營銷中心制度(參考版)
2024-11-15 22:59本頁面
【正文】 3）員工若因病或特殊情況未來得及請假,必需在二天內(nèi)通知主管并填寫請假單或返回工作日作補充填寫請假單,如超過3天未通知者則按自動離職及無薪處理。如未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批就擅自離開者，一律按曠工處理。請假審批流程：員工填寫請假單——向部門主管提出請假申請——部門主管批準(zhǔn)并進(jìn)行存檔——部門主管向公司人事部或總經(jīng)理通報備注：員工請假，不分病/事假，必須要向自己的上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請，不允許越級請假，如遇特殊情況者，可越一級反映情況，但卻不能越二級反映情況。曠工：公司員工在正常工作時間內(nèi)，無故缺勤或未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而沒有到崗工作的行為均視為曠工行為。凡請事假者，均取消當(dāng)月全勤獎。事假不允許請小假（3小時以下的事假），公司不會按請假的時間長短來計算假期，公司將統(tǒng)一按半天事假計算假期。）事假：公司原則上不允許員工請事假。員工病假一天，不影響其全勤考核。第五篇：營銷中心請休假制度病假：員工請病假需在病假結(jié)束后，向其直接上司或分部主管提供自己因病所就醫(yī)的醫(yī)療機構(gòu)提供的病假條與處方單或繳費發(fā)票。獎勵：設(shè)立最佳主持人獎勵，即每輪由團(tuán)隊成員投票評定一次，獲得流動紅旗一枚和鼓勵獎禮物一份。主動、熱情、極積、精彩，提前準(zhǔn)備策劃好主題。B、做俯臥撐：10個位，以遲到的次數(shù)*10個。：8:10前完成。第六條、備注：，解決客戶問題，了解客戶真正需求，加深客戶印象，提高客戶感受為目的，注意不要成為騷擾客戶，不要讓客戶產(chǎn)生抵觸情緒；，對于客戶反感電話聯(lián)系等，要適當(dāng)降低頻率并尋找好的回訪機會和借口；，根據(jù)不同客戶，確定合式的約電時間，一般來說，上午10：0011：30，下午3：305：00，是較好的約電時間；，切忌就事論事，目的性太強，一般以我們的最新活動、天氣、節(jié)日、工程節(jié)點、營銷上的新的變化、優(yōu)惠等機會作為開端會比較好；，以”尊敬的貴賓“ 或”**先生/女士您好“開頭，【豐迪地產(chǎn)】置業(yè)顧問：***”結(jié)尾；，客戶拒絕是很正常的事，往往在其拒絕你很多次以后，你再堅持和他聯(lián)系一次就是你成功的開端；，調(diào)整氣息，使自己保持良好的心態(tài)，面帶微笑，并想好說辭，切忌隨意打電話回訪客戶，做到心中有數(shù)。，官方微信發(fā)布后，將另行發(fā)送至公司微信群，營銷部全體人員必須轉(zhuǎn)發(fā)至朋友圈并截圖回發(fā)給策劃人員；如遇重要項目節(jié)點，可知會公司微信群全員轉(zhuǎn)發(fā)至朋友圈，營
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