【正文】 請各單位工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行以上意見，嚴(yán)格遵守工會經(jīng)費使用管理中的各項規(guī)定和紀(jì)律，確保工會經(jīng)費使用管理的規(guī)范、科學(xué)、合理。上級工會經(jīng)費審查委員會對下級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和財務(wù)管理有權(quán)審查。，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監(jiān)督。工會法定代表人承擔(dān)《中華人民共和國會計法》規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。五、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任 。，與工會無關(guān)的資金不得進(jìn)入工會賬戶結(jié)算，嚴(yán)禁公款私存，賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人使用。公款不得借給個人。對記載不準(zhǔn)確、不完善、手續(xù)不完備的原始單據(jù)應(yīng)予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。2．工會支出費用的報銷，必須做到票據(jù)真實、合法，所附明細(xì)清單齊全，并按有關(guān)規(guī)定履行審核、審批手續(xù)。，強化對工會經(jīng)費的收入來源與支出情況的管理和監(jiān)督。四、加強工會經(jīng)費的使用管理對已實行財政國庫集中支付制度的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費，由單位通過財政直接支付到市總工會經(jīng)費專戶和各單位工會經(jīng)費賬戶；未實 行國庫集中支付的單位，應(yīng)按規(guī)定比例向市總工會上解工會經(jīng)費。：用于上述支出以外的，由工會組織的活動費用。：用于工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系爭議，開展職工勞動保護，提供法律咨詢、法律服務(wù)和向職工送溫暖，對困難職工幫扶發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權(quán)支出。宣傳活動方面：用于工會組織職工讀書、各類講座以及工會舉辦的圖書館、閱覽室、工會報刊等方面的支出。工會用于開展職工教育、文體、宣傳以及工會組織的其他活動等方面的費用。指基層工會除上述收入以外的各項收入，如：工會經(jīng)費產(chǎn)生的銀行存款利息、以工會名義接受的定向捐贈收入等。要依靠職工管好、用好工會經(jīng)費，定期公布賬目，自覺接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。要杜絕亂支和浪費現(xiàn)象，確保經(jīng)費合理使用，提高經(jīng)費使用效能。堅持依法收繳原則。工會的經(jīng)費、財產(chǎn)和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥，也不得將工會的經(jīng)費、財產(chǎn)作為所在單位的經(jīng)費、財產(chǎn)予以凍結(jié)、查封、扣押和清償債務(wù)。堅持經(jīng)費獨立原則。工會經(jīng)費的管理應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和工會的相關(guān)規(guī)定，并遵循以下原則：堅持遵紀(jì)守法原則。第五篇：工會經(jīng)費收支管理意見關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)（事業(yè)）單位工會經(jīng)費收支管理的意見市各有關(guān)行政（事業(yè)）單位：為進(jìn)一步貫徹落實《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施辦法》、全國總工會《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，加強和規(guī)范我市行政（事業(yè)）單位工會經(jīng)費的收支管理，充分發(fā)揮基層工會服務(wù)職工的作用，現(xiàn)結(jié)合我市實際情況,就規(guī)范公務(wù)員津貼補貼后如何進(jìn)一步加強工會經(jīng)費收支管理工作提出如下意見?！比珖偣攧?wù)部《關(guān)于職工代表大會的費用由誰擔(dān)負(fù)的通知》(工財字[1981]29號)：職工代表大會的工作是整個企業(yè)的工作，其開支費用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。舉行安全技術(shù)勞動保護展覽會、設(shè)立陳列室、教育室等。二、關(guān)于工會專職人員費用方面《中華人民共和國工會法》第41條：企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的專職工作人員的工育室)所需經(jīng)費，應(yīng)按《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》第四項規(guī)定，在企業(yè)勞動保護措施經(jīng)費中開支”。一、關(guān)于工會房屋、設(shè)備費用方面《中華人民共和國工會法》第45條：各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。