20xx企業(yè)工會組織建設方案(更新版)
【正文】 口工會聯合會要進一步規(guī)范已建基層工會組織，按程序選舉配備缺額的工會主席及其他工會干部。 盧陽鎮(zhèn)要結合城區(qū)社區(qū)規(guī)劃建設工作，在規(guī)范原四個社區(qū)工會的基礎上，將那些不能單獨建會、尚未建會的 25 人以下法人單位按照就近的原則納入社區(qū)工會組織，作為新增涵蓋單位，建好單位 與會員信息臺賬。 6 月底前完成清查摸底和臺賬更新維護工作。 2024 企業(yè)工會組織建設方案范文 2 為貫徹落實全國總工會關于基層工會組織建設 “ 鞏固、發(fā)展、提高 ” 的總要求，根據省、市總工會下達的目標任務，推進普遍建立工會組織，提高建會質量、增強基層工會活力，特制定本實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )社區(qū)要緊密結合區(qū)域實際，重點完善與社會化管理網格相匹配的工會網格，切實做到 “ 定格、定人、定責 ” 。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )建會任務分解是 :每個鎮(zhèn)工會組建任務 4 個，每個工會新增會員 50 名 。 三、主要任務 全縣工會 “ 組織建設年 ” 活動要緊緊圍繞加強基層工會組織建設，創(chuàng)建模范 “ 職工之家 ” 這個主題，最大范圍地建設合格基層工會，充分發(fā)揮職工之家 建設的載體作用，進一步突出工作重點、完善工作機制、提高工作績效，深入推進 “ 建會、建制、建家 ” 三大行動。 工會組織凝聚力是指工會與職工雙方客觀存在的利益關系得到實現，從而使職工產生對工會組織的信任感。各基層工會實現率要力爭達到 60%以上，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )工會和社區(qū)工會合格率力爭達到 70%以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )是組建工會的前沿陣地，為了使建會任務的順利完成，要集中時間、集中精力、突出重點，堅持依法建會，依法入會，不斷擴大基層組建覆蓋面。 加強網格化建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )工會要培養(yǎng) 12 個 “ 聯合基層工會 ” 和 “ 工會聯合會 ” 的示范典型。各基層工會要按照統(tǒng)一格式搞好會員信息登記，建立完善工會會員登記信息臺賬 (花名冊 )。 對于建會困難的私營企業(yè)員工、非穩(wěn)定就業(yè)人員、下崗職工，按照《工會法》中規(guī)定的自愿原則，由本人申請，逐步將其納入社區(qū)工會組織，建立會籍檔案，參與相應的工會活動，享受會員權力。 教育口工會聯合會要進一步規(guī)范已有的基層工會組織，按程序選舉配備工會領導干部，指導督促已注冊的、符合條件的民辦幼兒園組建基層工會。通過拉網式普查、地毯式摸底，摸清底數，進行實名登記，存入微機，建立臺帳，并加強動態(tài)管理，及時更新臺帳內容。組建工會審批：職工 50 人以上的由縣總工會審批， 8— 50 人的由城關鎮(zhèn)工會審批， 7 人以下 (含 7 人 )的由社區(qū)工會審批。 三是由籌備組負責，向廣大職工宣傳工會的性質、地位、作用、任務及會員的權利、義務，組建工會目的意義 。 (3)工會建立要求。 四、有關要求 加強
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