【正文】 詳情請登錄：《菏澤市人力資源和社會保障局》、《菏澤市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)》、《鄄城縣人民政府網(wǎng)》。本次招聘考試主管部門不指定任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)和個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。七、其他本次招聘工作，紀檢監(jiān)察部門對全過程實施監(jiān)督。聘用人員由人力資源和社會保障部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)實行人事代理。公示期滿無異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報縣人力資源和社會保障局審核備案。因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，從報考同一崗位的其他人員中依次等額遞補。體檢合格人員予以考核。如確定進入體檢考核人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，采取加分人員優(yōu)先，其次按筆試成績，學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。(三)考試成績計算辦法考試結(jié)束后，按筆試成績(含加分分數(shù))與面試成績各占一定的比例計算出報考人員的考試總成績。面試時間、地點另行通知。滿分為100分。報考綜合類的人員采取面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容；報考教育類的人員采取說課的方式進行（其中：小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育三個專業(yè)采取說課加技能測試的方式進行，滿分均為100分，技能測試單獨進行。進入面試人員名單在有關(guān)單位公示欄內(nèi)公布。達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)參加面試。符合加分條件的報考人員，經(jīng)公示無異議后，實施加分?，F(xiàn)場認定時，上述人員除應(yīng)出具畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具共青團山東省委考核認定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、《服務(wù)期滿合格證書》。筆試時間：2011年7月30日上午 9:0011:30 教育類 筆試地點：見準考證。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識部分按醫(yī)療（臨床、口腔、麻醉等專業(yè)）、影像和檢驗（影像、檢驗、病理、衛(wèi)生檢驗等專業(yè)）、中醫(yī)（中醫(yī)、針灸、中藥、康復(fù)等專業(yè)）、護理、衛(wèi)生管理五類分別命題。綜合類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。（一）筆試筆試考試根據(jù)報考崗位不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按照考試成績從高分到低分依次遞補。參加面試的人員在面試前2天仍未提交相關(guān)材料的則視為棄權(quán)。(二)資格審查報考人員資格審查工作，由縣人力資源和社會保障局組織相關(guān)人員實施，貫穿整個招聘工作全過程。領(lǐng)取準考證時間：2011年7月27日至7月28日(上午8:30 —12:00，下午2:30—6:00)。經(jīng)審核符合報考條件考生現(xiàn)場繳納考務(wù)費，每人每科40元。報名時間：2011年7月18日至7月24日(上午8:30 —12:00，下午2:30— 6:00)。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報考。報考人員為全日制專科及以下學(xué)歷的應(yīng)為在鄄城縣報到的畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)為在菏澤市報到的畢業(yè)生，在我縣從事“三支一扶”計劃的畢業(yè)生及大學(xué)生村官報考的人員不受地域限制。咨詢電話：05397399808，***。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。七、其他對違反招聘紀律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。體檢時間和地點另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。五、體檢和考察體檢考察人選確定后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位或崗位，按1:1的比例等額確定體檢考察人選。分別按百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。面試時間、地點另行通知。(二)面試面試按崗位類別或?qū)I(yè)要求分別組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)考試方式進行。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績公布后，市事業(yè)單位招聘主管部門根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理、衛(wèi)生綜合知識六類分別命題。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補。取得面試審查資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應(yīng)出具以下材料：當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員（以下簡稱大學(xué)生村官）出具縣組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷證書（須在2012年5月8日之前取得）、身份證、戶口簿；應(yīng)聘崗位要求全日制普通高校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證；在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；實行人事代理的，除用人單位出具同意應(yīng)聘證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信。進入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。（二）資格審查對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2011年12月底及以前服役期滿退伍，符合莒南縣接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負責(zé)解釋。定向招聘①中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘的，設(shè)置專項計劃實行定向招聘。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復(fù)印件。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2012年5月12日（8：3012：00，14：0017：00）攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到莒南縣人力資源和社會保障局畢業(yè)生就業(yè)科辦理減免手續(xù)。2012年5月24日26日登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。通過資格初審的人員，要在2012年5月9日13日登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。對通過資格初審的人員，應(yīng)當(dāng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時使用。用人單位招聘崗位的專業(yè)要求，由縣事業(yè)單位招聘主管部門負責(zé)解釋。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對應(yīng)聘材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補充。應(yīng)聘者本人或串通他人惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開招聘。初審不合格的，在報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2012年5月9日—12日。三、報名和資格審查報名和資格審查工作，按以下程序進行：（一）報名報名采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。二、招聘崗位和計劃招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具所在單位和其主管部門同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須是接受全日制教育前戶口在莒南縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的非師范類畢業(yè)生，并須在2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證。應(yīng)聘人員是2011年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生的，須具有莒南縣常住戶口，是莒南縣生源且到莒南縣人力資源和社會保障局報到的，或在莒南縣人才中心代理的非師范類畢業(yè)生。應(yīng)聘碩士研究生學(xué)歷要求崗位的人員，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），35周歲以下（1977年5月8日以后出生）；應(yīng)聘本科、專科學(xué)歷要求崗位的人員，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），30周歲以下（1982年5月8日以后出生）。遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘的范圍和條件具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。咨詢電話：05397399808。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市、縣事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。七、其他對違反招聘紀律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位一旦選定，不得更改?？偝煽兿嗤?