【正文】 一年來，我局雖然為推進(jìn)X人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn)，但與上級的要求、群眾的期望還有差距，特別是隨著全面深化改革的逐步推進(jìn)，人社領(lǐng)域改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問題較多，我們還存在棘手問題矛盾的化解辦法不多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對落后，服務(wù)民生等相關(guān)工作離群眾的期盼還有距離等問題。(四)用好“殺手锏”，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。(三)種好“責(zé)任田”，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。年初，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計劃，堅持集中教育與自學(xué)、正面教育與警示教育、專題授課與專題討論等相結(jié)合的方式進(jìn)行，全年共組織集中學(xué)習(xí)X次，各支部自行組織學(xué)習(xí)都在X次以上。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會和目標(biāo)管理等制度，及時研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見及任務(wù)分解》，局黨組與班子成員，局班子成員與機(jī)關(guān)股室、下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入目標(biāo)考核評價體系。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，發(fā)動干部職工為貧困對象捐款活動，為幫扶村捐贈生產(chǎn)資金X萬元。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。通過開展系列活動，黨員干部的宗旨意識明顯增強(qiáng)，黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。堅持從嚴(yán)治黨與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，完善《人社系統(tǒng)綜合實(shí)績考評方案》，把黨建工作納入綜合考評內(nèi)容。五是認(rèn)真辦理“兩會”議提案。結(jié)合災(zāi)后重建為受災(zāi)群眾舉辦了兩場送崗下鄉(xiāng)活動。除自身承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動任務(wù)外，我局還積極參與服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資行動，及時組建各行動專班，明確責(zé)任目標(biāo)。組織精準(zhǔn)扶貧結(jié)對包保干部先后X次進(jìn)村入戶，春節(jié)期間，局組織包保干部為每名對象戶送大米、食用油等生活物資，為結(jié)對幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈幫扶資金X萬元。四是建立維權(quán)維穩(wěn)長效機(jī)制。共檢查各類用人單位X家，督促X家用人單位與勞動者簽訂勞動合同X余份。(四)維權(quán)維穩(wěn)，大力加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。五是人事人才檔案管理嚴(yán)格規(guī)范。四是工資福利政策調(diào)整順利推進(jìn)。三是技能鑒定和職稱管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。先后組織參與了縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦遴選X名工作人員的筆試、面試及考核工作。繼續(xù)在小池和X鎮(zhèn)周邊社區(qū)開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，有序開展全民參保登記試點(diǎn)工作，順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人員、機(jī)構(gòu)整合工作，啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌工作，目前已完成X家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了新機(jī)保預(yù)登記工作。三是抓支付，促社會穩(wěn)定。二是抓管理，提升服務(wù)質(zhì)效。工傷保險基金X萬元。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險基金X萬元。四是充分發(fā)揮政策扶持作用。通過促進(jìn)柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司，五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦，帶動了大量駐地農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)。投資X萬元，使用面積近X平方米的創(chuàng)客家園(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地)建成并投入使用，目前已入駐X家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動”，在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺，廣泛邀請缺工企業(yè)參與，為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作工作述職報告，請予評議。嚴(yán)格落實(shí)治理整頓建設(shè)領(lǐng)域及規(guī)范農(nóng)民工工資保障制度實(shí)施意見，提高辦案質(zhì)量和辦案效率，投訴舉報維權(quán)案件結(jié)案率95%以上，勞動爭議糾紛結(jié)案率達(dá)到100%。采取有效措施，力爭城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達(dá)到90%。與我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目開展就業(yè)信息、崗位需求、職業(yè)培訓(xùn)、扶持政策對接，全力支持項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就地就近就業(yè)。針對我區(qū)發(fā)展形勢，對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開展干部公文寫作、公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)、股級干部初任等共3期培訓(xùn)，培訓(xùn)840人次。XX年我局被市政府授予“**發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位” 榮譽(yù)稱號；被團(tuán)省委授予“*優(yōu)秀青少年維權(quán)崗創(chuàng)建單位” 榮譽(yù)稱號；在全省開展的人事爭議辦案機(jī)構(gòu)檢查活動中，我局受到省人社廳的通報表揚(yáng)。加強(qiáng)思想政治建設(shè)提高隊伍服務(wù)能力。11月份上門集中為*村154名參加城保的“城中村”村民發(fā)放養(yǎng)老待遇存折。為本單位包扶社區(qū)提供價值6000元電腦和打印機(jī)一套，配備專職勞動保障協(xié)理員一名，與社區(qū)建立就業(yè)信息互通機(jī)制，提供就業(yè)信息500余條，得到了社區(qū)群眾的認(rèn)可和好評。二是開展迎接建黨90周年系列活動。