【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職務(wù)調(diào)查表編號(hào):填表日期:年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)
2025-07-17 14:21
【摘要】打印目 的:?jiǎn)柧碚{(diào)查法的設(shè)計(jì)階段需要編寫一份比較詳細(xì)的“職務(wù)分析調(diào)查表”。該“職務(wù)分析調(diào)查表”能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、職務(wù)任職資格等內(nèi)容。問(wèn)卷調(diào)查法步驟:1.事先需征得樣本員工直接上級(jí)的同意,盡量獲取直接上級(jí)的支持;2.為樣本員工提供安靜的場(chǎng)所和充裕的時(shí)間;3.向樣本員工講解職務(wù)分析的意義,并說(shuō)明填寫問(wèn)卷調(diào)查表的注意事項(xiàng);4.鼓勵(lì)樣
2025-07-04 00:12
【摘要】職務(wù)調(diào)查表編號(hào):填表日期:年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月
2025-08-04 20:01
【摘要】9/9職務(wù)調(diào)查表(復(fù)雜)填表日期:年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月平均收入從事本工作時(shí)間工作的時(shí)間要求1.正常的工作時(shí)間每日自()時(shí)開(kāi)始至()時(shí)結(jié)束。2.
2025-07-03 17:40
【摘要】職務(wù)分析調(diào)查表一、基本信息姓 名: 填寫日期: 年 月 日職務(wù)名稱: 職務(wù)編號(hào):所屬部門: 部門經(jīng)理姓名:二、調(diào)查信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下同):?) ?。?)(3) ?。?)(5) (6)
2024-08-29 16:29
【摘要】職務(wù)分析調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號(hào):所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、調(diào)查信息1.請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下同):?)(2)(3
2025-07-04 00:00
【摘要】工作職務(wù)調(diào)查表姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月平均收入從事本工作時(shí)間工作的時(shí)間要求1.正常的工作時(shí)間每日自()時(shí)開(kāi)始至()時(shí)結(jié)束2.每日午休時(shí)間為()小時(shí),(%)情況下可以保證3.每周平均加班時(shí)間為()
2025-07-03 20:32
【摘要】工作職務(wù)調(diào)查表姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月平均收入從事本工作時(shí)間工作的時(shí)間要求1.正常的工作時(shí)間每日自()時(shí)開(kāi)始至()時(shí)結(jié)束2.每日午休時(shí)間為()小時(shí),(%)情況下可以保證3.每周平
2025-07-03 18:24
【摘要】職務(wù)分析調(diào)查表目 的:?jiǎn)柧碚{(diào)查法的設(shè)計(jì)階段需要編寫一份比較詳細(xì)的“職務(wù)分析調(diào)查表”。該“職務(wù)分析調(diào)查表”能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、職務(wù)任職資格等內(nèi)容。問(wèn)卷調(diào)查法步驟:1.事先需征得樣本員工直接上級(jí)的同意,盡量獲取直接上級(jí)的支持;2.為樣本員工提供安靜的場(chǎng)所和充裕的時(shí)間;3.向樣本員工講解職務(wù)分析的意義,并說(shuō)明填寫問(wèn)卷調(diào)查表的注意
2025-07-04 00:56
【摘要】財(cái)務(wù)類財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。3.制定和管理稅收政策方案及程序。4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。5.組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低
2025-08-02 00:09
【摘要】21/22職務(wù)調(diào)查表編號(hào):填表日期:年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡
2025-07-03 22:11
【摘要】11/12職務(wù)調(diào)查表編號(hào):填表日期:年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年
2025-07-03 20:39
【摘要】職務(wù)調(diào)查表編號(hào):填表日期:年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月平
2025-07-03 18:37
【摘要】一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說(shuō)明書)(后面附件中的職務(wù)說(shuō)明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱一廠工藝員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)副科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人宋曉東、周青所轄人員無(wú)分析日期本職:起草生產(chǎn)工藝,監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證產(chǎn)品
2025-07-03 20:48
【摘要】7/7職位說(shuō)明書調(diào)查表本調(diào)查的用意和目的:本調(diào)查的目的在于了解公司各崗位、各員工目前工作的一個(gè)基本狀況,其用意在于使我們的咨詢工作有一個(gè)更為詳細(xì)的信息來(lái)源。我們申明:本調(diào)查表只用于本次咨詢工作,決不用于其它任何用途。填寫注意事項(xiàng):1:本調(diào)查表的填寫可能要費(fèi)您一點(diǎn)時(shí)間,請(qǐng)您諒解,在填寫時(shí),請(qǐng)盡可能詳盡、具體地填寫,對(duì)每項(xiàng)任務(wù)的描述也請(qǐng)您做一個(gè)詳盡的描述,謝謝!2:請(qǐng)
2025-07-03 23:29