【正文】 本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行，1998年9月全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部制定的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》同時(shí)廢止。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開(kāi)支集體研究決定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須及時(shí)、足額收繳。指工會(huì)以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)開(kāi)支。指對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足，并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出。資本性支出。指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作—5—發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權(quán)支出。維權(quán)支出。其他活動(dòng)方面。宣傳活動(dòng)方面。文體活動(dòng)方面。職工教育方面。指工會(huì)為會(huì)員及其他職工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。基層工會(huì)要按照所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例，及時(shí)足額上解經(jīng) 費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和其他有關(guān)文件精神，應(yīng)當(dāng)由各級(jí)財(cái)政和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位行政方面承擔(dān)的費(fèi)用，不得由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。其他收入。投資收益。事業(yè)收入。行政補(bǔ)助收入。上級(jí)補(bǔ)助收入。撥繳經(jīng)費(fèi)收入。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍—3—工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入包括：會(huì)費(fèi)收入。民主管理原則。勤儉節(jié)約原則。服務(wù)職工原則。依法收繳原則。預(yù)算管理原則。經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則遵紀(jì)守法原則。并將執(zhí)行中遇到的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)函告全總財(cái)務(wù)部。開(kāi) 縣 總 工 會(huì)2010年5月18日主題詞：經(jīng)費(fèi)收支 管理辦法 通知開(kāi)縣總工會(huì) 2010年5月18日(共印350份)—1—中華全國(guó)總工會(huì)文件 總工發(fā)[2009]47號(hào)中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的通知各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)，中華全國(guó)鐵路總工會(huì)、中國(guó)民航工會(huì)全國(guó)委員會(huì)、中國(guó)金融工會(huì)全國(guó)委員會(huì)，中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)：為規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，進(jìn)一步提高基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定，全國(guó)總工會(huì)對(duì)1998年頒布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》進(jìn)行了修訂，制定了新的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，并將于2010年1月1日起執(zhí)行。五、本辦法自印發(fā)之日起施行。納入單位預(yù)算管理。、生日慰問(wèn)支出。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出包括：：用于工會(huì)開(kāi)展職工體育比賽、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影等各類活動(dòng)所需用品、獎(jiǎng)品、就餐、住宿、交通等支出。指按照工資總額的2%提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。指工會(huì)會(huì)員依照規(guī)定向工會(huì)組織繳納的會(huì)費(fèi)（按基本工資的5‰交納的工會(huì)會(huì)費(fèi)）。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，少花錢(qián)多辦事，節(jié)約開(kāi)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)，保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開(kāi)展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。第四篇：?jiǎn)挝还?huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法漢東市*** 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法為規(guī)范單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理，充分發(fā)揮工會(huì)為職工服務(wù)的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。（二）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)菅理。三、建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、檢查、審計(jì)、監(jiān)督機(jī)制（一）開(kāi)設(shè)工會(huì)獨(dú)立帳戶。（十五）工會(huì)組織勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。（十三）由工會(huì)管理的企業(yè)職工困難補(bǔ)助費(fèi)。（十一）基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。（九）由行政方面或委托工會(huì)布置的慶?！拔逡弧惫?jié)、國(guó)慶節(jié)等其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。（七）企業(yè)車間、科室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。（五）工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。（三）基層工會(huì)專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。二、國(guó)家規(guī)定下列費(fèi)用由行政開(kāi)支：（一）基層工會(huì)辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。（四）事業(yè)支出：本科目核算工會(huì)對(duì)獨(dú)立核算的附屬單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的附屬單位的各項(xiàng)支出。外事費(fèi)：工會(huì)開(kāi)展外事活動(dòng)方面的費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)：工會(huì)干部、積極分子培訓(xùn)所需的教材、參考資料和講課酬金等費(fèi)用。其他維權(quán)支出：以上各項(xiàng)維權(quán)活動(dòng)之外的維權(quán)支出等。困難職工幫扶費(fèi)：工會(huì)對(duì)困難職工幫扶發(fā)生的支出。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)：工會(huì)開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的支出。（二）維權(quán)支出：直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。宣傳活動(dòng)費(fèi)：工會(huì)開(kāi)展職工宣傳活動(dòng)、組織政治、時(shí)事、政策、報(bào)告會(huì)；編輯、出版、印刷書(shū)籍、畫(huà)冊(cè)費(fèi)用及稿費(fèi)支出；報(bào)刊、雜志合辦專刊、專版；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)，圖書(shū)館、工會(huì)報(bào)刊雜志等各項(xiàng)支出。職工教育費(fèi)：工會(huì)開(kāi)展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能、報(bào)刊雜志、職工所需的教材、教師酬金、舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。結(jié)合公司工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)將工會(huì)的開(kāi)支范圍通知如下：一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍：（一）職工活動(dòng)支出：工會(huì)為會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。（二）本《辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)。3．市直機(jī)關(guān)經(jīng)審委員會(huì)每年將對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提、劃撥和管理使用情況進(jìn)行審查審計(jì)，各基層工會(huì)應(yīng)妥善保存工會(huì)財(cái)務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)生的相關(guān)材料并積極配合審查工作的開(kāi)展。2．基層工會(huì)委員換屆時(shí)，應(yīng)向會(huì)員大會(huì)或職代會(huì)報(bào)告活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理使用情況。對(duì)知情不舉，包庇、縱容的加重處罰。（三）違規(guī)開(kāi)支基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的處罰對(duì)違反上述工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍和核銷相關(guān)規(guī)定的基層工會(huì)，將責(zé)令其限期整改，逾期仍未整改完畢的，將停止其所有工會(huì)經(jīng)費(fèi)核銷工作，暫停劃撥會(huì)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的將予以通報(bào)批評(píng)，并書(shū)面告知其同級(jí)黨組織，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。3．下列情形之一的對(duì)單位和有關(guān)責(zé)任人可以從輕或免以處罰：金額數(shù)值較小，情節(jié)輕微的；自己主動(dòng)檢查，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好的；能及時(shí)補(bǔ)繳上解經(jīng)費(fèi)的；經(jīng)辦人員抵制無(wú)效強(qiáng)迫執(zhí)行的。（2）截留、挪用應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)一萬(wàn)元至十萬(wàn)元的，對(duì)單位給予書(shū)面警告，取消當(dāng)年財(cái)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)和其他評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)資格，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人建議任免機(jī)關(guān)給以警告或記過(guò)處分。2．對(duì)各級(jí)工會(huì)組織和有關(guān)負(fù)責(zé)人（包括主管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人，下同）截留、挪用上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的行為，除責(zé)成其認(rèn)真做出書(shū)面檢查，并限期全部補(bǔ)交上解經(jīng)費(fèi)外，應(yīng)根據(jù)事實(shí)和