【正文】 德魯克彭志華譯 .創(chuàng)新與企業(yè)家精神 [M]．?？冢汉Ｄ铣霭嫔纾?2021. [5]高覺民 .王永慶開創(chuàng)石化產(chǎn)業(yè)王國之路 [J].產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究， 2021(3). [6]重石 .王永慶的經(jīng)營哲學(xué) [M].北京工業(yè)大學(xué)出版社， 2021. [7]商智 .王永慶財(cái)富啟示 [M].北京：中國致公出版社， 2021. [8]熊彼特 .經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論 [M].北京商務(wù)印書館， 1990. [9]汲劍磊 .王永慶哲學(xué) .[J]中外企業(yè)家， 2021(9) [10]薩米爾森，諾德豪斯 .經(jīng)濟(jì)學(xué) [M].北京華夏出版社， 1999. 。同時(shí)我還要感謝在我學(xué)習(xí)期間給我極大關(guān)心和支持的各位老師以及關(guān)心我的同學(xué)和朋友。順應(yīng)時(shí)代的 需要我國應(yīng)重視培育健全的企業(yè)家精神，造就優(yōu)秀的企業(yè)家群體。他們創(chuàng)造了新的產(chǎn)品，新的服務(wù)，并且承擔(dān)了隨之而來的風(fēng)險(xiǎn)，是 生意 場上在前線活 動(dòng) 的精神支柱。 七、結(jié)語 基于對(duì)王永慶的企業(yè)家精神研究，我們對(duì)企業(yè)家的內(nèi)涵有了新的認(rèn)識(shí)并且對(duì)企業(yè)家精神的社會(huì)作用有了深刻的了解： 當(dāng)今世界正處于一種新的商業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中，企業(yè)家精神是商業(yè)世界 中充滿活力的催化劑，是一個(gè)在普通事件的背景中敢于求異的獨(dú)立精神。 （五） 加強(qiáng)企業(yè)家精神系統(tǒng)建設(shè)，傳承優(yōu)秀企業(yè)家精神 企業(yè)家是社會(huì)活躍的要素，他們引領(lǐng)著市場的的價(jià)值取向，進(jìn)而影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，當(dāng)前我國政府在制定方針政策時(shí)應(yīng)注重對(duì)企業(yè)的引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的精神的培育。當(dāng)某個(gè)企業(yè)家垮臺(tái)時(shí)，在其他企業(yè)家群中，往往產(chǎn)生的是兔死狐悲之感。 就我國目前的實(shí)際情況來說，兩種機(jī)制都不足，而首先在于激勵(lì)機(jī)制不足，企業(yè)家、特別是優(yōu)秀企業(yè)家、功臣企業(yè)家收入太低。在臺(tái)塑的經(jīng)營管理理念中，獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)是作為管理的 重要組成部分。如果?激勵(lì) 約束?，則可能會(huì)促使企業(yè)家不負(fù)責(zé)任；如果?激勵(lì) 約束?，則可能會(huì)促使企業(yè)家貪污腐敗搞灰色、黑色收入。中國自古就有?賞罰分明、重賞重罰?的為政之道和治軍舉措，國外早就有?胡蘿卜加大棒?之說。 .22. （四）健全和完善激勵(lì)機(jī)制，營造良好的政策環(huán)境 人跟著利益走，利益跟著制度走，激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制是所有制度安排中最基本的制度安排。因此，我們必須用科學(xué)發(fā)展觀來重塑社會(huì)價(jià)值體系，通過輿論引導(dǎo)，大力宣傳企業(yè)家之于國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的作用，在全社會(huì)形成正確認(rèn)識(shí)企業(yè)家的社會(huì)價(jià)值、倡導(dǎo)企業(yè)家精神的良好氛圍。 （三）用科學(xué)發(fā)展觀重塑社會(huì)價(jià)值體系 從宏觀方面我國既往的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及與之相適應(yīng)的社會(huì)價(jià) 值體系是建立在自然經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的?官本位?，經(jīng)商則被貶到?末位?，這當(dāng)然不利于企業(yè)家及企業(yè)家精神的培育。同時(shí) ， 進(jìn)一步引企業(yè)家在制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新等方面大膽探索 ，創(chuàng)建符合國情適合企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制 ， 以管理創(chuàng)新解決企業(yè)生存發(fā)展中面臨的深層次問題。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)家來說 ， 僅考慮投資、設(shè)備和傳統(tǒng)生產(chǎn)要素已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠 ， .21. 