【正文】 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒有休止符，永遠(yuǎn)在路上，在新的一年里，我們將以十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、依法行政、改革攻堅(jiān)、開拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、卓有成效地推進(jìn)人社各項(xiàng)工作，努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章!。關(guān)鍵時(shí)刻敢于較真碰硬，敢于“亮劍”，不怕得罪人、傷和氣，全年共下發(fā)紀(jì)律檢查通報(bào)X期，對X名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點(diǎn)名道姓公開曝光，與X名長期不在崗的工作人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系，針對工作期間服務(wù)群眾質(zhì)效不高的問題X次約談二級單位負(fù)責(zé)人，責(zé)令X名工作人員作書面檢查。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。對重點(diǎn)崗位工作人員不定期進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，逢重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)對重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政談話，對局黨委重大決策部署和重點(diǎn)推進(jìn)的工作事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，在深入推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、社?；鹫骼U等重點(diǎn)改革任務(wù)中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。近年來，我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，建立《領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務(wù)大廳管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，扎實(shí)開展警示教育，通過正面宣傳和反面典型的警示，教育引導(dǎo)黨員干部立德修身、正風(fēng)肅紀(jì)、慎獨(dú)慎微，做遵紀(jì)守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖，制作黑板報(bào)，利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)，在潛移默化中傳遞正能量。(二)筑牢“防火墻”，強(qiáng)化廉政教育。局黨組每季度聽取一次全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，分析形勢，找準(zhǔn)問題，落實(shí)整改。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中，堅(jiān)持政策公開、流程到位，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層宣傳政策聽取意見，嚴(yán)格操作規(guī)程組織實(shí)施，得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。三、從嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)(一)抓住“牛鼻子”，壓實(shí)主體責(zé)任。組織開展“道德講堂”，以身邊人講身邊事，積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作激情，使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，在重大事項(xiàng)決策方面，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。(三)以制度建設(shè)為抓手，規(guī)范黨內(nèi)生活。全年共組織“支部主題黨日”X次，組織專題討論交流活動(dòng)X次，全系統(tǒng)各支部開展“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)基本活動(dòng)X次，其中支部大會(huì)X次，支委會(huì)X次，上黨課X次。(二)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識。年初，局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，落實(shí)了黨建工作主體責(zé)任清單、黨建任務(wù)清單和考核清單，把全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化，明確牽頭的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室。X，我局堅(jiān)持做到思想X度重視，態(tài)度上積極主動(dòng)，行動(dòng)上切實(shí)有效，程序上規(guī)范合理，時(shí)間上及早安排，真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn)，確保承辦的X件縣人大建議和X件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見面率、對答復(fù)的滿意率X個(gè)百分百。每月開展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，宣傳政策法規(guī)，出資X萬元幫扶蔡楓樹社區(qū)和東山社區(qū)開展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。組織X多家企業(yè)參與招聘，為求職者提供就業(yè)崗位X多個(gè)。組建X人的抗洪搶險(xiǎn)黨員突擊隊(duì)積極參與抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗，全系統(tǒng)先后有X余人次參與突擊搶險(xiǎn)、巡堤查險(xiǎn)、生產(chǎn)自救工作，排除大小險(xiǎn)情X余次，為災(zāi)區(qū)捐款X萬余元。先后X多次深入東方江錦、弘越機(jī)械X家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，努力幫助企業(yè)克服困難，順利完成小池就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。二是積極參與“四大行動(dòng)”。開展精準(zhǔn)扶貧對象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作，組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)X人，有X人通過培訓(xùn)走上工作崗位。一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作。深入到全縣各用工單位，調(diào)研了解如何有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的科學(xué)路徑，報(bào)請縣政府審批印發(fā)《X縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施方案》(草案)，建立了工資保障金制度、工資預(yù)儲(chǔ)制度、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度、“黑名單”制度和房地產(chǎn)銷房資金與工資捆綁制度，有效預(yù)防惡意欠薪。接待各類舉報(bào)投訴X起，共涉及用人單位X家，涉及勞動(dòng)者X人，追發(fā)勞動(dòng)者工資等待遇X萬元，結(jié)案率X%，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。