【正文】 五、每季度開展一次慢性病隨訪，對高血壓、糖尿病等不同群體老年人開展有針對性的健康教育和健康干預(yù)活動，定期為患有高血壓的老年人免費測量血壓。三、定期組織老年人進行健康體檢，定期開展健康知識講座，培養(yǎng)老年人良好的生活、衛(wèi)生及作息習(xí)慣，增強老年人的保健養(yǎng)生意識。農(nóng)村幸福院衛(wèi)生室管理制度一、遵守衛(wèi)生室各項規(guī)章制度。五、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。三、不私自收取老年人的錢、財、物，代老年人購買物品時要及時清帳清結(jié)，不拖不欠。農(nóng)村幸福院服務(wù)人員工作制度一、遵守農(nóng)村幸福院各項規(guī)章制度，守時守信，著裝整潔，自覺接受院委會的安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。五、值班人員，有事先請假并做好交接班記錄。三、督促服務(wù)人員整理好報刊、雜志，及時核對相關(guān)物品；管理好、維護好電視機、棋牌桌椅等公用設(shè)施。.農(nóng)村幸福院管理值班制度一、農(nóng)村幸福院院長督促管理人員做好輪流值班工作。七、協(xié)會成員要虛心接受群眾提議，有則改之，無則加勉。五、堅持民主，虛心接受大家提出的批評意見和建議。三、宣傳《老年人權(quán)益保護法》，教育群眾愛老、敬老、孝老、助老，促進老年事業(yè)發(fā)展。老年協(xié)會工作制度一、帶頭學(xué)習(xí)老年法、運用老年法、宣傳老年法、執(zhí)行老年法。院內(nèi)設(shè)有休息室、老年活動室、棋牌室室、閱覽室，并配有桌椅、電視、棋牌、健身器材等設(shè)施，可為30名老人提供休閑娛樂活動。寨子村幸福院于2015年 月開工建設(shè)，月竣工，總投資 萬元，其中財政補貼 萬元，自籌 萬元。八、檔案室要定期對檔案統(tǒng)計資料進行歸納整理，定期對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行必要的綜合、分析和研究，從而及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，更好地認(rèn)識和了解機關(guān)檔案管理的現(xiàn)狀，掌握發(fā)展規(guī)律，分析發(fā)展趨勢，提高管理水平。六、及時、準(zhǔn)確向檔案行政管理部門填寫單位檔案工作統(tǒng)計年報及其他檔案調(diào)查統(tǒng)計表，統(tǒng)計表要由領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方能上報或歸檔。四、檔案統(tǒng)計內(nèi)容與指標(biāo)要保持一致性、穩(wěn)定性和連續(xù)性,不得隨意更改。三、檔案統(tǒng)計包括登記和統(tǒng)計兩個部分。檔案統(tǒng)計制度一、檔案統(tǒng)計要符合《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)章要求。九、利用者需愛護檔案，不得在檔案、資料原件上做任 何標(biāo)記，不得撕毀、折疊、污染、涂改檔案、資料和自行拆卷。檔案一般不外借，如特殊情況需外借時，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行借閱手續(xù),限期歸還，借閱人必須妥善保管,保證所借檔案完好無損,歸還時由管理人員進行檢查,如有損壞,由借閱人承擔(dān)責(zé)任。五、正確處理利用和保密的關(guān)系，既要提供利用又要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，防止泄露黨和國家的機密。三、根據(jù)本局各部門利用工作的特點，編制多種檢索工具，提高檔案的查全率、查準(zhǔn)率。檔案利用制度一、檔案人員要熟悉室藏，掌握信息，根據(jù)公安工作活動的規(guī)律，做好檔案利用的超前預(yù)測工作。八、未經(jīng)鑒定和批準(zhǔn)，任何人不得銷毀任何檔案。銷毀人、監(jiān)銷人應(yīng)在對需銷毀的檔案，認(rèn)真地進行 清點核對，以防錯銷、誤銷。五、對經(jīng)過鑒定，確認(rèn)已失去保存價值的檔案，鑒定小 組應(yīng)寫出銷毀報告，編制銷毀清冊，及時進行銷毀。三、檔案鑒定小組必須根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，對保管期限已滿的檔案認(rèn)真進行鑒定，判定其存毀。檔案鑒定銷毀制度一、檔案的銷毀，必須由檔案鑒定小組負(fù)責(zé)。九、檔案管理人員必須熟悉業(yè)務(wù)，定期認(rèn)真地清理檢查檔案庫存情況，發(fā)現(xiàn)缺損、遺失或應(yīng)及時報告并采取必要措施，迅速追查處理。發(fā)現(xiàn)問題及時上報，不隱瞞失泄密事故。六、需要銷毀的檔案文件材料，必須登記造冊經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送指定造紙廠，由二人以上負(fù)責(zé)監(jiān)銷。