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工會經費收支管理制度(參考版)

2024-12-07 04:19本頁面
  

【正文】 ?;鶎庸梢越M織勞模、先進職工和一線職工開展療休養(yǎng)活動,每次時間不超過5天(不含路途),每人不超過3500元(包括往返路費、伙食費、住宿費等)?!  秾嵤┘殑t》規(guī)定,基層工會逢年過節(jié)可以向會員發(fā)放節(jié)日慰問品,每人每年不超過1200元,工會經費充足的企業(yè)單位工會每人每年不超過1500元?! 〉诙邨l本辦法由全國總工會負責解釋?!吨腥A全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》(總工辦發(fā)〔2014〕23號)和《全總財務部關于〈關于加強基層工會經費收支管理的通知〉的補充通知》(工財發(fā)〔2014〕69號)同時廢止。基層工會制定的相關辦法須報上級工會備案。  第六章附則  第二十四條各省級工會應根據本辦法的規(guī)定,結合本地區(qū)、本產業(yè)和本系統(tǒng)工作實際,制定具體實施細則,細化支出范圍,明確開支標準,確定審批權限,規(guī)范活動開展。涉及違紀的,由紀檢監(jiān)察部門依照有關規(guī)定,追究直接責任人和相關領導責任。  第二十三條各級工會對監(jiān)督檢查中發(fā)現違反基層工會經費收支管理辦法的問題,要及時糾正?! ?七)不準用工會經費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經濟擔保。  (五)不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經費開支失去控制。  (三)不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動?! 〉诙l基層工會應嚴格執(zhí)行以下規(guī)定:  (一)不準使用工會經費請客送禮。內部會計監(jiān)督主要對原始憑證的真實性合法性、會計賬簿與財務報告的準確性及時性、財產物資的安全性完整性進行監(jiān)督,以維護財經紀律的嚴肅性。按照“統(tǒng)一領導、分級管理”的管理體制,省以下各級工會應加強對本級和下一級工會經費收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查,下一級工會應定期向本級工會委員會和上一級工會報告財務監(jiān)督檢查情況。不具備條件的,由設立工會財務結算中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會實行集中核算,分戶管理,或者委托本單位財務部門或經批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構或聘請兼職會計人員代理記賬?! 〉谑艞l基層工會應根據自身實際科學設置會計機構、合理配備會計人員,真實、完整、準確、及時反映工會經費收支情況和財務管理狀況?! 〉谑藯l基層工會應加強財務管理制度建設,健全完善財務報銷、資產管理、資金使用等內部管理制度?! 〉谑邨l基層工會應根據批準的年度預算,積極組織各項收入,合理安排各項支出,并嚴格按照《工會會計制度》的要求,科學設立和登記會計賬簿,準確辦理經費收支核算,定期向工會委員會和經費審查委員會報告預算執(zhí)行情況。嚴禁無預算、超預算使用工會經費?! 〉谒恼仑攧展芾怼 〉谑鍡l基層工會主席對基層工會會計工作和會計資料的真實性、完整性負責?! 〉谑臈l根據《中華人民共和國工會法》的有關規(guī)定,基層工會專職工作人員的工資、獎勵、補貼由所在單位承擔,基層工會辦公和開展活動必要的設施和活動場所等物質條件由所在單位提供?! 〉谑龡l其他支出是指基層工會除上述支出以外的其他各項支出。  第十一條資本性支出是指基層工會從事工會建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發(fā)生的支出。用于基層工會發(fā)放兼職工會干部和專職社會化工會工作者補貼,用于經上級批準評選表彰的優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵支出,用于基層工會必要的辦公費、差旅費,用于基層工會支付代理記賬、中介機構審計等購買服務方面的支出。用于基層工會開展基層工會組織建設、建家活動、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室等創(chuàng)建活動發(fā)生的支出,用于基層工會開辦的圖書館、閱覽室和職工書屋等職工文體活動陣地所發(fā)生的支出,用于基層工會開展專題調研所發(fā)生的支出,用于基層工會開展女職工工作性支出,用于基層工會開展外事活動方面的支出,用于基層工會組織開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術比武、技術培訓等勞動和技能競賽活動支出及其獎勵支出。開支范圍和標準以有關部門制定的會議費管理辦法為準?! ?二)會議費。用于基層工會開展工會干部和積極分子培訓發(fā)生的支出?! 〉谑畻l業(yè)務支出是指基層工會培訓工會干部、加強自身建設以及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出?! ?六)其他維權支出?! ?五)送溫暖費。用于基層工會對困難職工提供資金和物質幫助等發(fā)生的支出。用于基層工會向職工群眾開展法治宣傳、提供法律咨詢、法律服務等發(fā)生的支出。用于基層工會開展群眾性安全生產和職業(yè)病防治活動、加強群監(jiān)員隊伍建設、開展職工心理健康維護等促進安全健康生產、保護職工生命安全為宗旨開展職工勞動保護發(fā)生的支出等。用于推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動、加強勞動爭議調解和隊伍建設、開展勞動合同咨詢活動、集體合同示范文本印制與推廣等方面的支出。包括:勞動關系協(xié)調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費和其他維權支出。用
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