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哈密地區(qū)面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章(參考版)

2024-10-28 18:32本頁面
  

【正文】 附: 2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表工作經歷證明。十、紀律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴肅人事工作紀律,嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,按有關規(guī)定追究當事人的責任。公開招聘人員按規(guī)定實行一年試用期,試用期包含在聘用合同期限內。九、聘用及待遇經公示無異議或經核實不影響聘用者,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核,報區(qū)人力社保局審批。因政審不合格出現空缺時,由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。若體檢不合格出現空缺時,由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。若最后一名體檢人選考試總成績出現并列時,則依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選。面試時間、地點另行通知。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,招聘單位應寫出書面報告,說明理由,并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。面試成績當場公布。若排序到最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的,相應遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。(一)筆試筆試分為公共科目(《綜合基礎知識》100分),專業(yè)科目(《管理基礎知識》或《專業(yè)知識》100分)。筆試時間:2011年9月3日筆試地點詳見準考證。經初審,資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可),填寫《考試報名表》,復審合格后,按市物價局文件規(guī)定繳納報名費(50元/科)。報考有工作經歷要求的崗位,須提供《工作經歷證明》(附件2)。3.報名程序每人只能選擇一個崗位報名。2.報名地點渝中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科(渝中區(qū)和平路211號9棟305室)。三、招聘條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.1976年7月1日后出生;5.符合公務員體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件;6.符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。二、招聘范圍和對象常住戶口在重慶市主城九區(qū)(渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū))行政區(qū)域內符合招聘條件的人員。本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結合的方式進行。七、考生在報名時需注意專項崗位,報考時只有符合專項崗位條件的畢業(yè)生方可報考相應職位。六、因公犧牲的人民警察是指在參加反恐、救災等突發(fā)性事件中犧牲的由人民政府追認為烈士的人員。五、考生在報名中要認真如實填寫加分項目,如有符合兩項及以上加分項目的考生,在報名時只能選符合自身條件的其中一項加分項目填寫,不得多選。三、民考漢或沒有本民族語言文字的少數民族考生可不受HSK條件限制,漢族或維吾爾族以外的少數民族畢業(yè)生報考時應填報族別不限的職位。(例如:考生在2011年7月4日后將戶籍遷移到和田的,其戶口不能視為和田戶籍。咨詢電話:地區(qū)人事局綜合計劃科 09032069174地區(qū)人事考試中心 09032069247監(jiān)督電話:地區(qū)紀檢委信訪室 09032023466地區(qū)紀檢委執(zhí)法室 09032022597地區(qū)人事局紀檢監(jiān)察室 09032069143附件:2.《2011年和田地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》和田地區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組二O一一年四月二十日一、資格審查中,考生必須提供報名時符合職位條件的有效證件原件及復印件。五、相關事項本《簡章》所確定的時間、地點如有變化的,由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室另行通知。對違反規(guī)定的要嚴肅查處,情節(jié)嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。為確保招聘工作公平、公正、公開,地區(qū)、縣(市)紀檢監(jiān)察機關對招聘工作進行全程監(jiān)督、檢查指導。新招聘人員必須參加由地區(qū)人事局統(tǒng)一組織的崗前培訓。外地州考入和田的考生在聘用合同期限內不準跨地區(qū)調動。聘用合同期限為35年,在服務期內不得參加其他招考。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用。擬聘人員經公示無異議,由地區(qū)人事局會同業(yè)務主管部門審核無誤后,各用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,同時報送地區(qū)人事局進行合同鑒證。資格審查、面試、體檢合格的擬聘人員名單,于2011年8月23日8月29日在和田信息網網站和和田玉龍網網站以及和田地區(qū)人事局公告欄公示。體檢時間:2011年8月1日8月4日體檢費用、復查費用由考生自理。體檢不合格者不能聘用。體檢將參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。地區(qū)人事局指定體檢醫(yī)院及體檢時間,由業(yè)務主管部門按規(guī)定的時間、地點組織實施。(駕駛員面試成績占30%,實際技能測試成績占40%)(五)體檢。當總成績相同時,以專業(yè)知識或《公共基礎知識》成績高低決定。筆試科目數60%+面試成績40%。面試費用40元。面試合格分數線為60分,成績當場公布。面試要求:面試開始前30分鐘考生到指定候考地點集中,面試正式開始后到達候考地點的考生,一律取消面試資格。面試時間、地點:面試時間:2011年7月25日8月1日。(四)面試及總成績計算。政審工作中如發(fā)現有政治條件不符或參加非法宗教活動、非法組織者,一律取消面試資格,并記入個人檔案。