更為重要的是獲取新知識(shí) ， 新科技、開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品 ， 培養(yǎng)生產(chǎn)創(chuàng)新產(chǎn)品的高水平專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。企業(yè)應(yīng)該利用各種激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，并為員工創(chuàng)新的積極性提供一些必要的物質(zhì)保障，比如定期開展一些員工拓展培訓(xùn)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。 （二）以獨(dú)立自強(qiáng)為動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)家求新求變的創(chuàng)新精神 臺(tái)塑集團(tuán)之所以能位列世界化工企業(yè) 50 強(qiáng)，一個(gè)重要的原因就是創(chuàng)新不斷打破常規(guī)勇于走在他人的前面。在激烈的競爭的世界上生存，這種壓力和挑戰(zhàn)也要求每一種文明善于變革和創(chuàng)新。同西方文化的追求財(cái)富、敢于冒險(xiǎn)、勇于進(jìn)取的創(chuàng)新精神形成很大的反差。 （一）加強(qiáng)企 業(yè)家精神輿論宣傳，促進(jìn)文化認(rèn)同 .20. 要促進(jìn)文化認(rèn)同，使全民從觀念上接受企業(yè)家精神。但是，從總體來看，我國的企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)還遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。企業(yè)家精神不僅為企業(yè)的生存發(fā)展不斷注入新的活力，同時(shí)也有效的帶動(dòng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定的發(fā)展。順應(yīng)當(dāng)前的局勢應(yīng)該大力加強(qiáng)企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的培育，重塑我國企業(yè)家形象。?三鹿奶粉事件?使萬千家庭陷入深深的痛苦，可愛無知的嬰幼兒遭受病痛的折磨，致使企業(yè)陷入了嚴(yán)重的信用和生存危機(jī)。 企業(yè)家在企業(yè)中的特殊地位與作用 決定了企業(yè)家是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的關(guān)鍵主體。 .19. 勤奮務(wù)實(shí)是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們民族文化的精髓，政府部門應(yīng)該注重培養(yǎng)企業(yè)家勤奮務(wù)實(shí)的精神。在學(xué)習(xí)王永慶的過程中我們發(fā)現(xiàn)勤奮務(wù)實(shí)是王永慶帶領(lǐng)臺(tái)塑集團(tuán)穩(wěn)步前進(jìn)的重要原因。所以當(dāng)前我國民營企業(yè)家應(yīng)該高度重視企業(yè)家精神的培育。 企業(yè)家精神是企業(yè)核心競爭力的唯一真 實(shí)來源，一個(gè)活躍的市場、土地、勞動(dòng)者、資本等要素只有在具有企業(yè)家精神的人手中，才能在復(fù)雜多變的競爭環(huán)境中發(fā)展壯大起來，才會(huì)真正成為財(cái)富的源泉。在當(dāng)今大環(huán)境下企業(yè)家要嚴(yán)格要求自己，樹立科學(xué)的社會(huì)價(jià)值觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)王永慶的產(chǎn)業(yè)報(bào)國的遠(yuǎn)大理想，和他成功之后不忘回饋社會(huì)的高度責(zé)任感，以達(dá)到在責(zé)任承擔(dān)和自我價(jià)值追求的驅(qū)使下不斷開拓進(jìn)取。企業(yè)家是社會(huì)的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)者，是 21 世紀(jì)國際環(huán)境競爭的主導(dǎo)力量。在講究雙贏的時(shí)代，王永慶正是這樣做到了兼顧客我，利人利己而達(dá)到其基 .18. 業(yè)常青，正是因?yàn)閽晟鐣?huì)的錢謀社會(huì)的利才贏得了社會(huì)尊敬。王永慶先生的兼濟(jì)胸懷不僅僅表現(xiàn)在石化產(chǎn)業(yè)內(nèi)。 一個(gè)人的價(jià)值，不以他占有多少財(cái)富來衡量，而要以他為社會(huì)創(chuàng)造了多少價(jià)值來衡量。? 在大陸，王永慶也做了許多真正意義上的公益事業(yè)，從 2021 年起開始有計(jì)劃捐贈(zèng)大陸教育事業(yè)，項(xiàng)目金 額達(dá) 30 億元 [10]，將資助貧困地區(qū)興建 1萬所?明德?小學(xué)并設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金。因?yàn)橛猩屏嫉男牡娜耍瑢?duì)于自己才能自安自足，對(duì)于他人，他則是一個(gè)良好的伴侶和可親的朋友?