【摘要】一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱一廠工藝員崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1人直接上級技術(shù)副科長崗位工資直接下級無分析人宋曉東、周青所轄人員無分析日期本職:起草生產(chǎn)工藝,監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程的正常運轉(zhuǎn),保證產(chǎn)品
2025-07-03 20:48
【摘要】/一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱抓驗瓶班、空塑料箱運輸崗崗位編號所在部門一廠瓶場崗位定員6直接上級裝卸分揀班班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)回收次啤酒瓶、裝塑料周轉(zhuǎn)箱、紙箱
2025-07-03 20:05
【摘要】7/8職位說明書調(diào)查表本調(diào)查的用意和目的:本調(diào)查的目的在于了解公司各崗位、各員工目前工作的一個基本狀況,其用意在于使我們的咨詢工作有一個更為詳細(xì)的信息來源。我們申明:本調(diào)查表只用于本次咨詢工作,決不用于其它任何用途。填寫注意事項:1:本調(diào)查表的填寫可能要費您一點時間,請您諒解,在填寫時,請盡可能詳盡、具體地填寫,對每項任務(wù)的描述也請您做一個詳盡的描述,謝謝!2:請
2025-07-03 23:51
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位說明書調(diào)查表本調(diào)查的用意和目的:本調(diào)查的目的在于了解公司各崗位、各員工目前工作的一個基本狀況,其用意在于使我們的咨詢工作有一個更為詳細(xì)的信息來源。我們申明:本調(diào)查表只用于本次咨詢工作,決不用于其它任何用途。填寫注意事項:1:本調(diào)查表的填寫可能要費您一點時間,請您諒解,在填寫時,請盡可能詳盡、具體地填
2025-03-26 14:29
【摘要】7/7職位說明書調(diào)查表本調(diào)查的用意和目的:本調(diào)查的目的在于了解公司各崗位、各員工目前工作的一個基本狀況,其用意在于使我們的咨詢工作有一個更為詳細(xì)的信息來源。我們申明:本調(diào)查表只用于本次咨詢工作,決不用于其它任何用途。填寫注意事項:1:本調(diào)查表的填寫可能要費您一點時間,請您諒解,在填寫時,請盡可能詳盡、具體地填寫,對每項任務(wù)的描述也請您做一個詳盡的描述,謝謝!2:請
2025-07-03 23:29
2025-07-03 20:41
【摘要】尊敬的西南市政院員工:您好!職務(wù)說明書的調(diào)查目的是為了解目前崗位的實際工作情況,包括工作職責(zé)和任務(wù),權(quán)力、任職資格等。因為這些因素至關(guān)重要,它們直接關(guān)系到下一步的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、定崗定編和薪酬設(shè)計方案,這些又將直接關(guān)系到您本人、部門,乃至整個西南院的整體發(fā)展和利益。請您務(wù)必詳細(xì)填寫,以利于我們掌握您現(xiàn)在實際的工作情況,做出符合實際、切實可行的方案。填寫的具體辦法和上交辦法請參看后面的附件,
2025-07-04 00:12
2025-07-03 23:40
【摘要】5/5一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱一廠工藝員崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1人直接上級技術(shù)副科長崗位工資直接下級無分析人宋曉東、周青所轄人員無分析日期本職:起草生產(chǎn)工藝,監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程的正常
2025-07-03 19:58
【摘要】3/3一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱計量檢定、維修崗(熱工儀表)崗位編號所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員2直接上級設(shè)備副科長崗位工資直接下級無分析人邵國玲、于惠平吳志海所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)一廠
【摘要】3/3崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱副廠長崗崗位編號所在部門二廠崗位定員1人直接上級廠長崗位工資直接下級財務(wù)科長、廠辦主任、物資科長、總務(wù)科長分析人陳良/戰(zhàn)勝所轄人員4人分析日期本職:協(xié)助廠長工作,分管工廠
2024-08-09 18:01
【摘要】打印目 的:問卷調(diào)查法的設(shè)計階段需要編寫一份比較詳細(xì)的“職務(wù)分析調(diào)查表”。該“職務(wù)分析調(diào)查表”能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、職務(wù)任職資格等內(nèi)容。問卷調(diào)查法步驟:1.事先需征得樣本員工直接上級的同意,盡量獲取直接上級的支持;2.為樣本員工提供安靜的場所和充裕的時間;3.向樣本員工講解職務(wù)分析的意義,并說明填寫問卷調(diào)查表的注意事項;4.鼓勵樣
【摘要】工作職務(wù)調(diào)查表姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級進入公司時間年齡學(xué)歷月平均收入從事本工作時間工作的時間要求1.正常的工作時間每日自()時開始至()時結(jié)束2.每日午休時間為()小時,(%)情況下可以保證3.每周平均加班時間為()
2025-07-03 20:32
【摘要】8-3職位分析調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號:所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、調(diào)查信息1.請準(zhǔn)確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下?:(1)(2)(3)
2024-08-12 20:00
【摘要】崗位調(diào)查表填寫規(guī)范及說明一、崗位調(diào)查表填寫原則1、堅持實事求是、客觀公正的原則。填寫崗位調(diào)查表要客觀真實、公正合理,防止人為夸大或縮小崗位元素,做到不增不減。2、堅持重要性優(yōu)先原則。職責(zé)和工作任務(wù)描述時,盡量把主要職責(zé)和占用工作時間較多的工作任務(wù)放在前面。將具有相同特征的事項合理歸并。3、堅持統(tǒng)一和規(guī)范的原則。填寫崗位調(diào)查表,對所需填寫每一項內(nèi)容元素要不遺不漏,并按照要求
2025-04-10 21:16