三是妥善處理勞動(dòng)人事爭議案件。二是定期開展勞動(dòng)執(zhí)法檢查。一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定。全縣X名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、X名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有到省赴京上訪現(xiàn)象。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動(dòng)人員檔案X余份，完成了全縣X余名科以下干部檔案的改版升級和“三齡兩歷”專審工作，出臺(tái)《檔案管理制度》，檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。為X名調(diào)動(dòng)工作人員及時(shí)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)省市要求，全年共完成X次大范圍調(diào)資工作，涉及全縣X家機(jī)關(guān)事業(yè)單位X人。組織評審各系列初級專業(yè)技術(shù)職稱X名，申報(bào)推薦中有專業(yè)技術(shù)職稱X人，高級職稱X人，推薦X名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家為省高評委入庫人選。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級培訓(xùn)、考試X人次，專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名、培訓(xùn)、考試X人次，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試X人。對全縣X個(gè)部門X家事業(yè)單位的X人進(jìn)行了崗位異動(dòng)認(rèn)定，繼續(xù)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作，清理單位“吃空餉”X家。二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。全年共招錄公務(wù)員X名，招聘事業(yè)單位工作人員X名，申報(bào)并審批X名“三支一扶”高校畢業(yè)生來梅服務(wù)，招引X名高校大學(xué)生來梅參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。(三)激發(fā)活力，大力做好人事人才工作。四是抓改革，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。為X名企業(yè)離退休人員、X名鄉(xiāng)改人員、X名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金X萬元。全年共完成社?？ㄖ浦筙張，其中城鄉(xiāng)居民制卡X張，城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫準(zhǔn)確率達(dá)X%。為X余名X歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢，通過現(xiàn)場資格認(rèn)證X萬余人次，通過視頻身份認(rèn)證X余人次。人均繳費(fèi)額X元，順利完成目標(biāo)任務(wù)。生育保險(xiǎn)基金X萬元。失業(yè)保險(xiǎn)基金X萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金X萬元。一是抓征繳，擴(kuò)大覆蓋面。及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼預(yù)防失業(yè)，惠及X家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位X人，開發(fā)公益性崗位X個(gè)，有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè)，預(yù)防失業(yè)的功能。在五祖、停前、小池結(jié)合當(dāng)?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè)，有計(jì)劃、有組織地開展特色培訓(xùn)，幫助廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。三是加大實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方面與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問題，全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá)X人。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)團(tuán)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、推介、評審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關(guān)服務(wù)工作。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款X萬，扶持創(chuàng)業(yè)X人，帶動(dòng)X就業(yè)。全年累計(jì)服務(wù)企業(yè)招工X人。全年共舉辦X次“春風(fēng)行動(dòng)暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會(huì)，組織X家企業(yè)進(jìn)場招聘，發(fā)放各類宣傳資料和“春風(fēng)卡”近X萬份。一、真抓實(shí)干，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)(一)精準(zhǔn)發(fā)力，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。*第五篇：縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)述職述廉報(bào)告縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)述職述廉報(bào)告X年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念，突出為民、務(wù)實(shí)、勤廉、公正、高效的服務(wù)宗旨，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作：*隊(duì)伍自身建設(shè)：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。勞動(dòng)執(zhí)法工作：加快實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)對用人單位的全覆蓋監(jiān)管。進(jìn)一步做好“城中村”村民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，及時(shí)落實(shí)到齡人員待遇。XX年啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，通過廣泛宣傳，引導(dǎo)、鼓勵(lì)居民自愿參保。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)XX人，其中下崗再就業(yè)500人，就業(yè)困難對象就業(yè)150人；農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移1500人；培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力XX人次；%以內(nèi)。就業(yè)工作：全面實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目就業(yè)服務(wù)對接。嚴(yán)格事業(yè)單位公開招聘辦法。人事人才工作：加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)。