【正文】 候選人： 區(qū)域/項目： 職位： 日期：。如果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來換取明天的成功。只有這樣，才能不被時代所淘汰，才能做好項目銷售經(jīng)理助理這項工作。對于我們每天要面對各種人物的營銷人員來說，更應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己。第四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一切服務(wù)先于需求而動，以滿意服務(wù)贏得客戶。我將樹立全新的服務(wù)理念。同時，針對房地產(chǎn)公司和消費(fèi)人群的特點(diǎn)，制定科學(xué)詳細(xì)的營銷計劃，認(rèn)真落實各項制度，使銷售業(yè)績再上一新的臺階。市場是公司發(fā)展的方向，公司的一切決策應(yīng)根據(jù)市場的變化制定。所以，我將加強(qiáng)管理，強(qiáng)化對營銷人員的培訓(xùn)，并盡力打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、吃苦耐勞、敢于拼搏的高素質(zhì)營銷隊伍，盡快提升公司的銷售業(yè)績。凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一個團(tuán)隊生存和發(fā)展的靈魂，是圓滿實現(xiàn)銷售任務(wù)的根本保障。在這里，我想在經(jīng)理助理這個大的舞臺上自由發(fā)揮。多年職業(yè)生涯使我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。在成都工作這么多年，建立了一定的人際關(guān)系網(wǎng)。具有一定的公關(guān)能力、良好的社會關(guān)系以及優(yōu)秀的個人品德我對人熱情，辦事耐心。經(jīng)過多次大開盤的磨礪。銷售人員因其自身各自的，生活環(huán)境、文化教育背景、工作心態(tài)的不同。按理說銷售工作人員少，結(jié)構(gòu)也簡單，管理人員又少，管理起來應(yīng)該是極其簡單的。有良好的大局觀，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到，受到客戶的高度認(rèn)可以及公司領(lǐng)導(dǎo)的充分信任。工作成績優(yōu)秀，銷售業(yè)績優(yōu)良關(guān)心員工、認(rèn)真負(fù)責(zé)是我最大的工作特征。我從2008年進(jìn)入地產(chǎn)至今，經(jīng)過7年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。三、請自我評價擔(dān)任經(jīng)理助理崗位的優(yōu)劣勢輕車熟路，具有豐富的實際工作經(jīng)驗我是從事房地產(chǎn)行業(yè)工作7年，其中在碧桂園工作3年。四、應(yīng)用80/20法則創(chuàng)造業(yè)績最大值1．80/20法則：80/20法則是指通常一個企業(yè)80%的業(yè)績是由20%的人創(chuàng)造出來的，而另外的20%的業(yè)績卻由80%的人來創(chuàng)造。2．歸屬感，歸屬感就是希望歸屬于某個群體的感覺。獨(dú)特感是一種自我價值體現(xiàn)，每個員工都希望自己在團(tuán)隊中是與眾不同的，是受重視的。三、滿足銷售員的基本需求1．獨(dú)特感：自我價值的實現(xiàn)，一個人自我價值的最大體現(xiàn)，是這個社會因為我的存在而給他人帶來了什么。二、制定銷售計劃：1．業(yè)績目標(biāo)的制定應(yīng)盡量細(xì)化，如確定業(yè)績目標(biāo)是多少，每天要拜訪多少客戶，每天打多少電話等。關(guān)懷與溝通：把銷售當(dāng)家人看待，經(jīng)常關(guān)心和溝通，讓他感覺到我對他待之以心，從而受到莫大的激勵。金錢的回報：金錢等于努力的成果，代表自我價值，在開盤前期我的小組設(shè)有每日派籌現(xiàn)金獎。團(tuán)隊成績：2013年10月經(jīng)過幾個月堅持不懈的努力在開盤時個人銷售業(yè)績達(dá)x萬元，隨后通過帶組的良好業(yè)績先后晉升為新力軍以及銷售主任等崗位，2015年10月開盤帶組業(yè)績x萬名列前茅，2016年4月帶組開盤銷售x套，共計x萬。通過x 3年的學(xué)習(xí)奮斗，我找到了我的人生觀和價值觀，x作為地產(chǎn)行業(yè)的楚翹，實力是毋庸置疑的，未來我們將繼續(xù)繼續(xù)在這里學(xué)習(xí)、成長，開辟新未來，創(chuàng)造更大的價值。海外項目類：2013年3月至今，總共組織并帶團(tuán)財富考察團(tuán)共計7次，出團(tuán)客戶共計112人，成交1套，總金額x萬元。編寫微信推廣軟文121篇，舉行微信活動3次。培訓(xùn)類：2014年6至2015年6月，榮升為集團(tuán)三星講師，共計開展培訓(xùn)106場，平均每周至少組織2場培訓(xùn)，新課程開發(fā)共計10場，培訓(xùn)主要內(nèi)容為業(yè)務(wù)技能、行業(yè)知識、業(yè)務(wù)流程等，對增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)水平、工作效率有積極作用，并且執(zhí)行考試筆試口試12場。謝謝大家！謝謝！第五篇：營銷中心競聘報告營銷中心競聘報告一、過往2年業(yè)績陳述（請盡量用可量化的數(shù)據(jù)對業(yè)績目標(biāo)及實現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行描述）銷售業(yè)績方面：2013年10月，于開盤當(dāng)天個人銷售業(yè)績?yōu)閤萬元，截止2014年6月個人在 銷售業(yè)績?yōu)閤萬元。胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；服務(wù)基層，架好橋梁。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果我競聘成功，我將踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。如果放大到全區(qū)，效果會更明顯。%計算，%計算。加強(qiáng)預(yù)測管理，減少庫存積壓，降低資金占用費(fèi)用。提高人均卷煙銷售收入。據(jù)我了解，地區(qū)卷煙營銷中心很多好的方案、計劃、措施等在縣級公司未能得到很好的執(zhí)行，導(dǎo)致效果不明顯，我認(rèn)為主要問題在于中間環(huán)節(jié)存在一些問題，也就是地區(qū)制定方案、計劃后一種方式是直接下達(dá)給縣級營銷部，由縣營銷部安排客戶服務(wù)部執(zhí)行，另一種方式對縣級營銷中層干部進(jìn)行培訓(xùn)，再由其培訓(xùn)基層一線人員，然后執(zhí)行，在這一過程中就出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題，就是認(rèn)識不到位或信息傳遞失真，導(dǎo)致基層營銷人員沒有完全把思想統(tǒng)一到地區(qū)的高度，當(dāng)然執(zhí)行效果就很不理想。如果承蒙大家信任有幸擔(dān)此重任，我將竭盡全力不負(fù)眾望，履行好副經(jīng)理的工作職責(zé)。到任后，積極走訪市場，進(jìn)行調(diào)研，在地區(qū)公司財務(wù)科、卷煙營銷中心、物流中心等相關(guān)部門的幫助下：制定實施計劃、管理辦法；積極與金融機(jī)構(gòu)溝通、協(xié)調(diào)，召開座談會，建立協(xié)作機(jī)制；加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等一系列積極有效的措施，到09年5月威寧分公司的卷煙電子結(jié)算率達(dá)到了90%，結(jié)算成功率達(dá)96%，到7月，電子結(jié)算率達(dá)到了100%，結(jié)算成功率98%以上，一躍進(jìn)入全區(qū)先進(jìn)