工會經(jīng)費開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支集體研究決定。工會經(jīng)費必須及時、足額收繳。其他支出。事業(yè)支出?！吨腥A人民共和國工會法》規(guī)定，各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。文體活動方面。職工教育方面。指工會為會員及其他職工開展教 育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出?；鶎庸凑账谑〖壒_定的經(jīng)費分成比例，及時足額上解經(jīng)費。根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他有關(guān)文件精神，應(yīng)當(dāng)由各級財政和企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)等單位行政方面承擔(dān)的費用，不得由工會經(jīng)費開支。要依靠職工管好、用好經(jīng)費，定期公關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。工會經(jīng)費使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。工會經(jīng)費使用要突出重點，保證維護職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動?；鶎庸?yīng)依法收繳工會經(jīng)費，并按規(guī)定留成上繳。工會經(jīng)費收支應(yīng)全部納入預(yù)算管 理，按照《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。依法取得社會團體法人資格的基層工會，應(yīng)單獨開設(shè)銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。各項經(jīng)費收支，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。第四篇：工會經(jīng)費收支管理辦法總工發(fā)［2009］47號中華全國總工會關(guān)于印發(fā)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》的通知各省、自治區(qū)、直轄市總工會，中華全國鐵路總工會、中國民航工會全國委員會、中國金融工會全國委員會，中央直屬機關(guān)工會聯(lián)合會，中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會：為規(guī)范基層工會經(jīng)費收支管理，進(jìn)一步提高基層工會 財務(wù)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定，全國總工會對1998年頒布的《基層工會經(jīng)費使用管理中華全國總工會 年10月28日2009基層工會經(jīng)費收支管理辦法為規(guī)范和加強基層工會經(jīng)費的收支管理，充分發(fā)揮基 層工會為職工服務(wù)、為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)的作用，根據(jù)《中 華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。如果雙方在勞動合同、集體合同中沒有明確約定，企業(yè)也無年終獎發(fā)放的相關(guān)規(guī)章制度，則企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照按勞分配、同工同酬的一般法律原則來發(fā)放員工年終獎。如果沒有約定，則看用人單位的規(guī)章制度。倘若員工與公司簽訂的勞動合同或企業(yè)規(guī)章制度中有確定的年終獎數(shù)額，企業(yè)就應(yīng)按時足額發(fā)放。對于生產(chǎn)獎的范圍，根據(jù)國家統(tǒng)計局《若干具體范圍的解釋》，主要包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、年終獎（勞動分紅）等。相關(guān)法律法規(guī)對加班工資的計發(fā)方法有明確規(guī)定，而“年終紅包”的發(fā)放與否及金額多少，完全由單位自主決定。不過要提醒廣大職工，一些企業(yè)把年終獎變成了加班工資的代名詞?！鱿嚓P(guān)鏈接關(guān)于職工年終獎你了解多少？●什么是年終獎？年終獎作為獎金的一種形式，是員工總體薪酬的一部分，對于員工來說只是一種物質(zhì)獎勵，是員工收入總構(gòu)成的一部分，但目前法律無強制界定?！都?xì)則》中在此方面提到貫徹執(zhí)行《浙江省黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施細(xì)則》，有關(guān)會議、培訓(xùn)、國內(nèi)差旅、因公臨時出國、公務(wù)接待及誤餐補助等事項的支出標(biāo)準(zhǔn)及報銷憑據(jù)要嚴(yán)格按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。餐費補助≤每餐60元全總的《補充通知》規(guī)定，基層工會開展的各類文體活動按規(guī)定開支伙食補助費、夜餐費，基層工會組織可以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问綄σ騾⑴c活動而誤餐的工會干部和工會會員給予補助。發(fā)什么？慰問方式可以向會員發(fā)放生日蛋糕或指定蛋糕店的蛋糕領(lǐng)取券。不過《細(xì)則》中同時提出工會的節(jié)日