11月份省廳對我區(qū)人社系統(tǒng)督導(dǎo)調(diào)研，對我局落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神、業(yè)務(wù)工作進(jìn)展、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作給予高度認(rèn)可。加強(qiáng)信息宣傳，全年共上報(bào)信息110篇，承德日報(bào)、晚報(bào)發(fā)表15篇，電視報(bào)道12期，市局網(wǎng)站采用35期，區(qū)級采用27篇。結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)，明確學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的，建 立班子學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)和授課輔導(dǎo)四個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。市“*下基層”活動(dòng)督導(dǎo)組在對我區(qū)督導(dǎo)檢查過程中，對我局工作予以肯定。*鎮(zhèn)*廟村70余人要求解決失地后落實(shí)養(yǎng)老待遇問題，多次到相關(guān)部門集體上訪，我局多方協(xié)調(diào)將該村符合條件的村民全部納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，65名到齡村民XX年1月份將享受養(yǎng)老待遇，該重點(diǎn)信訪案件得到有效化解。將群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、關(guān)系切身利益的問題作為重點(diǎn)解決。重點(diǎn)突出，措施到位，“百日下基層”活動(dòng)取得成效。三是積極開展社區(qū)幫扶，推進(jìn)“四有一創(chuàng)”建設(shè)。開展“心系群眾，創(chuàng)一流業(yè)績，為建黨華誕增輝”系列活動(dòng)，學(xué)黨史、講黨課、重溫入黨誓 詞，注重思想引導(dǎo)，通過發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，優(yōu)化環(huán)境、提升效能。一是完善服務(wù)窗口建設(shè)。對XX社保和就業(yè)資金管理使用情況進(jìn)行全面自查，積極配合財(cái)政、審計(jì)部門開展檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題全部整改完畢，確保社?；鸷途蜆I(yè)資金安全運(yùn)行。認(rèn)真開展“庸、懶、散、奢”突出問題專項(xiàng)治理工作，深入推行黨務(wù)、政務(wù)公開，全面推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步深化定職明責(zé)，對全局干部職工的工作崗位、工作程序、工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行梳理規(guī)范，編制《定職明責(zé)工作手冊》，共清理5大類共99項(xiàng)行政權(quán)力，確保人員、崗位、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、流程一一對應(yīng)，有效銜接。按要求對我局行政許可事項(xiàng)、非行政許可事項(xiàng)、行政 服務(wù)事項(xiàng)再次清理規(guī)范，嚴(yán)格劃分事項(xiàng)類型和辦件類型，共確定行政審批事項(xiàng)13項(xiàng)，其中行政許可類4項(xiàng)，非行政許可類5項(xiàng)，行政服務(wù)類4項(xiàng)，全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主決策等制度，源頭預(yù)防和治腐工作有序推進(jìn)。一是完善體制機(jī)制。12月份市綜治考核組對我區(qū)XX綜治工作進(jìn)行考核，我局信訪綜治各項(xiàng)工作落實(shí)到位，順利通過了考核組的抽查驗(yàn)收。今年我局接到區(qū)級信訪案件4起，涉及工資糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛、工傷待遇爭議，均已妥善解決。與各部門配合，成功解決4起因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件，涉及670人，工資763萬元。對可能引發(fā)集體訪和群體性事件的隱患和苗頭，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理，對突發(fā)事件做到迅速介入，穩(wěn)控到位。抓溝通、抓協(xié)作，做好群體性突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。努力提升勞動(dòng)爭議仲裁處理能力，堅(jiān)持立案快、審理快、結(jié)案快的“三快”原則，縮短辦案時(shí)間，提高辦案效率，案件辦理期限均用時(shí)在20個(gè)工作日內(nèi)，裁決后及時(shí)交付法院強(qiáng)制執(zhí)行，保證農(nóng)民工利益不受侵害。抓質(zhì)量、抓效率，開設(shè)解決欠薪案件 “快車道”。目前共監(jiān)管5個(gè)建設(shè)項(xiàng)目共6515萬元資金。對侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為加大打擊力度，采取加重處罰、公開曝光、部門通報(bào)等措施，有效遏制欠薪行為。創(chuàng)新工作方法，將被動(dòng)接待投訴變?yōu)橹鲃?dòng)進(jìn)行監(jiān)察。重點(diǎn)對建筑施工企業(yè)、礦山、*、*外埠施工企業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)實(shí)行“地毯式”排查，對問題比較集中的單位重點(diǎn)排查，對*、*、*、*因拖欠工資存在的信訪隱患及時(shí)上報(bào)督辦，做好源頭預(yù)防，確保元旦、春節(jié)期間社會(huì)穩(wěn)定。建立工程施工進(jìn)度、勞動(dòng)用工、工資發(fā)放臺(tái)賬，及時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)用工情況。抓基礎(chǔ)、抓預(yù)防，全面掌握企業(yè)用工情況。我區(qū)社會(huì)保障工作切實(shí)起到了惠民生促和諧的作用，特色亮點(diǎn)工作多次在全市人社系統(tǒng)典型交流，市電視臺(tái)《***欄目對我區(qū)社保工作進(jìn)行了專題報(bào)道。加大對各類保險(xiǎn)的擴(kuò)面、征繳、清欠、發(fā)放力度。根據(jù)上級關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施四到位的要求，完成機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)申請等前期準(zhǔn)備工作，開展專題宣傳兩場次，發(fā)放宣傳資料1萬份。按照省市統(tǒng)一部署，我區(qū)將于XX年啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。已有850名到齡失地農(nóng)民享受月平均工資700元的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，從根本上解決了失地農(nóng)民養(yǎng)老保障難題，避免了因失地養(yǎng)老問題引發(fā)上訪，有力推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。我局全力支持配合區(qū)重點(diǎn)拆遷工作，組織專人與被征地農(nóng)民進(jìn)行零距離政策宣傳引導(dǎo)，認(rèn)真做好摸底測算，積極籌集資金，爭取市局支持，確保符合條件的被征地農(nóng)民應(yīng)保盡保。全年為1217名失地超過70%的老年失地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助160萬元。隨著城 市化進(jìn)程的快速推進(jìn)，我區(qū)失地超過70%的農(nóng)民已達(dá)20400