；诨貓?bào)社會(huì)這樣的生活態(tài)度與人生目標(biāo)，王永慶除了捐贈(zèng)大量財(cái)物之外，還創(chuàng)辦了明治工專，成立了明德基金生活素質(zhì)研究中心等有形的、持久的、使廣大社會(huì)群眾受益的公共事業(yè)，他是真正用心在回報(bào)社會(huì)。他在成功之后，人生目標(biāo)已不再是追求財(cái)富。?中國幾千年的傳統(tǒng)儒家思想，在王永慶這位現(xiàn)代大企業(yè)家身上發(fā)楊光大。王永慶在他的事業(yè)生涯中時(shí)刻銘記著企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任，并且以實(shí)際行動(dòng)來履行作為企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。資本沒有國界，但企業(yè)家是有國籍的。而面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮，在社會(huì)責(zé)任感背后，對(duì)企業(yè)家又提出一個(gè)新的要求，就是要具有民族精神，只有民族的，才是世界的。企業(yè)家們應(yīng)該明白，有財(cái)富沒有責(zé)任，有資本沒有道德，有地位沒有良知，都是殘缺不全的社會(huì)力量。 （五）責(zé)任意識(shí) 在一個(gè)涵義更為廣闊的文明社會(huì)當(dāng)中，對(duì)企業(yè)家精神還有更高一層要求 —— 社會(huì)責(zé)任感。創(chuàng)辦企業(yè)的 .16. 時(shí)候 ， 企業(yè)家應(yīng)該思考如何建立伙伴關(guān)系。我們可以看出王永慶擁有這非凡的氣度和獨(dú)到的生意頭腦，這真是他在生意場上不倒的武器。在經(jīng)過商議后，王永慶出資開設(shè)了工廠，而卡林僅提供技術(shù)，并且賺的錢歸卡林。王永慶以誠待人，廣結(jié)善緣，在創(chuàng)立臺(tái)塑之初雖然困難重重危機(jī)四伏，但由于他處處得人相助，使得臺(tái)塑在臺(tái)灣事業(yè)界的站穩(wěn)了腳跟。從社會(huì)角度上來說應(yīng)該大力提倡勤儉精神，勤儉精神是我們民族的傳統(tǒng)精神，我們作為 21世紀(jì)的新青年絕不能把優(yōu)良的民族傳統(tǒng)丟掉。 在當(dāng)今這個(gè)物欲橫流的社會(huì)里，勤儉精神顯得非?？少F。用的肥皂只剩下一小片，也會(huì)粘在整塊上繼續(xù)使用，每天做健身毛巾操，條毛巾用了 7 年。他生平最喜歡收藏名人字畫，然后就是 .15. 聽?wèi)?，并常年?jiān)持慢跑鍛煉。這數(shù)十年的堅(jiān)持，相對(duì)于部分企業(yè)的奢華作風(fēng)，特別發(fā)人深思。王永慶的名片夾是臺(tái)塑自行研發(fā)的?撕不破?珠光紙。 王永慶一生堅(jiān)持他節(jié)儉的個(gè)性。我還常常想，由于生活的煎熬，才產(chǎn)生了克服困難的精神和勇氣，幼年生活的困苦，也許是上帝對(duì)我的賜福。王永慶曾說過一段發(fā)人深省的話：?我幼時(shí)無力進(jìn)一步學(xué)習(xí)，長大后必須做工謀生，也沒有機(jī)會(huì)接受正規(guī)教育。 王永慶每天晚上 10 點(diǎn)睡覺， 2點(diǎn)半起床辦公，每周工作 100多小時(shí)，52 年如一日。他以企業(yè)作為自己終身奮斗的目標(biāo)，表現(xiàn)出一種強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，不僅在創(chuàng)業(yè)中勤儉起家，而且創(chuàng)業(yè)有成后也能保持克勤克儉、勵(lì)精圖治 的創(chuàng)業(yè)本色。 王永慶創(chuàng)業(yè)初期，環(huán)境條件極為簡陋惡劣，這造就了一生勤儉的王永慶。經(jīng)營企業(yè)需要全身心的投入 ， .14. 勤奮務(wù)實(shí)的精神才能使創(chuàng)業(yè)獲得成功。大多數(shù)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)之初大多數(shù)都是家境差、底子薄 ， 幾乎白手起家。他們持之以恒的努力是成功的關(guān)鍵所在。在這樣的情況下，企業(yè)家才可能科學(xué)地處置風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)籌帷幄，決勝千里。 企業(yè)家的冒險(xiǎn)精神是其創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營過程中不可缺少的品質(zhì)，在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，首先表現(xiàn)出大無畏精神，在新事物面前，敢為天下先。因 此，敢于冒險(xiǎn)，勇于求變，是每一個(gè)企業(yè)家必須遵循的一條鐵律。在現(xiàn)代企業(yè)界里，有的企業(yè)家還是習(xí)慣用常規(guī)的思考方式去考慮問題，他們只求穩(wěn)，不敢求變，因?yàn)樗麄兒ε率?，害怕走彎路? .13. 具有開拓進(jìn)取的王永慶從來沒有服 過老，在他高齡后還帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)不斷?開拓疆土?他在鞏固石化業(yè)和大力發(fā)展電子高科技事業(yè)的同時(shí)又把目光瞄準(zhǔn)了重工業(yè)