【正文】 烏蘇里物業(yè)管理有限公司2013年12月1日第五篇：后勤衛(wèi)生、安全考核制度后勤衛(wèi)生、安全考核制度一、安全方面（20分）打架斗毆、抽煙喝酒（40分）不在總分里，查住一次扣40分私接電源、私自充電（插座拉進課桌）、私用熱水器、燙發(fā)棒、暖手寶等高功率危險電器、點蠟燭、蚊香、酒精爐等易燃易爆物品、（二年級22：30三年級23：00）不熄燈或熄燈后在樓道內(nèi)打鬧喧嘩、私自領外校學生進宿舍留宿（各10分）晚集合、節(jié)假日離校，教室、宿舍不關窗、不關燈、不鎖門、不切斷電源（各5分）插座不在指定位置擺放、9:00教室不關燈、前后門私自充電、回宿舍沒假條、不請假私自留宿舍（各5分）二、財產(chǎn)方面（10分）人為損壞樓道內(nèi)、宿舍、教室公共財物（各5分）并照價賠償私用（配）舞蹈室鑰匙、宿舍換鎖不交鑰匙、私自借出舞蹈室鑰匙（各5分）維修寫維修單，班主任帶學生直接到總務處報修衛(wèi)生部提前10分鐘開舞蹈教室的門，各班借用舞蹈室需班主任簽字借用開學前、畢業(yè)時班主任一同清點本班財產(chǎn)三、衛(wèi)生方面（70分）（教室、宿舍、樓道、衛(wèi)生區(qū)、大包干）水房、樓道、教學樓、廁所及宿舍樓、琴房縫隙背后、晚集合、大小型會議、大課堂、大型考試、食堂前等校園內(nèi)亂扔垃圾(各10分)樓道、樓梯死角、臺階及側面、瓷磚、門、扶手不干凈、有一個口香糖、垃圾不倒、垃圾桶里垃圾溢出（各5分）地面、黑板、講桌、鋼琴、里外門及小玻璃、里外窗臺、燈開關、垃圾桶（鏡子一塊5分）、下琴房的臺階和鐵門、過道、二層樓梯及下面存車處、草坪、宣傳欄不干凈（各5分）打掃工具、班里的物品、講桌及桌兜、窗臺上充電器、擺放不整齊（各5分）（被子要求軍被統(tǒng)一朝門擺放，床鋪整潔）不合格（5分）不疊被子（10分）窗簾沒掛或不拉、不干凈（各5分）私自鋪自己床單被罩、大檢查掛衣服（平時可掛衣服、暖氣上放東西不整齊）（各5分）桌上、講桌底下、柜子及柜子上、桌兜里、床底下擺放不整齊（各5分）窗臺上、床上、宿舍、教室不按指定位置擺放（各5分）私自挪床、桌子、柜子、私自換宿舍、私自張貼小廣告（各5分）8:00之前樓道、衛(wèi)生區(qū)沒打掃完、所有衛(wèi)生沒打掃、打掃不干凈、不配合老師和衛(wèi)生部、安全部工作、態(tài)度不好（各10分）備注：大檢查不合格各項翻倍扣分除早晚自習、周三大檢查、平時不定時檢查 綜合評分標準：(80分)優(yōu)(70分)中（60分）差宿舍、教室、大包干區(qū)域一周內(nèi)合格評優(yōu)+10分學生節(jié)假日離校前各班負責的衛(wèi)生區(qū)域不合格（10分）合格（+10分）懲罰標準：差評班級、個人違法安全項目取消評優(yōu)資格、差評宿舍取消本學期評優(yōu)資格，各班班主任監(jiān)督打掃并自查，后勤、衛(wèi)生部、安 全部不定時檢查。辦公桌擺放凌亂每次扣辦公桌使用者10元。電腦、電話、打印機、傳真機、文具柜等表面有污垢、灰塵、蜘蛛網(wǎng)等每次20元。個人垃圾筐如有溢滿不及時清理現(xiàn)象每次扣10元。3）總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生由當日負責打掃衛(wèi)生的同事清掃。5．日常衛(wèi)生清掃工作安排1）每天上班后，辦公室人員及各部門工作人員按要求清掃各自辦公室的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。4．總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應做到以下幾點：1）保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。3）下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。： 1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。4）電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。