凡社會已實行職業(yè)準入資格的專業(yè)均應(yīng)對該專業(yè)學生實行社會職業(yè)考評。社會職業(yè)考評。考查課由任課老師確定考查方式，應(yīng)體現(xiàn)出定性考評，過程考評和學生考評，期末考試前一周考查課必須考完?？荚嚪椒ú捎媒炭挤蛛x，逐步實現(xiàn)標準化考試。實行課程考核、技能考核、社會職業(yè)考核制多元化考核的方法。本辦法由學生處負責解釋，自頒布之日起施行。服務(wù)時間達到標準，態(tài)度端正者由所在系負責錄入國防教育成績，學生處審核。緩訓者需由學院醫(yī)務(wù)室出具證明，經(jīng)本人申請并由所在系和學生家長簽署意見，報學生處審批備案。退伍軍人申請免訓，需填報免訓申請表，并附有退役相關(guān)證明，報院學生處審批備案；因病或身體原因申請免訓者，需填報免訓申請表，并持學院醫(yī)務(wù)室和系、學生家長意見，報學生處審批備案。學生國防教育成績由各系負責錄入，學生處審核。成績錄入標準為五級制：“標兵”成績?yōu)椤皟?yōu)秀”；順利完成各科目學習和訓練成績?yōu)椤傲己谩?；補學和補訓合格者成績等級為“中等”；因身體等原因不能進行軍訓，參加勞動等替代者成績?yōu)椤凹案瘛?；未完成者成績?yōu)椤安患案瘛?。有下列情形者，給予紀律處分：惡意作假，脫逃軍訓者，軍事技能課成績以零分記，并給予警告以上處分；未經(jīng)批準，擅自不參加軍訓者，其成績或?qū)W分以零記，并給予警告以上處分；在軍訓期間，消極怠慢，屢次違紀者，給予警告以上處分；暴力對抗教師和教官者，其成績以不合格論，并視認錯態(tài)度給予嚴重警告以上處分；擅自離開訓練地或未經(jīng)批準私自出走者，視其情節(jié)和態(tài)度給予嚴重警告以上處分；訓練期間有酗酒、打架斗毆等嚴重違紀行為者，視其情節(jié)和態(tài)度給予記過以上處分；不服從指揮和管理，造成惡性人身安全事故者，給予記過以上處分；其他未述及的違紀行為，軍訓管理部門有權(quán)作出相應(yīng)處理決定。形成個人之間、集體之間比學趕幫超積極向上的氛圍，達到練思想、練作風、練技術(shù)、練身體的目的。學院鼓勵學生積極參加軍訓等活動，對軍訓期間的先進人物和先進事跡進行表彰，方式包括：口頭表揚、通報表揚、通令嘉獎、發(fā)給榮譽證書、物質(zhì)獎勵等，不斷激勵參訓學生的集體榮譽感。五、國防教育管理人員和各建制排、連、營、團教官、老師，須以身作則，為人師表，勤奮工作，團結(jié)協(xié)作，關(guān)心學生，服從安排，認真做好各項具體工作。三、學生國防教育工作由學院黨委學生工作部（學生處）統(tǒng)一組織實施，具體制定國防教育方案、準備教育前的各項工作、落實執(zhí)行國防教育的機構(gòu)、組織實施、檢查國防教育的質(zhì)量、審批先進集體和標兵等。軍事技能訓練簡稱軍訓，是國防教育的重要組成部分，學生因特殊情況不能參加當批軍訓者，需經(jīng)系（中心）和院學生處等逐級批準，方可免訓或緩訓，但必須接受國防知識（指軍事理論）教育。第三篇：延安職業(yè)技術(shù)學院學生國防教育管理辦法延安職業(yè)技術(shù)學院學生國防教育管理辦法為使我院學生國防教育工作制度化、規(guī)范化，依據(jù)中華人民共和國《兵役法》、《國防法》、《中華人民共和國國防教育法》和教育部
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