五、查閱利用檔案，必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)。三、非因工作不得談?wù)摍n案內(nèi)容，不準(zhǔn)在私人交往中泄露屬于國家秘密的檔案、資料。檔案保密制度一、嚴(yán)格執(zhí)行我國《檔案法》、《保密法》，嚴(yán)守保密紀(jì)律，確保檔案的完整與安全。九、對因保管不善造成檔案損毀或丟失者，要追究其責(zé)任，嚴(yán)重的應(yīng)予以處罰。七、檔案庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險物品。六、檔案庫房必須具有防盜、防火、防潮、防光、防塵、防有害生體、防微生物侵害的功能。四、檔案移進、移出，必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，嚴(yán)防錯、漏、丟失事故發(fā)生。二、接收檔案入庫，必須堅持先驗收后辦交接手續(xù)的原則，確保進室檔案的質(zhì)量。九、檔案排架應(yīng)按照從左至右、自上而下的方法，系統(tǒng)反映檔案類目設(shè)臵的具體順序。七、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，嚴(yán)禁堆放易燃物品或與檔案無關(guān)的物品，對電源、線路、開關(guān)插頭、辦公設(shè)備（如電腦、打印機、切紙機）等要定期檢查，做到發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，盡快整改。五、查檔人員在辦理檔案借閱登記手續(xù)后在閱檔室內(nèi)閱檔，不得進入庫房。三、檔案庫房保持清潔衛(wèi)生，保證防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠等安全措施的落實。二、檔案庫房應(yīng)配備溫、濕度控制和調(diào)節(jié)設(shè)備，其溫度應(yīng)控制在14℃24℃，相對濕度應(yīng)控制在45%60%。四、確保熱情周到，文明禮貌。二、確保開飯時間。十、生、熟食品及其工具、容器要專用、有標(biāo)記，從業(yè)人員定崗定位，不得混崗作業(yè)。八、成品的冷卻應(yīng)有降溫設(shè)備，不得桶裝加蓋或用厚布捂蓋。六、原料貯藏溫度和時間要嚴(yán)格控制，搞好庫房衛(wèi)生。四、從業(yè)人員要經(jīng)常洗手、消毒，保持手的清潔；要持健康證上崗，臨時患病、傷應(yīng)離崗休息，不得帶病帶傷作業(yè)。二、成品出鍋或制成后應(yīng)在4小時內(nèi)食用，過夜食品不能直接食用。六、經(jīng)常深入職工中，征求意見，更好的為職工服務(wù)。五、認(rèn)真抓好食堂考勤工作，按時上報。三、有權(quán)督促廚師、服務(wù)員、采購員、出納員、保管員的工作，有權(quán)拒絕不符合要求的人員到食堂就餐，對食堂的飯菜質(zhì)量有建議權(quán)。食堂管理員職責(zé)一、負(fù)責(zé)食堂全面組織領(lǐng)導(dǎo)工作，充分調(diào)動食堂工作人員的積極性，做好食堂各項工作。八、食品要分類存放，生、熟分開，肉類同海鮮產(chǎn)品分開。食堂衛(wèi)生要做到：室內(nèi)四壁無塵，窗明幾凈，廚具清潔。五、售飯時必須帶帽子、口罩、一次性手套，不準(zhǔn)用手接觸食品。三、食堂工作人員在工作時間內(nèi)必須穿整潔、衛(wèi)生的工作服，而且要帶帽子和手套，做到著裝整齊。第三篇：食堂制度上墻[定稿]食堂衛(wèi)生管理制度一、食堂炊管人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生管理法》，每個員工必須了解相關(guān)法規(guī)內(nèi)容，每年進行體檢一次，不合格者堅決調(diào)離現(xiàn)工作崗位。每月對治療室、搶救室進行空氣培養(yǎng)。五、督促檢查本科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行消毒、滅菌、無菌操作和隔離技術(shù)等規(guī)章制度的落實。三、對患者中發(fā)生的醫(yī)院感染及醫(yī)院工作人員中發(fā)生的感染和傳染病，及時向醫(yī)院內(nèi)感染管理科報告，并協(xié)助他們進行調(diào)查，留取標(biāo)本，采取控制措施等。醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)控護士職責(zé)一、在護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院感染管理科的指導(dǎo)下，做好本科室院內(nèi)感染管理制度的落實工作。1每天檢查有無過期物品，一般滅菌物品不得超過一周。紫外線照射每天半小時，并有記錄，紫外線強度每半年監(jiān)測一次 管每周一次用95％的酒精紗布擦拭，每月空氣培養(yǎng)一次。地面、桌面每天2次用含氯消毒劑濕式打掃。置于容器牛的無菌物品一經(jīng)打開，保存時間不超過24小時。沖洗、霧化、激光、微波等治療做到一人一用一物品一消毒(滅菌)一擦拭(消毒液擦試)(含氯消毒劑)，沖洗用藥液一人一用，不久露在 空氣中，病人治療完畢及時整理。