【正文】 之一，有不符合本合同第五條第㈠款第⑶項(xiàng)的，甲方不的解除勞動(dòng)合同：⑴乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷病被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；⑵患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；⑶乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；⑷法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)㈠乙方的權(quán)利，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：⑴在試用期內(nèi)；⑵甲方以暴力、威脅或者非法限人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的； ⑶甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。㈡ 乙方義務(wù)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。，并服從甲方統(tǒng)一管理。，應(yīng)提前三十日以書面形式 通知甲方并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。第四篇：聘任合同書聘任合同書甲 方 ：乙 方 ：類別:身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《云南省2012考試錄用公務(wù)員公告》的有關(guān)規(guī)定，乙方被錄用為我單位公務(wù)員，自2012年10月下旬正式上班，試用期為一年。一、聘任職位和工作職責(zé)要求第二條 甲方聘任乙方在 職位工作。第三條 甲方聘任乙方職位的主要工作職責(zé)要求如下：第四條 在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作職責(zé)。三、權(quán)利和義務(wù)第五條 甲方享有下列權(quán)利：(一)獲得乙方提供與其聘任職位相一致的工作服務(wù)。(二)根據(jù)聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘任期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲。(三)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款，變更或者解除與乙方簽訂的聘任合同。(四)享有乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第六條 甲方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)按本合同約定支付乙方工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。第七條 乙方享有下列權(quán)利：(一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件。(二)非因法定或者本合同約定的事由，在聘任期內(nèi)不被解聘。(三)享有本合同約定的工資、福利和保險(xiǎn)待遇。(四)參加甲方根據(jù)工作需要提供的培訓(xùn)。(五)對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議。(六)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第八條 乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：第五篇：門衛(wèi)聘任合同書門衛(wèi)聘任合同書甲方（聘用單位）名稱：蘇堡學(xué)校乙方（受聘人員）姓名：性別 ：出生日期：年月日家庭通訊地址：第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自2014年3月日至2015年 3 月日止。第二條工作任務(wù)與目標(biāo)乙方必須根據(jù)《蘇堡學(xué)校門衛(wèi)制度》和《蘇堡學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條崗位待遇門衛(wèi)實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核。門衛(wèi)工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每年工資8000元（大寫：人民幣捌仟元整），按年發(fā)放，不享受其它福利待遇。門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向校長請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則,恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。學(xué)校實(shí)行半封閉管理，門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。校門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長來訪要問清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任鍋爐工崗位工作（冬季取暖一般為三個(gè)月）。乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的供暖時(shí)間，服從學(xué)校安排，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）：日期：日期：