2）辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。4）垃圾簍及時清理，無溢滿現(xiàn)象。2）保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔。二、定義1．公共區(qū)域：包括辦公室走道（三樓走廊）、會議室（值班室）、衛(wèi)生間，每天由內(nèi)勤人員進行清掃； 2．個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。第四篇：辦公室衛(wèi)生考核制度辦公室衛(wèi)生考核制度一、主要內(nèi)容與適用范圍1．本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求與考核。（十九）招聘大學生見習期滿考核合格的予以聘用，考核不合格的解除聘用合同。（十八）考核為不合格的不得正常晉升工資檔次（具體辦法按上級有關規(guī)定執(zhí)行），下一內(nèi)不能申報晉升高一級職務任職資格。對考核合格以上的人員，可參與醫(yī)院各類“先進”、“優(yōu)秀”的評選。五、考核結果的使用（十七）衛(wèi)生技術人員的考核為合格及合格以上等次的：任期屆滿考核為合格的，可以續(xù)聘。業(yè)務技術水平低，不能勝任本職工作，或工作不努力、政治思想表現(xiàn)差，不認真履行崗位職責，未完成工作目標任務，或工作中出現(xiàn)較大失誤，造成較大損失，可確定為“不合格”。（十六）考核以平時考核為基礎，考核等次按下述原則確定：出色完成工作目標任務或崗位職責，在政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務能力、學識水平、業(yè)績貢獻等方面均表現(xiàn)突出，工作質(zhì)量高，效果好，成績顯著，可在規(guī)定的比例內(nèi)確定為“優(yōu)秀”。四、考核等次的確定（十五）衛(wèi)生技術人員的考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。（十三）被考核人對考核結果如有異議，可在接到通知之日起十日內(nèi)向醫(yī)院考核組織提出復核的申請，由考核組織復議。材料歸檔。領導審定。組織評鑒。群眾評議就根據(jù)述職人所聘任職務的崗位職責，對其在考核期限內(nèi)的政治思想表現(xiàn)、學識水平、業(yè)務能力及工作業(yè)績進行全面評議，并重點評議履行崗位職責工作業(yè)績。群眾評議。公開述職。（十二）考核和任職期滿考核，按下列程序進行：個人總結。制定不同專業(yè)、不同層次的考核標準，要充分考慮其崗位職責及工作任務，相同系列，相同職務的考核準要一致，不同系列、不同職務、不同崗位的考核標準要分別制定?？己藰藴蕬Y合工作或階段性工作任務制定；任期屆滿的考核標準應根據(jù)雙方簽字的聘約或任務書的要求制定；見習期滿考核可根據(jù)見習期內(nèi)組織安排的工作情況，并參照擬確認專業(yè)技術職務的任職條件確定標準；試用期滿滿考核以擬任專業(yè)技術職務的任職條件和相應崗位職責為依據(jù)。，主要包括知識和學術水平提高的情況；接受繼續(xù)教育情況；學術交流、發(fā)表論文、出版著作、開展科研等情況。工作業(yè)績，主要包括從事專業(yè)技術的項目、數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益、獲獎、推廣應用等情況以及是否達到本崗位職責或任期目標規(guī)定的要求。政治條件，主要包括熱愛祖國，擁護黨的基本路線，遵紀守法的情況；職業(yè)道德、團結協(xié)作的情況；其他政治要求的情況。見習期滿考核和試用期滿考核，分別在見習期滿和試用期滿時進行?？己艘话阍诿磕昴┗蛞钅昴瓿踅Y合單位工作總結進行。（七）對專業(yè)技術人員的考核分為平時考核，考核和任職期滿考核及見習期滿考核、試用期滿考核。凡能量化的考核內(nèi)容及因素，均應采用量化考的辦法，對每一考核內(nèi)容的量化，應充分考慮各類崗位的工作性質(zhì)和持點，賦分權重要大致平衡。