婦科治療室消毒隔離醫(yī)護人員進入室內(nèi)，應(yīng)衣帽整潔，嚴(yán)格無菌操作，戴口罩、帽子。(六)認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握國家法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。(四)具體負(fù)責(zé)院區(qū)的車輛管理，對進入醫(yī)院的自行車、機動車，不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi)，走廊內(nèi)騎車人進行勸阻和處罰。(二)負(fù)責(zé)院內(nèi)治安巡邏工作，檢查各科安全防范情況，對不安全因素提出整改意見，盤查可疑分子，清理院內(nèi)閑散人員。(五)定期保養(yǎng)維護檢查設(shè)備，保證儀器設(shè)備的正常運行。(三)做好各類資料的積累、登記、統(tǒng)計和保管。功能科技師(醫(yī)師)職責(zé)(一)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，努力完成本室的工作任務(wù)。(四)按分工、負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒，藥品、器材、衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、保管和報銷，以及各種登記、統(tǒng)計工作。(二)負(fù)責(zé)手術(shù)后傷病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。(六)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故，一旦發(fā)生差錯事故，立即 19 采取補救措施，并應(yīng)及時上報。(四)手術(shù)后，護送病員回病房，并向臨床科值班醫(yī)護人員交代病情及注意事項。(二)麻醉前到臨床科檢查手術(shù)病員，做好思想工作，必要時參與手術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品、器材準(zhǔn)備。指導(dǎo)病員選擇就診科室，協(xié)助初診病員填寫門診病案首頁的項目，并主動介紹掛號和就診的注意事項。(五)堅守工作崗位，保持工作室的整齊干凈。(三)負(fù)責(zé)門診病案的保管和發(fā)放，并做好掛號現(xiàn)金和票據(jù)的兌換及保管工作。門診掛號工作人員職責(zé)(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掛號室的管理工作。(四)隨時為病員提供方便服務(wù)，接受病人的咨詢。(二)維持門診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內(nèi)吸煙。(四)學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合工作，做好資料積累、總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學(xué)術(shù)論文。(二)負(fù)責(zé)門診、會診、出診和重危傷病員搶救、解決較復(fù)雜疑難診療技術(shù)問題，執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，確定病員門診或住院治療，發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定報告，并采取相應(yīng)措施。(四)掌握國內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開展中西醫(yī)結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學(xué)術(shù)論文。(二)幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。(五)定期檢查后勤人員的工作情況。(三)經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作總結(jié)經(jīng)驗?？倓?wù)科科長職責(zé)(一)在副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。(七)協(xié)助本院財物管理，建立健全各項管理核算制度，對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，防止浪費和積壓。認(rèn)真貫徹新的財務(wù)管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員職責(zé)考核制度。(四)根據(jù)醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對收費工作中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。