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正文內(nèi)容

勞動保障政策問答(參考版)

2024-10-25 16:08本頁面
  

【正文】 52.用人單位,學校 53.法定條款,約定條款 54.1,3655.提前30日以書面形式通知勞動者本人,額外支付勞動者一個月的工資后。50.繳費個人本人工資為當?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的300%以上的,以當?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的()%作為繳費基數(shù);本人工資為當?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY60%以下,以當?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的()%作為繳費基數(shù)。48.單位和職工按時足額繳納社會保險費,是(《》)明確規(guī)定的責任和應(yīng)盡的義務(wù),也是《條例》立法中最重要的內(nèi)容之一。46.大部分喪失勞動能力的,視殘情分別劃入為()—()級。44.工資總額應(yīng)由計時工資、計件工資、()、()、加班加點工資和特殊情況下支付的工資6個部分組成。42.勞動能力鑒定由用人單位()向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。40.在上下班途中受到機動車事故傷害的,判定()工傷。嚴重因工傷殘或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的,最長不超過()個月。37.基本醫(yī)療保險定點機構(gòu),必須同時具備作為()和()的資格與條件。35.失業(yè)保險的費用,實行()、用人單位和()三方合力承擔。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位職工按照本人工資的()%繳納失業(yè)保險費。33.()和()是處理單位或個人失業(yè)保險事宜與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)之間的行政爭議的法律依據(jù)。31.國家實行失業(yè)保險制度,對于暫時失去工作的失業(yè)人員,根據(jù)不同的工作年限給予不超過()個月的失業(yè)保險金和醫(yī)療補助費。29.我國的失業(yè)保險具有()、()和互濟性。27.基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)可在當?shù)厣下毠つ昃べY()%到()%的范圍內(nèi)確定,繳費比例一般為()%。25.我國的養(yǎng)老保險制度由()和離休、()、退職待遇標準及退休養(yǎng)老金的籌措、基金管理辦法以及監(jiān)督檢查等制度。23.勞動爭議仲裁機構(gòu)是()授權(quán),依法獨立處理勞動爭議的專門機構(gòu)。21.《勞動法》規(guī)定:提出仲裁要求的一方,應(yīng)當自()之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁員會提出書面申請?!?9.根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定,勞動爭議處理應(yīng)遵循依法處理勞動爭議原則、()原則、著重調(diào)解勞動爭議原則、()原則、基層解決爭議原則。17.行政處罰決定一經(jīng)做出即具有強制執(zhí)行性,當事人必須執(zhí)行,對到期不繳納罰款的,每日按罰款額的()%加處罰款。15.勞動保障監(jiān)察的基本屬性有()、行政性、()和強制性。13.根據(jù)《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定,企業(yè)支付給勞動者的工資不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的()。11.我國職工工作時間以對工作日的規(guī)定為內(nèi)容和基礎(chǔ),將其分為()、縮短工作日、()和無定時工作日四種形式。9.勞動合同的終止是指勞動合同的法律效力因一定的法律事實的出現(xiàn)而歸于消滅,雙方之間原有的()不復(fù)存在。7.用人單位的規(guī)章制度是根據(jù)國家()、()制定的。5.勞動者不能勝任工作,進過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位在()或者(),可以解除勞動者的合同。3.勞動合同的條款分為()和()兩大類。第五篇:勞動保障政策試題勞 動 保 障 政 策 試 題(卷)單位:姓名:得分:填空:1. 勞動合同是勞動者與用人單位間確立()、()的協(xié)議。3.每年4月1日至7月15日為企業(yè)離退休人員的領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證年審時間。2.享受養(yǎng)老金待遇的退休人員因高齡等原因不能親領(lǐng)取養(yǎng)老院金時,可由委代領(lǐng)。養(yǎng)老保險政策一、參保范圍:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、民辦非企業(yè)單位從業(yè)人員和行政機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員都應(yīng)當參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。續(xù)保人員在每年10月1日至次年的3月31日憑身份證或戶口本直接到社區(qū)辦理繳費。參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保確有困難的企業(yè)職工經(jīng)批準可參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。戶籍不在湘鄉(xiāng),但在湘鄉(xiāng)居住且有固定住所的居民以及在湘鄉(xiāng)務(wù)工的農(nóng)民工,憑公安部門或社區(qū)出具的居住證明(農(nóng)民工憑務(wù)工單位證明)可參加本市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。