二、考核制度和方法（五）實施專業(yè)技術人員考核細則，并將對專業(yè)技術人員的考核作為專業(yè)技術人員管理工作的重要內(nèi)容，將專業(yè)術人員的考核工作制度化，規(guī)范化。（三）專業(yè)技術人員的考核要遵循客觀、準確、公正、公開、有利于調(diào)動專業(yè)技術人員工作積極性的原則。對發(fā)生幼兒安全事故的單位、直接負責人員和負有領導責任的人員，要在全市范圍內(nèi)第三篇：衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核制度衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核制度一、總則（一）為加強衛(wèi)生專業(yè)技術職務聘后管理，規(guī)范專業(yè)技術人員的考核工作，給專業(yè)技術人員的職務晉升，工資晉級和獎懲，辭退提供依據(jù)，根據(jù)專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定和《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》要求，持制定本制度。堅持幼兒園安全事故報告和通報制度。（十三）安全事故報告制度避免觸電、砸傷、摔傷、燙燒傷等事故的發(fā)生。組織日常外出活動時，要有領導親自負責，并指定專人負責安全工作；活動前向幼兒進行安全教育，活動場所及所用的交通工具都要符合安全要求，確保幼兒在活動中的安全。（十一）安全教育在日常生活中向幼兒進行安全教育，使幼兒掌握一些基本的安全常識，培養(yǎng)幼兒自我保護的意識和能力，要和家長密切配合，共同做好幼兒安全教育和保護工作。保育員、保健員和教師要掌握意外損傷的急救常識和處理方法，若遇到意外損傷，及時簡單正確處理。教師不允許讓幼兒端飯鍋、湯桶及碗筐；嚴禁讓幼兒進入伙房、開水房、洗衣房等不安全的地方。各項活動都要以幼兒為中心，注視幼兒的各項活動。下班后要關好門窗，拔下電源插頭，關好水龍頭。（八）接送制度建立健全并嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，不得違反規(guī)定隨意接送幼兒、丟失幼兒。寄宿制幼兒園必須設置完好的照明設施和停電應急設備，確保緊急情況下在園幼兒和教職員工能夠安全撤離、疏散。（七）消防安全幼兒園活動室、寢室、食堂等重點防火場所，各類消防設施、器材要完備。正確使用紫外線消毒燈。餐廳、教室、寢室要做到人走燈滅，隨時切斷電源。（六）用電安全（以下有關修改參照濟南下發(fā)的《幼兒園安全工作規(guī)定》）電源電線配置安裝要規(guī)范，電器開關必須安裝在幼兒觸及不到的地方?；顒又?，保教人員必須隨時留意每一位幼兒，不得自顧聊天。（五）戶外活動（以下有關修改參照濟南下發(fā)的《幼兒園安全工作規(guī)定》）要保證活動器材的完好率，建立活動前的器械檢查和幼兒安全教育制度，按照體育活動規(guī)程和要求向幼兒宣講安全注意事項，將強活動過程中的安全保護措施，設置必備的防護設備，保證足夠的保教人員在場，避免各類傷害事故的發(fā)生。（三）藥物管理藥物必須妥善保管，放在幼兒不能觸及的地方，為幼兒服藥時仔細核對，防止錯服和漏服；劇毒藥品要有專人管理，嚴禁放在班上。各種消毒液、洗滌清潔物品，必須妥善保管，放在相應的櫥柜里。嚴禁使用危房。六 安全工作常規(guī)（一）園舍設施幼兒園園舍、桌椅、教具、采光、照明、衛(wèi)生設施、娛樂器具及運動器械應適合兒童健康發(fā)育的需要，并符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準和安全標準要求。（3）通過與家長個別交談、開家長會、出宣傳專欄、請專家上課等形式，加強對體弱兒的管理。（1）建專案病歷，除按健康兒管理內(nèi)容外，根據(jù)每個體弱兒的具體情況，制定治療方案，預約定期到保健門診復查治療。（三）加強體弱兒管理在每次的體格發(fā)育測量中，篩查出肥胖兒和營養(yǎng)不良兒；在每月的疾病統(tǒng)計中篩查出反復呼吸道感染、反復腹瀉的幼兒；在每年的新生體檢及全園幼兒體檢中篩查出中度貧血兒。（4）鍛煉要做到經(jīng)常和循序漸進，運動項目和活動量適合各年齡