(二)負(fù)責(zé)財務(wù)督促和管理，努力使財務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。(五)熟悉和了解國家有關(guān)人事及社會保險、失業(yè)保險等有關(guān)政策，根據(jù)院長的要求辦理各種有關(guān)手續(xù)。(三)主動和有關(guān)部門或科室研究，提出全院各級人員的考核獎懲和工資調(diào)整意見。人事科長職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的要求及有關(guān)人事工作政策規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的聘用和獎懲。(七)審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。(五)負(fù)責(zé)擬定護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期對護理進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。(三)深入科室，對搶救危重病員工作進行技術(shù)指導(dǎo)。護理部主任職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生人員的調(diào)配獎懲工作。(四)對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。(二)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。(七)及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。(五)經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。(三)負(fù)責(zé)組織檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。院長職責(zé)(一)在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)政策和公司的要求，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括 醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)、總務(wù)等。(六)經(jīng)常向有關(guān)人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)，以增強控制感染的觀念，提高醫(yī)療質(zhì)量。(四)負(fù)責(zé)檢查各科室消毒措施的落實情況，特別是抓好預(yù)防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒，檢查消毒效果解決消毒過程中的問題。(二)負(fù)責(zé)制定降低院內(nèi)感染的各項措施和制度，并檢查督促貫徹落實。(六)受院長或上級委托對醫(yī)療、護理、醫(yī)技發(fā)生的事故和糾紛進行技術(shù)鑒定。(四)審查和研究醫(yī)院有關(guān)部門的人才培養(yǎng)計劃和落實情況。(二)審查、研究制定醫(yī)院的科研計劃、專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。(五)審議醫(yī)院經(jīng)費預(yù)決算，大型設(shè)備購置及大型基本建設(shè)維修等項目的實施方案。(三)審議醫(yī)院的辦院方針、發(fā)展計劃、科室設(shè)置、工作計劃、人才培養(yǎng)計劃、重大科研項目和技術(shù)設(shè)備引進計劃等。院務(wù)委員會職責(zé)(一)院務(wù)委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，負(fù)責(zé)討論研究醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大問題，對重大決策提出建議。(四)收費員要將當(dāng)天的退款單證及作廢收據(jù)核對后單獨裝訂，隨收費明細(xì)賬上報，做到日清日結(jié)。(二)收費員、操作員在劃價收費時，必須打印病人姓名，唱明姓名、項目、金額，以免 15 打印出收據(jù)后，病人款數(shù)不足而作廢。(二)收費員對手續(xù)完備、姓名、項目、金額相符的退費，交微機操作員通過微機辦理退費(沖賬)。四、門診病人退費規(guī)定(一)門診病人因故退費，須持有門診收據(jù)、檢查或治療中請單或門診處方箋，經(jīng)醫(yī)師或藥師、門診部、收費處負(fù)責(zé)人、財務(wù)科長、領(lǐng)款人在退款發(fā)票上簽字(章)，并注明退款原因。(九)匯總會計必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天下午必須將當(dāng)日所收現(xiàn)金送存銀行，加強各