【摘要】如何成為優(yōu)秀的HR經(jīng)理,崔祥民博士,崔祥民簡(jiǎn)介,南京大學(xué)商學(xué)院博士后管理學(xué)博士江蘇科技大學(xué)副教授,&發(fā)表人力資源管理論文三十余篇,出版專(zhuān)著一部。&具有十余年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)&為張家港人才中心、衛(wèi)崗...
2024-10-25 14:16
【摘要】如何成為一名優(yōu)秀的西黛CITE品牌經(jīng)理李濟(jì)元?-請(qǐng)鼓掌-謝謝第一、如何拓展西黛網(wǎng)絡(luò)第一、如何拓展西黛網(wǎng)絡(luò)一、成功拓展1、已有資源廠家:?企業(yè)背景-雅蘭、西黛、普羅旺斯?品牌內(nèi)涵-革新消費(fèi)行業(yè)觀念、深刻關(guān)懷女性
2025-02-19 23:39
【摘要】如何成為優(yōu)秀的中層管理者不斷地學(xué)習(xí)你是位合格的中層管理者嗎???杜絕拉幫結(jié)派開(kāi)闊的胸懷相對(duì)公平敢于承擔(dān)責(zé)仸無(wú)條件執(zhí)行上級(jí)指令吃苦在前,利益在后,要有良知理解和推行企業(yè)價(jià)值觀這些條件現(xiàn)在您占了幾條???以身作則、嚴(yán)于律己善于溝通◆你職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力高嗎◆題目:你有三次抽獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),前兩次你都抽
2025-02-20 00:56
【摘要】?練隊(duì)伍?懂定價(jià)?促成交?會(huì)反饋?有好的隊(duì)伍,才會(huì)讓你的工作事半功倍。?要練隊(duì)伍,先找到適合的人;配合適當(dāng)?shù)姆椒?,帶好人。那么,如何找合適的人呢?不同類(lèi)型的項(xiàng)目,對(duì)人的要求是不一樣的。高端項(xiàng)目:?服務(wù)意識(shí):讓客戶在接受服務(wù)過(guò)程中感到愉悅?敬業(yè)精神:敬業(yè)精神是讓客戶認(rèn)可的有效途徑
2025-01-22 15:18
【摘要】如何成為優(yōu)秀的區(qū)域主管高培哲一.對(duì)區(qū)域主管的認(rèn)識(shí)。。,目標(biāo)效益最大化,獲取自身價(jià)值和附加值的最佳機(jī)會(huì)?!?jīng)營(yíng)好區(qū)域便會(huì)財(cái)源滾滾,不斷生財(cái)。二、“升任”區(qū)域主管不等于“勝任”區(qū)域主管特殊戰(zhàn)功、技術(shù)特優(yōu)、組織建立的需要、人際關(guān)系的平衡、某人的提拔
2025-02-20 00:55
【摘要】如何成為一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理優(yōu)秀的經(jīng)理如何成為一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理一只獅子帶領(lǐng)一群綿羊能打敗一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子。如何成為一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理?優(yōu)秀經(jīng)理的定義?團(tuán)隊(duì)管理?溝通技巧?細(xì)節(jié)管理?時(shí)間管理?成功的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀經(jīng)理的定義?案例分析?領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)有的特質(zhì)?管理的定義?什么是職業(yè)的管理者?有效的管理風(fēng)格?管理者的角
2025-02-20 00:06
【摘要】1深圳市麥思德管理咨詢有限公司演示文檔:文檔標(biāo)題文檔標(biāo)題:中國(guó)企業(yè),問(wèn)鼎世界,24,黑體中國(guó)聯(lián)通湖南分公司講師:許斌《成為優(yōu)秀的客戶經(jīng)理》培訓(xùn)深圳市麥思德管理咨詢有限公司2深圳市麥思德管理咨詢有限公司體驗(yàn)式培訓(xùn):從行為中學(xué)習(xí)教練技術(shù)的應(yīng)用深厚的實(shí)踐沉積咨詢式培訓(xùn):在快樂(lè)中成長(zhǎng)解
