企業(yè)職務(wù)調(diào)查表分析(參考版)
2025-07-03 17:40本頁面
【正文】 4． 在工作中所接觸的資料屬于公司高度機(jī)密，僅對(duì)少數(shù)高層領(lǐng)導(dǎo)公開。2． 在工作中接觸的資料屬于不可向外公開的資料。如出現(xiàn)多種情況，請(qǐng)按“依據(jù)”的程度由高到低依次填寫在下面括號(hào)中。3． 事實(shí)資料、背景資料和模糊的相關(guān)資料。（ ）在您做決定時(shí)常根據(jù)以下哪種資料：說明1． 事實(shí)資料。3． 經(jīng)過高度綜合信息。在工作中您所接觸到的信息經(jīng)常為：說明1． 原始的，未經(jīng)加工處理的信息。4． 完成本職工作的方法和步驟大部分不同。2． 完成本職工作的方法和步驟大部分相同。3． 分配任務(wù)時(shí)上級(jí)只說明要達(dá)成的任務(wù)或目標(biāo)，工作的方法和程序均由自 己決定，工作結(jié)果僅受上級(jí)原則審核。5． 在工作中要做重大決定，對(duì)整個(gè)公司有重大影響1． 有關(guān)工作的程序和方法均由上級(jí)詳細(xì)規(guī)定，遇到問題時(shí)可隨時(shí)請(qǐng)示上級(jí) 解決，工作結(jié)果須報(bào)上級(jí)審核。3． 在工作中要做一些決定，對(duì)整個(gè)部門有影響，但一般不影響其他部門。1． 在工作中時(shí)常做些小的決定，一般不影響其他人。4． 對(duì)自己的部門和相關(guān)部門負(fù)責(zé)。2． 僅對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。4． 對(duì)職工有分配工作、監(jiān)督指導(dǎo)和考核的責(zé)任。2． 對(duì)職工的監(jiān)督指導(dǎo)的責(zé)任。（ ）4． 與其他公司、政府機(jī)構(gòu)、外商接觸。（ ）2． 與其他公司的人員接觸。（ ）5． 需要同所有部門的領(lǐng)導(dǎo)接觸。（ ）3． 需與其他部門的人員接觸。（ ）內(nèi)部接觸1． 在工作中不與其他人接觸。5． 影響整個(gè)公司。3． 影響整個(gè)部門。10．外地出差時(shí)所使用的交通工具按使用頻率排序： 11．本地外出時(shí)所使用的交通工具按使用頻率排序： 12．其他需要補(bǔ)充說明的問題：工作目標(biāo)主要目標(biāo)：其他目標(biāo)：1．2．3．1．2．3．工作概要用簡(jiǎn)練的語言描述一下您所從事的工作：工作活動(dòng)程序名稱程序依據(jù)續(xù)表工作活動(dòng)內(nèi)容名稱結(jié)果占全部工作時(shí)間的百分比（%）權(quán)限承辦需報(bào)審全權(quán)負(fù)責(zé)失誤的影響1．2．3．經(jīng)濟(jì)損失1．2．3．公司形象損害 1 2 3
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