【摘要】3/3一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱計量檢定、維修崗(熱工儀表)崗位編號所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員2直接上級設(shè)備副科長崗位工資直接下級無分析人邵國玲、于惠平吳志海所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)一廠
2025-07-03 20:41
【摘要】5/5一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱一廠工藝員崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1人直接上級技術(shù)副科長崗位工資直接下級無分析人宋曉東、周青所轄人員無分析日期本職:起草生產(chǎn)工藝,監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程的正常
2025-07-03 19:58
【摘要】崗位分析調(diào)查表本問卷收集的是目前崗位的情況,而非個人的信息。這不是對您工作表現(xiàn)的評估。回答請詳細(xì),準(zhǔn)確,不要有所保留或夸大,所提供的回答應(yīng)適用于最為典型的通常情況,而不僅僅適用于短期活動或臨時工作。感謝您的大力協(xié)助!為了讓您更清楚怎么填這張表,先請看一個填表舉例姓名王強(qiáng)性別男職稱無學(xué)歷本科進(jìn)入公司時間從事本工作時間所在部門人
2025-07-03 19:40
【摘要】3/3崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱副廠長崗崗位編號所在部門二廠崗位定員1人直接上級廠長崗位工資直接下級財務(wù)科長、廠辦主任、物資科長、總務(wù)科長分析人陳良/戰(zhàn)勝所轄人員4人分析日期本職:協(xié)助廠長工作,分管工廠
2025-08-01 18:01
【摘要】崗位分析培訓(xùn)補(bǔ)充材料資料內(nèi)容:1.崗位分析介紹2.崗位說明書格式3.行為動詞參考詞匯表崗位分析介紹崗位分析的目的崗位分析明確一項工作的主要職能責(zé)任、任務(wù)和其他關(guān)于職位的關(guān)鍵特征,如對任職者的知識、技能等方面的要求。崗位說明書是崗位評估、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬
2025-07-07 21:38
【摘要】崗位分析調(diào)查表填表日期:一、基本信息:姓名崗位名稱部門工作地點直接上級直接下級二、工作時間::每日自()時開始至()時結(jié)束()小時.(總是、有時是、否).(是、否),則最忙時常發(fā)生在哪段時間(
2025-07-03 19:47
【摘要】/一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱抓驗瓶班、空塑料箱運(yùn)輸崗崗位編號所在部門一廠瓶場崗位定員6直接上級裝卸分揀班班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)回收次啤酒瓶、裝塑料周轉(zhuǎn)箱、紙箱
2025-07-03 20:05
【摘要】競爭對手調(diào)查表企業(yè)名稱地址郵編電話傳真網(wǎng)址E-mail總經(jīng)理/廠長年齡電話手機(jī)銷售部經(jīng)理年齡電話手機(jī)采購部經(jīng)理年齡電話手機(jī)總資產(chǎn)年產(chǎn)值年銷售額已通過的企業(yè)認(rèn)證基本營銷策略產(chǎn)
2025-07-03 23:35
【摘要】一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱一廠工藝員崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1人直接上級技術(shù)副科長崗位工資直接下級無分析人宋曉東、周青所轄人員無分析日期本職:起草生產(chǎn)工藝,監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證產(chǎn)品
2025-07-03 20:48
【摘要】7/7××公司崗位調(diào)查表一、基本資料崗位名稱所在部門崗位定員及人員來源目前從事承擔(dān)相同或相似崗位職責(zé)的定員數(shù)(1)人員的來源:正式員工(1)返聘()借調(diào)()臨時聘任()直接上級填寫崗位名稱直接下級填寫崗位和人數(shù)無二、工作描述工作主要目標(biāo)崗位責(zé)任(對……負(fù)責(zé))
2025-07-03 18:24
【摘要】崗位分析調(diào)查表填表日期:一、基本信息:姓名崗位名稱部門工作地點直接上級直接下級二、工作時間::每日自()時開始至()時結(jié)束()小時.(總是、有時是、否).(是、否),則最忙時常發(fā)生在哪段時間()
【摘要】附件五:第一部分:家庭一般情況調(diào)查表表1、家庭一般情況調(diào)查1調(diào)查前半年內(nèi),常住在家里的人數(shù)(包括沒有戶籍但在您家居住半年以上的人,如親戚、保姆等):2您家實際生活用房建筑面積約多少平方米?3您家中有無電視機(jī):(0)無⑴一臺黑白電視⑵一臺彩色電視⑶兩臺及以上4您家飲水主要類型:⑴自來水
2025-08-01 19:41
【摘要】......高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調(diào)查表學(xué)校:_____??院(系):____?專業(yè):____??年級:______學(xué)生本人基本情況姓名性別出生年月民
2025-08-01 19:47
【摘要】(二)物業(yè)情況調(diào)查表年月日物業(yè)名稱物業(yè)狀況物業(yè)基本情況開發(fā)商地址郵編主要聯(lián)系人聯(lián)系方式坐落位置市區(qū)四至東至,西
2025-07-04 01:03
【摘要】打印目 的:問卷調(diào)查法的設(shè)計階段需要編寫一份比較詳細(xì)的“職務(wù)分析調(diào)查表”。該“職務(wù)分析調(diào)查表”能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、職務(wù)任職資格等內(nèi)容。問卷調(diào)查法步驟:1.事先需征得樣本員工直接上級的同意,盡量獲取直接上級的支持;2.為樣本員工提供安靜的場所和充裕的時間;3.向樣本員工講解職務(wù)分析的意義,并說明填寫問卷調(diào)查表的注意事項;4.鼓勵樣
2025-07-04 00:12