工會組織規(guī)范化建設方案(更新版)
【正文】 好標準，加強社區(qū)工會組織規(guī)范化建設，全面提高社區(qū)工會工作水平，充分發(fā)揮社區(qū)工會在協調勞動關系，維護職工合法權益，促進社會和諧，推動經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中的重要作用。積極開展教職工就業(yè)培訓和業(yè)務技能培訓，不斷提高教職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。建立以教職工代表大會(或教職工大會)為基本形式的黨政民主管理制度，建立健全勞動爭議調解組織。具體內容如下： (一)六好標準 一是黨委政府重視好。暫不具備條件單獨開設工會賬戶的，必須在單位財務設立工會經費會計科目?！ 、诼毠?00人以上的企事業(yè)工會依法配備專職工會主席。必須嚴格遵循《工會法》和《中國工會章程》規(guī)定，由會員(會員代表)大會民主選舉產生基層工會委員會主席、副主席、委員等。是依法推進兩個普遍創(chuàng)新工作方法的需要。因此，組織開展基層工會組織規(guī)范化建設是新時期工會工作發(fā)展的需要：是全面貫徹組織起來，切實維權的工作方針的需要?！ 、谝婪óa生工會班子?！ ∮袑?兼)職的工會干部 ①工會主席、經費審查委員會主任、女職工委員會主任按照《工會章程》和《企業(yè)工會工作條例》、《工會女職工委員會工作條例》等有關規(guī)定配備?！ ∮歇毩⒌墓涃M ?、倬邆渖鐖F法人資格并已登記注冊的基層工會要單獨開設工會賬戶?！ ∪?、規(guī)范化建設創(chuàng)建標準： 工會組織規(guī)范化建設創(chuàng)建活動必須按照全國總工會提出的六好標準，同時做到八有。適時提出涉及維護教職工權益的主張和建議。送溫暖工作經常化、制度化、動態(tài)化。工會組織規(guī)范化建設方案范文3 為深入貫徹落實全總、省總、市總關于加強基層工會規(guī)范化建設精神，全面提升基層工會規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮社區(qū)工會在協調勞動關系，維護職工合法權益，構建和諧社會中的重要作用?！ ?四)協調配合好。狠抓社區(qū)自治制度建設，增強自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督、自我約束的功能，落實門前三包責任制，加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，多方協調資金，強化社區(qū)水、電、路等基礎設施建設，積極爭取項目改造居民低矮危房，深入開展金秋助學活動和優(yōu)惠、免費體檢等送健康活動。組織企業(yè)職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、發(fā)明創(chuàng)造，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，促進職工把學習轉化為創(chuàng)造力，為職工搭建施展才藝才華的舞臺，促進職工隊伍實現由體力型向知識型、智力型、技能型的轉變。成立領導組織機構，負責抓好規(guī)范化建設創(chuàng)
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