進城農(nóng)民工子女,可隨同學校參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。享受過社會保險補貼的持有《下崗優(yōu)惠證》人員應(yīng)連續(xù)計算補貼期限,除上述特殊情況外,其余人員最長不超過3年。補貼的險種和范圍:一是企業(yè)(單位)為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的一定比例,不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費,以及企業(yè)(單位)應(yīng)繳納的其他社會保險費;二是按靈活方式就業(yè)的就業(yè)困難人員以個人身份加納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費的一定比例,但沒有參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的,可參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,不再另外享受醫(yī)療保險補貼。基本生活保險保障援助。職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓援助。公益性崗位補貼援助。就業(yè)困難人員就業(yè)援助項目政策:政策咨詢和就業(yè)信息援助。(除失地農(nóng)民外其他均要是城鎮(zhèn)戶口)。機關(guān)工作人員,除工勤人員外,實行職級工資制度,由 職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四個部分構(gòu)成。答:①覆蓋范圍狹窄。答:車工、磨工、組合機床操作工、加工中心操作工、焊工、金屬熱處理工、汽車修理工、摩托車維修工、精細木工、電子計算機維修工下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款必須符合哪些條件?答:①所辦實體已經(jīng)工商部門登記注冊;②有固定的經(jīng)營場地和一定的自有資金;③從事的經(jīng)營項目符合國家有關(guān)政策、法規(guī);④無不良記錄;⑤信用良好,具有還款能力;⑥具有反擔保能力。③失業(yè)人員重新就業(yè)滿一年以上又失業(yè)的,享受失業(yè)保險待遇的期限,按照其重新就業(yè)后的連續(xù)工作時間和繳費時間計算。②失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就業(yè)的,剩余的失業(yè)保險金停止發(fā)放。()年滿16周歲,未能繼續(xù)升學的初、高中畢(肄)業(yè)生要進行失業(yè)登記。(√)新辦服務(wù)型企業(yè)當年新招用的下崗失業(yè)人員不足30%的,當年不可以免征企業(yè)所得稅。(√)小額貸款擔保期限一般在一年以內(nèi),最長不超過三年。()參照國家機關(guān)管理的機關(guān)及其工作人員不參加失業(yè)保險。(√)企事業(yè)單位雇用的農(nóng)民合同制工人參加失業(yè)保險,本人也應(yīng)繳納失業(yè)保險費。A、5B、4C、3《失業(yè)保險條例》是 C 年12月26日頒布實施的。A、一半B、三分之一2002年 C 月30日前被用人單位招收以及通過其他途徑實現(xiàn)再就業(yè)已有穩(wěn)定收入的人員不再享受再就業(yè)優(yōu)惠政策。A、5B、4 C、3未按規(guī)定繳納失業(yè)保險金,從欠繳之日起,按日加收 B 的滯納金。A、3B、2 C、1根據(jù)市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈街道(城鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)工作職責、辦事須知和勞動保障協(xié)理員職業(yè)標準〉的通知》(常勞社發(fā)〔2003〕85號)文件規(guī)定,社區(qū)勞動保障服務(wù)中心工作職責B條。A、3 B、2 C、1用人單位與員工終止或解除勞動關(guān)系后,應(yīng)當于 C日內(nèi)到當?shù)貏趧颖U闲姓块T辦結(jié)備案手續(xù)。1下崗失業(yè)人員可享受就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的“131”服務(wù),享受免費培訓一次,免費職業(yè)介紹三次,免費 職業(yè)指導(dǎo) 一次。1在原企業(yè)已無工作崗位,沒有解除勞動關(guān)系,且未在社會上找到其他職業(yè)的人員統(tǒng)稱 下崗職工。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為4個月,以后每增加1年增加2個月的失業(yè)保險金,但最長不得超過24個月。失業(yè)人員是指在勞動年齡內(nèi),具有勞動能力,要求就業(yè),尚未就業(yè) 的人員。我市失業(yè)保險金的發(fā)放標準為 256 元/月我市街道(城鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺承諾的“六個一”服務(wù)宗旨是:一個門接待、一條龍服務(wù)、一網(wǎng)絡(luò)查詢、一次性辦結(jié)、一對一援助、一輩子 跟蹤服務(wù)。農(nóng)民進城務(wù)工,需準備有關(guān)證件,其中,1649周歲的育齡婦女還必須辦理《流動人口婚育證明》?!秳趧恿κ袌龉芾硪?guī)定》第四章第十五條規(guī)定:公共職業(yè)介紹機構(gòu)是指各級勞動保障行政部門舉辦,承擔公共就業(yè)服務(wù)職能的 公益性服務(wù)性機構(gòu)。第三篇:勞動保障政策業(yè)務(wù)知識就業(yè)處業(yè)務(wù)知識篇(2)一、填空題從 1999 年起,在全國城鎮(zhèn)普遍推行勞動預(yù)備制度,組織新生勞動力和其他求職人員,在就業(yè)前接受 1——3年的職業(yè)培訓和職業(yè)教育。(十三)如何獲知限價商品住房的開盤信息?答:請關(guān)注天津住房保障網(wǎng)()所發(fā)布的信息或撥打限價商品住房項目售樓處電話了解情況。(十一)購買限價商品住房后是否可以上市
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