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工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理制度(更新版)

2025-12-11 04:19上一頁面

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【正文】 等方面的支出。工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí),可以給予一定金額的慰問品?! ?三)宣傳活動(dòng)支出。用于基層工會(huì)開展或參加上級(jí)工會(huì)組織的職工業(yè)余文體活動(dòng)所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動(dòng)場地、交通工具的租金支出等,用于文體活動(dòng)優(yōu)勝者的獎(jiǎng)勵(lì)支出,用于文體活動(dòng)中必要的伙食補(bǔ)助費(fèi)?! 〉谌鹿?huì)經(jīng)費(fèi)支出  第六條基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。投資收益是指基層工會(huì)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對外投資取得的收益。撥繳經(jīng)費(fèi)收入是指建立工會(huì)組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)中的留成部分?;鶎庸?huì)應(yīng)按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益?! ?二)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。構(gòu)成犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理?! ?四)不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立 “小金庫”。工會(huì)應(yīng)依法組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入,嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出,各項(xiàng)收支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大收支須集體研究決定,并向局黨組報(bào)備?! 〉谑粭l 工會(huì)對個(gè)人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、慰問金、幫扶救助款、慰問品、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、蛋糕券、入場券等時(shí),應(yīng)嚴(yán)格審批手續(xù),實(shí)名制發(fā)放并簽收。用于工會(huì)向職工群眾開展法治宣傳、提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的支出。工會(huì)會(huì)員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。用于工會(huì)開展重點(diǎn)工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動(dòng)所需的材料消耗、場地租金、購買服務(wù)等方面的支出,用于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神等經(jīng)常性宣傳活動(dòng)方面的支出,用于工會(huì)開展或參加上級(jí)工會(huì)舉辦的知識(shí)競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動(dòng)支出。文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。  第七條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括:職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出和其他支出?! ?四)行政補(bǔ)助收入。年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告,建立經(jīng)費(fèi)收支信息公開制度,主動(dòng)接受會(huì)員監(jiān)督。工會(huì)應(yīng)按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的要求,將單位各項(xiàng)收支全部納入預(yù)算管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理制度  工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理制度  第一章 總 則  第一條 為加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《山東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則(試行)》,結(jié)合我局工會(huì)實(shí)際,制定本細(xì)則。  (三)預(yù)算管理原則。工會(huì)應(yīng)依靠會(huì)員管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入是指工會(huì)收到的上級(jí)工會(huì)撥付的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。  第三章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出  第六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。用于工會(huì)開展或參加上級(jí)工會(huì)組織的職工業(yè)余文體活動(dòng)所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動(dòng)場地、交通工具的租金支出等,用于文體活動(dòng)優(yōu)勝者的獎(jiǎng)勵(lì)支出,用于文體活動(dòng)中必要的伙食補(bǔ)助費(fèi)。  (三)宣傳活動(dòng)支出?! 」?huì)會(huì)員結(jié)婚、生育時(shí),可以分別給予不超過300元的慰問品?! ?二)法律援助費(fèi)。包括:資產(chǎn)盤虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈(zèng)、贊助等?! 〉谑鍡l 工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),健全完善財(cái)務(wù)報(bào)銷、資產(chǎn)管理、資金使用等內(nèi)部管理制度?! ?三)不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性娛樂和健身活動(dòng)。涉及違紀(jì)的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定,追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?;鶎庸?huì)應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定,依法組織各項(xiàng)收入,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行全國總工會(huì)有關(guān)制度規(guī)定,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理?! ?五)勤儉節(jié)約原則。  (二)撥繳經(jīng)費(fèi)收入?! ?六)投資收益。要統(tǒng)籌安排行政補(bǔ)助收入,按照預(yù)算確定的用途開支,不得將與工會(huì)無關(guān)的經(jīng)費(fèi)以行政補(bǔ)助名義納入賬戶管理?! ?二)文體活動(dòng)支出?;鶎庸?huì)組織會(huì)員春游秋游應(yīng)當(dāng)日往返,不得到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展春游秋游活動(dòng)。工會(huì)會(huì)員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品,也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。  (一)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)。工會(huì)會(huì)員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學(xué)等原因致困時(shí),基層工會(huì)可給予一定金額的慰問。開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)以有關(guān)部門制定的培訓(xùn)費(fèi)管理辦法為準(zhǔn)?;鶎庸?huì)兼職工會(huì)干部和專職社會(huì)化工會(huì)工作者發(fā)放補(bǔ)貼的管理辦法由省級(jí)工會(huì)制定。  第十六條基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)國家和全國總工會(huì)的有關(guān)政策規(guī)定以及上級(jí)工會(huì)的要求,制定年度工會(huì)工作計(jì)劃,依法、真實(shí)、完整、合理地編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算,依法履行必要程序后報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。具備條件的基層工會(huì),應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員。  (二)不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。違規(guī)問題情節(jié)較輕的,要限期整改?! 〉诙鶙l基層工會(huì)預(yù)算編制審批管理辦法由全國總工會(huì)
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