【摘要】第一篇:足療行業(yè)分析 足療行業(yè)分析 2003年,一場突如其來的“非典”在短期內(nèi)把足浴保健服務(wù)市場從下滑拉動(dòng)為上升,從長期看也大大提高了整個(gè)民族的保健意識(shí),為足浴保健服務(wù)市場的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。...
2024-10-25 02:58
【摘要】第一篇:足療行業(yè)觀察分析 足療保健行業(yè)分析 足療保健,無論是防病、治病,消除疲勞還是促進(jìn)血液循環(huán),都能起到很大的作用,足療保健受到不同年齡,不同層次,不同地方人們的青睞。 2007年10月18日...
2024-10-25 03:58
【摘要】第一篇:足療行業(yè)基本問答 足療行業(yè)基本問答 1、顧客:我要上洗手間。員工:先生(小姐)您好我?guī)氵^去好了。顧客:我知道怎么去,你不用帶了。員工:沒有關(guān)系,我應(yīng)該做的。 2、顧客:服務(wù)員買單。員工...
2024-10-25 03:26
【摘要】第一篇:足療保健店案例分析 足療店案例分析 A保健公司是在2004年開業(yè),最先從一個(gè)40平米的門面起步,經(jīng)過6年的發(fā)展逐步擴(kuò)大到700多平米的中等店。客流穩(wěn)定在1800人/月左右,但隨著這幾年來競...
2024-10-25 03:17
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632足療店財(cái)務(wù)分析說明足療店財(cái)務(wù)分析是足療店財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要方法,每到經(jīng)營期末,通過編制一系列財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)當(dāng)期的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果進(jìn)行分析,對(duì)成果的有關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)。???????足療店除定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表(年報(bào))
2025-03-26 14:35
【摘要】禮儀、禮貌有禮行遍天下,無禮寸步難行。1為什么學(xué)禮儀?n對(duì)個(gè)體n不學(xué)禮,無以立n使個(gè)人的言行在社會(huì)活動(dòng)中與其身份、地位、社會(huì)角色相適應(yīng)n衡量個(gè)人道德水準(zhǔn)高低和有無教養(yǎng)的尺度n對(duì)組織n塑造組織形象n傳播溝通信息n提高辦事效率2什么是禮儀?n禮儀的含義n人們?cè)陂L期社會(huì)生活中形成的一種習(xí)慣。是人類生存和發(fā)展的需
2025-01-20 12:47
【摘要】-1-亞洲足療網(wǎng)全國免費(fèi)電話:400-0015-158版權(quán)所有翻印必究第一章破解困擾足療行業(yè)三大難題之一:技師難招“招足療技師——把脈足療足浴店普遍存在的經(jīng)營管理“病癥”。一、技師難招的原因(一)外部原因1、足療需求大幅度增加。足療作為一個(gè)保健項(xiàng)目,發(fā)源于中國,早在幾千年前
2024-09-13 21:40
【摘要】第一篇:足療合同 合同 甲方電話身份證號(hào) 乙方電話身份證號(hào) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方自愿讓乙方帶技師來經(jīng)營此店。 雙方達(dá)成協(xié)議以下條款: (大寫:叁仟伍佰元整)??腿嗽谙M(fèi)50元以上的,提...
2024-10-25 03:14
【摘要】第一篇:小品《足療》臺(tái)詞 小品《足療》臺(tái)詞 牛莉:誒、老公,你把車停好了,趕快過來。足療、今天呀,就這了誒、洗腳店里有人嗎?沈暢:來啦…… 歡迎光臨,請(qǐng)問是做足療嗎牛莉:對(duì)、兩位 沈暢:好,我...
2024-10-24 22:49
【摘要】第一篇:足療的發(fā)展 足療的發(fā)展: 足療是傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的重要組成部分,它是在漫長的醫(yī)療實(shí)踐中,經(jīng)過我國歷代醫(yī)家的共同努力所創(chuàng)立的獨(dú)特療法之一。它是在按照中醫(yī)辨證的原理,利用足部的經(jīng)絡(luò)及生理原理,通過足部...
2024-10-25 03:18
【摘要】第一篇:足療會(huì)議感言 融融和風(fēng)嘉定載,蕊艷香滿蝶自來 ________寫在中國足健會(huì)2013(上海)足療企業(yè)家峰會(huì)后 (中易智足吳保青) 菊花斗艷,笑語秋豐。9月26日,中國足健會(huì)2013年度...
2024-10-25 02:34
【摘要】第一篇:足療店管理破解行業(yè)三大難題 目錄 第一章破解困擾足療行業(yè)三大難題之一:技師難招 一、技師難招的原因 (一)外部原因 1、足療需求大幅度增加 2、僧多粥少 3、昂貴商品 4、押工...
2024-10-25 02:41
【摘要】第一篇:家庭足療方法 家庭足療方法 提到足療,許多人會(huì)聯(lián)想到足浴。真正意義上的足療與平時(shí)所說的“泡腳”、“足浴”完全不同。足療是通過足部藥浴加按摩而達(dá)到治療局部及全身疾病的傳統(tǒng)中醫(yī)療法,具有鮮明的...
2024-10-24 22:11
【摘要】第一篇:足療雇傭合同 雇傭合同 甲方:御足堂足療養(yǎng)身會(huì)所 乙方: 職位:足療師(男女不限) 這是一份經(jīng)過雙方同意遵守的合約,借以使乙方遵守在御足堂足療養(yǎng)身會(huì)所為甲方執(zhí)行足療和體療等工作,經(jīng)協(xié)...
2024-10-25 03:13
【摘要】足療保健行業(yè)店鋪管理制度為維護(hù)公司的正常經(jīng)營活動(dòng)和工作秩序;為規(guī)范員工行為,嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,特制定各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程;對(duì)員工的獎(jiǎng)懲方法實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主,經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和扣分罰款為輔的原則。一、獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒制度獎(jiǎng)勵(lì)辦法分為;口頭表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)、加分獎(jiǎng)勵(lì)(1分等同現(xiàn)金10元)、加薪晉
2024-09-12 10:36