[管理學(xué)]關(guān)于特殊勞動(dòng)關(guān)系處理政策問(wèn)答(參考版)
2024-08-28 03:32本頁(yè)面
【正文】 。但對(duì)于此類從業(yè)人員實(shí)際已經(jīng)給付的勞動(dòng)所產(chǎn)生的權(quán)益，則應(yīng)當(dāng)給予應(yīng)有的保護(hù)。用人單位使用各類專業(yè)勞務(wù)公司輸出人員，其依法應(yīng)當(dāng)享受的勞動(dòng)待遇，按《上海市勞動(dòng)合同條例》第二十五條規(guī)定，可由用人單位與勞務(wù)公司通過(guò)協(xié)商約定，各自分別承擔(dān)。 問(wèn)：確定參照適用上述勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的原則是什么？ 答：確定特殊勞動(dòng)關(guān)系參照適用勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的原則是，與直接勞動(dòng)過(guò)程密切相關(guān)。即必須執(zhí)行法定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)生工傷、職業(yè)病勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的待遇。 問(wèn)：構(gòu)成特殊勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者如何參照適用勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)？ 答：用人單位與勞動(dòng)者構(gòu)成特殊勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)參照適用三方面的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)：。界定特殊勞動(dòng)關(guān)系就是為了維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的正常秩序，理順用工關(guān)系、明確其勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的參照
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