資格審查:資格審查和政審工作由各業(yè)務主管部門按照《簡章》明確的具體條件進行審查,地區(qū)人事局進行審核把關。資格審查不合格的,可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補,達不到規(guī)定比例的,按實際人數進入資格審查。(三)資格審查和政審。對有一科缺考或考試違紀的考生一律取消面試資格。筆試時間:2011年6月19日筆試地點:以核發(fā)的準考證為準。筆試加分:(1)使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員,可在筆試總成績的基礎上加10分,使用維語答題的漢族報考人員,可在筆試總成績的基礎上加10分;(2)革命烈士的子女、因公犧牲的人民警察的子女,可在筆試總成績的基礎上加50分。(6)取得普通全日制碩士研究生及以上學歷(須同時具有學位)的考生不受戶籍的限制,筆試免考,成績以滿分計算。筆試工作由地區(qū)人事考試中心負責組織實施。要求:報考人員應嚴格按職位條件要求進行報名,凡不符合職位條件要求的,一律取消面試資格,責任自負。(2)現場繳費:完成網絡報名的考生可持打印的《報名表》一份,到戶籍所在地縣市人事部門辦理繳費。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(市)民政部門出具的書面證明、低保證、身份證和低保審批表(除低保審批表需要復印件,其他材料均需原件和復印件),經地區(qū)人事考試中心確認后,可減免筆試費用。報名費與筆試費的確認。報名方法: 報考人員只能選擇一個單位中的一個職位報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。網絡報名時間:2011年5月17日10︰00時5月23日18︰00時。三、招聘程序(一)報名與確認。具有符合職位要求的崗位條件(特殊崗位經用人單位申請,報地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組批準后可適當放寬崗位條件)。具有良好的品行。具有中華人民共和國國籍。(6)現役軍人。通過參加自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的錄用考試,成績合格后經培訓分配到和田地區(qū)工作的選派生、優(yōu)秀留疆戰(zhàn)士的配偶報考,其戶籍視為和田戶籍。部分職位戶籍要求詳見職位表備注欄。國家、省(市、自治區(qū))教育行政部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領導小組認可的中專以上學歷(含2011年7月20日前取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生),軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員。附件:附件一:(點擊下載)附件二:《普定縣事業(yè)單位公開招聘報名表》(下載報名表并用A4紙打印,本人到報名現場簽字確認)2014年5月7日第四篇:2011年和田地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章2011年和田地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章根據自治區(qū)黨委組織部、原人事廳、編辦、原勞動和社會保障廳、財政廳等部門《關于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位新錄用人員公開招聘考試工作試行辦法〉的通知》(新人發(fā)〔2004〕69號)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于下達和田地區(qū)事業(yè)單位招聘人員計劃的通知》(新人社函〔2011〕176號)文件精神,經地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組研究決定,現面向社會公開招聘756名工作人員(全額拔款事業(yè)單位698名;差額拔款事業(yè)單位58名)。十三、本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘辦。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負。招聘咨詢電話:08538222770舉報監(jiān)督電話:08538222368十、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反聘用紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。從事聘用工作的人員凡有《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列情形的,應當主動提出回避。九、紀律監(jiān)督招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,廣泛接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。八、公示和聘用審批、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由縣招聘辦在縣人民政府網上進行不少于七天的公示,接受社會監(jiān)督,考生不按時填報《普定縣事業(yè)單位公開招聘新進人員聘用審批表》的,將取消聘用資格??疾旖M在考察過程中應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾旃ぷ饔煽h招聘辦統(tǒng)一部署,具體由招聘單位主管部門負責實施??疾觳缓细竦模∠M入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理,體檢時間由縣招聘辦另行通知。醫(yī)療衛(wèi)生機構在事業(yè)單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。體檢視力、聽力、血壓、身高、體重五項,體檢考生對結果有疑義的,考生可當場提出申請,當場復查,復檢結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補??忌w檢標準參照體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。若筆試成績相同的,加試專業(yè)測試筆試,加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,報考教師崗位的,按試教成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若試教成績相同的,加試專業(yè)測試筆試,加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);報考電視主持人及播音員崗位的按鏡試、筆試、面試成績依次比較,
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