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”全面推進(jìn)黨建工作。三是以“高效廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題，干部作風(fēng)建設(shè)向縱深開展。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)層級責(zé)任制，局班子成員制定本勤政廉政承諾并向社會公開。承擔(dān)區(qū)級重點(diǎn)信訪案件4件，結(jié)案3件，另1件按時序正在落實(shí)中。今年對拖欠工資數(shù)額較大、涉及人數(shù)較多的13起案件向相關(guān)部門及時通報。全年裁決欠薪爭議案件161起，涉及勞動者1500人，勞動報酬1427萬元。全年主動監(jiān)察各類用人單位135家，監(jiān)督發(fā)放工資3255人次，4090萬元，補(bǔ)簽勞動合同3320份。推行監(jiān)察員包案制，在建筑企業(yè)施工期結(jié)束前，監(jiān)察員分組包片，督促企業(yè)及時發(fā)放工資，對案件頻發(fā)單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題分類指導(dǎo)。10月份結(jié)合“*攻堅”、“*下基層”活動，對全區(qū)各類用人單位開展勞動用工執(zhí)法大檢查。嚴(yán)格執(zhí)法，維權(quán)維穩(wěn)，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益今年以來，我局以解決建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題為工作重點(diǎn)，明晰思路，夯實(shí)基礎(chǔ)，大力開展社會創(chuàng)新管理，為構(gòu)建和諧*提供有力保障。重服務(wù)，各類保險統(tǒng)籌推進(jìn)。抓重點(diǎn)，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險前期準(zhǔn)備工作。在XX年底啟動雙灤區(qū)“城中村”村民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，8月份參保工作全面推開。出亮點(diǎn)，失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作走在全市前列。以學(xué)校、街道、社區(qū)為重心，做到社區(qū)不漏戶，學(xué)校不漏人，增強(qiáng)居民參保積極性。以人為本，創(chuàng)新突破，社會保障水平全面提升攻難點(diǎn)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作強(qiáng)力推進(jìn)。為392人發(fā)放崗位補(bǔ)貼128萬元。針對城鄉(xiāng)勞動力需求和特點(diǎn)開展汽車駕駛、餐飲服務(wù)、電氣焊、家政服務(wù)、種養(yǎng)殖、特色農(nóng)家游等培訓(xùn)1500余人。與我區(qū)*朝、*和等重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)積極對接，開展茶藝、服務(wù)禮儀、消防安全知識等培訓(xùn)10期，培訓(xùn)1000余人次；結(jié)合我區(qū)三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織全區(qū)199名村、居干部進(jìn)行計算機(jī)專業(yè)培訓(xùn)，全面提高群眾工作站的服務(wù)效能和水平。全年共開發(fā)用工崗位6000余個，發(fā)布就業(yè)信息2600余條，開展就業(yè)指導(dǎo)3000余人次。積極向上爭取資金125萬元，建成*人力資源和社會保障網(wǎng)絡(luò)平臺，就業(yè)服務(wù)水平有效提升。工資福利及人才服務(wù)工作穩(wěn)步進(jìn)行。認(rèn)真貫徹落實(shí)事業(yè)單位公開招聘政策。三是人才培養(yǎng)工作取得實(shí)效。結(jié)合我區(qū)關(guān)于“對重大項(xiàng)目、重點(diǎn)專項(xiàng)工作及信訪穩(wěn)定工作參與人員實(shí)施跟蹤考核”的要求，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行動態(tài)跟蹤考核，準(zhǔn)確掌握干部一線工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績，為全面發(fā)現(xiàn)干部、正確使用干部提供依據(jù)。招商引資工作：引進(jìn)市外資金100萬元，市外項(xiàng)目1個。141%。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒有休止符，永遠(yuǎn)在路上，在新的一年里，我們將以十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，堅持從嚴(yán)治黨、依法行政、改革攻堅、開拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、卓有成效地推進(jìn)人社各項(xiàng)工作，努力創(chuàng) 造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章！第四篇：XX年人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告（推薦）XX年人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告****人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子XX年述職述廉報告今年以來，我局緊緊圍繞“人才優(yōu)先、民生為本”的工作主線，充分發(fā)揮部門職能，積極主動探尋工作思路，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，各項(xiàng)工作整體上水平，重點(diǎn)有突破，取得新進(jìn)展。動員千遍，不如問責(zé)一次。近年來，我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，建立《領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務(wù)大廳管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖，制作黑板報，利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)，在潛移默化中傳遞正能量。局黨組每季度聽取一次全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，分析形勢，找準(zhǔn)問題，落實(shí)整改。三、從嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓住“牛鼻子”，壓實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。以制度建設(shè)為抓手，規(guī)范黨內(nèi)生活。以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識。XX，我局堅持做到思想XX度重視，態(tài)度上積極主動，行動上切實(shí)有效，程序上規(guī)范合理，時間上及早安排，真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn)，確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見面率、對答復(fù)的滿意率3個百分百。組織20多家企業(yè)參與招聘，為求職者提供就業(yè)崗位1000多個。先后10多次 深入東方江錦、弘越機(jī)械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，努力幫助企業(yè)克服困難，順利完成小池就業(yè)和社會保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。