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正文內(nèi)容

聘任工人合同書[模版](參考版)

2024-10-25 11:41本頁(yè)面
  

【正文】 甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章)乙方(簽字):日期:日期:。乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的供暖時(shí)間,服從學(xué)校安排,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具,及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。校門必須定時(shí)關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則,恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。門衛(wèi)工資實(shí)行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每年工資8000元(大寫:人民幣捌仟元整),按年發(fā)放,不享受其它福利待遇。第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。第二條工作任務(wù)與目標(biāo)乙方必須根據(jù)《蘇堡學(xué)校門衛(wèi)制度》和《蘇堡學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行職責(zé)。第八條 乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):第五篇:門衛(wèi)聘任合同書門衛(wèi)聘任合同書甲方(聘用單位)名稱:蘇堡學(xué)校乙方(受聘人員)姓名:性別 :出生日期:年月日家庭通訊地址:第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。(五)對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議。(三)享有本合同約定的工資、福利和保險(xiǎn)待遇。第七條 乙方享有下列權(quán)利:(一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件。第六條 甲方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):(一)按本合同約定支付乙方工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件。(四)享有乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。(二)根據(jù)聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲。第三條 甲方聘任乙方職位的主要工作職責(zé)要求如下:第四條 在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作職責(zé)。第四篇:聘任合同書聘任合同書甲 方 :乙 方 :類別:身份證號(hào)碼:根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《云南省2012考試錄用公務(wù)員公告》的有關(guān)規(guī)定,乙方被錄用為我單位公務(wù)員,自2012年10月下旬正式上班,試用期為一年。應(yīng)提前三十日以書面形式 通知甲方并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:⑴在試用期內(nèi);⑵甲方以暴力、威脅或者非法限人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的; ⑶甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。乙方具有下列情形之一,有不符合本合同第五條第㈠款第⑶項(xiàng)的,甲方不的解除勞動(dòng)合同:⑴乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷病被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;⑵患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;⑶乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;⑷法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。㈡甲方的義務(wù)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。⑵乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)服務(wù)活動(dòng)的;⑶乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;⑷乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;⑸乙方被依法追究刑事責(zé)任的;⑹乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的; ⑺不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的 ,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天為書面形式通知乙方:⑴乙方患病或非因工傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;⑵乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;⑶聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;⑷甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為 甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。其中試用期從年年日止.㈡ 本合同為無固定期限的聘用合同。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)法定代表人或委托人:年 月 日 年 月 日 1篇五:?jiǎn)T工聘任合同書員工聘任合同書聘任單位:?jiǎn)T工姓名:簽訂日期: 年 月 日甲方(用人單位)名稱: 法人代表:乙方(受聘人員)姓名:性別: 出生年月日: 民族: 文化程度: 居民身份證號(hào)碼:家庭住址:郵政編碼: 電話:根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:一、聘用合同期限,按下列第 款確定:㈠ 本合同有固定期限的聘任合同。七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效??己私Y(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。在崗位聘任期間,乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行
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