2025-01-15 00:33
【摘要】如何成為優(yōu)秀的部門(mén)經(jīng)理、主管講師向勇課程大綱第一講主管的價(jià)值定位與管理技能①第二講主管的價(jià)值定位與管理技能②第三講目標(biāo)管理第四講授權(quán)督導(dǎo)技巧第五講工作教導(dǎo)技巧①第六講工作教導(dǎo)技巧②第七講積極態(tài)度與激勵(lì)技巧第八講員工
2025-02-20 01:05
【摘要】如何成為優(yōu)秀的案場(chǎng)經(jīng)理(華北區(qū))案場(chǎng)經(jīng)理成功的決定因素?練隊(duì)伍?懂定價(jià)?促成交?會(huì)反饋1、練隊(duì)伍?練隊(duì)伍找對(duì)人要練隊(duì)伍,先找到適合的人帶好人要練好隊(duì)伍,需要配合適當(dāng)?shù)姆椒ǜ鶕?jù)項(xiàng)目特點(diǎn),需求,找對(duì)的人根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)高端項(xiàng)目:n服務(wù)意識(shí)
2025-01-22 14:57
【摘要】《成為更出色的經(jīng)理》無(wú)論你多么優(yōu)秀,或者你認(rèn)為自己有多么優(yōu)秀——你總有機(jī)會(huì)提高,這就是本書(shū)的主題,提高自己涉及自我完善,正如彼得·杜拉克在其《有效的管理者》中所說(shuō):“有效的管理者的自我完善對(duì)于組織的完善是至關(guān)重要的。”第一部分自我發(fā)展首先,你應(yīng)知道你能做什么——你的長(zhǎng)處和弱點(diǎn),然后再?zèng)Q定你想做什么并開(kāi)始著手去做。你必須從正確的方向開(kāi)始,因此,一定要分析你自己
2025-05-30 23:58
【摘要】大唐電信科技股份有限公司二零零一年六月??經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)?經(jīng)理人應(yīng)具備的基本觀念與角色定位?員工輔導(dǎo)技巧管理是建立在企業(yè)文化基礎(chǔ)上3/28/2023NormalOverview2管理是建立在企業(yè)文化基礎(chǔ)上第一單元企業(yè)文化
2025-02-21 14:40
【摘要】2023/3/8NormalOverview2?企業(yè)文化建設(shè)?經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)?經(jīng)理人的基本觀念與角色定位?目標(biāo)管理?績(jī)效考核企業(yè)文化建設(shè)第一單元企業(yè)文化企業(yè)的靈魂、企業(yè)的軟指令一個(gè)富于創(chuàng)造的企業(yè),必定有它的理想,正是這個(gè)理想,向未來(lái)顯示出這個(gè)企業(yè)在于
【摘要】項(xiàng)目管理概論唐東平—項(xiàng)目組織與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)Chap.2項(xiàng)目組織與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)1.項(xiàng)目組織及其特點(diǎn)2.項(xiàng)目組織形式3.項(xiàng)目管理辦公室4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)5.項(xiàng)目經(jīng)理為什么需要組織?組織項(xiàng)目管理組織的特點(diǎn)?通常為任務(wù)而設(shè)?擁有多種技能?沒(méi)有冗員?項(xiàng)
2025-01-22 15:14
【摘要】如何成為優(yōu)秀的案場(chǎng)經(jīng)理(華北區(qū))案場(chǎng)經(jīng)理成功的決定因素?練隊(duì)伍?懂定價(jià)?促成交?會(huì)反饋1、練隊(duì)伍?練隊(duì)伍找對(duì)人要練隊(duì)伍,先找到適合的人帶好人要練好隊(duì)伍,需要配合適當(dāng)?shù)姆椒ǜ鶕?jù)項(xiàng)目特點(diǎn),需求,找對(duì)的人根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)高端項(xiàng)目:?服務(wù)意識(shí)
2025-01-07 14:13