開展精準(zhǔn)扶貧對象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作，組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)5065人，有1000人通過培訓(xùn)走上工作崗位。深入到全縣各用工單位，調(diào)研了解如何有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的科學(xué)路徑，報請縣政府審批印發(fā)《XX縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施方案》，建立了工資保障金制度、工資預(yù)儲制度、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度、“黑名單”制度和房地產(chǎn)銷房資金與工資捆綁制度，有效預(yù)防惡意欠薪。三是妥善處理勞動人事爭議案件。一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動人員檔案5920余份，完成了全縣1000余名科以下干部檔案的改版升級和“三齡兩歷”專審工作，出臺《檔案管理制度》，檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)省市要求，全年共完成5次大范圍調(diào)資工作，涉及全縣103家機(jī)關(guān)事業(yè)單位15115人。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級培訓(xùn)、考試91人次，專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)報名、培訓(xùn)、考試114人次，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試349人。二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。激發(fā)活力，大力做好人事人才工作。為22988名企業(yè)離退休人員、160名鄉(xiāng)改人員、1542名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金4944萬元。為600余名80歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢，通過現(xiàn)場資格認(rèn)證1萬余人次，通過視頻身份認(rèn)證1200余人次。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險基金35961萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金2571萬元；基本醫(yī) 療保險基金1XX萬元；失業(yè)保險基金752萬元；工傷保險基金453萬元；生育保險基金402萬元；。四是充分發(fā)揮政策扶持作用。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方面與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問題，全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá)231人。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5100萬，扶持創(chuàng)業(yè)510人，帶動1785就業(yè)。全年共舉辦26次“春風(fēng)行動暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會，組織123家企業(yè)進(jìn)場招聘，發(fā)放各類宣傳資料和“春風(fēng)卡”近10萬份。第三篇：XX縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告XX縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我們堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念，突出為民、務(wù)實(shí)、勤廉、公正、高效的服務(wù)宗旨，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。本人經(jīng)過認(rèn)真的分析查找和自我批評，認(rèn)識到還存四個方面的問題。廉潔自律是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格，必須要過好的關(guān)口?？傮w來說，各科室部門皆能較好地履職配合，并且較出色地完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，邁上了新的臺階。三是向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，主觀能動性得到發(fā)揮。通過學(xué)習(xí)思考，自覺自己在世界觀、人生觀和價值觀上得到改造，思想政治素質(zhì)不斷得到提高，增強(qiáng)了駕馭全局的能力，思想上能和黨中央保持高度一致。一年來，本人在工作或工作之余，盡量抽擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)、融合貫通，使自身的綜合素質(zhì)不斷得以提高。XX年，我局始終以“零容忍”的態(tài)度，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。以履職盡責(zé)督促檢查“回頭看”為契機(jī)，不斷加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，堅持每半月對全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次明查暗訪，每月下發(fā)一期作風(fēng)紀(jì)律情況通報，每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)考評，年終進(jìn)行考核結(jié)賬。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“支部主題黨日”活動，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》、新《條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等內(nèi)容。統(tǒng)籌兼顧黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身工作的關(guān)系，以“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育活動、黨風(fēng)廉政 建設(shè)宣教月、五個專項(xiàng)治理為推手，切實(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作全面提質(zhì)增效。年初，我局黨組對“兩個責(zé)任”作出公開承諾，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé)，凡重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自督辦、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。(四)以配合活動為載體，激發(fā)工作動力。先后制訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度多項(xiàng)，使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。根據(jù)上級部署，結(jié)合我局工作實(shí)際制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案和責(zé)任分工，并建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)，嚴(yán)格按