【正文】 ，出現(xiàn)了安全事故，根據(jù)情況酌情處理。，教師及時(shí)處理，并配合幼兒園解決問題，未給幼兒園造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，一次扣5元。五、安全工作，幼兒私自外出要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)匯報(bào)。、幼兒不熱情、不禮貌、與家長爭吵，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。，交接不當(dāng)造成后果，園內(nèi)根據(jù)后果輕重予以處罰。，領(lǐng)導(dǎo)不按時(shí)檢查備課本，教師不按時(shí)交備課本，不做好課前準(zhǔn)備、備教不一致、無教具上課，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。（教室、寢室、廁所、盥洗室、公共場地），堅(jiān)持每周打掃除一次，玩具每周消毒一次，未做好者發(fā)現(xiàn)一次扣5—50元。遺失或人為損壞1年—2年80%，3年—5年60%。、保育員不給幼兒喝水，值午睡者不提醒、督促、檢查、幫助兒童脫衣褲，幼兒尿床不及時(shí)處理，不勤巡視者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。，幼兒未吃完飯掃地、拖地，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。，班上老師、保育員必須采取不同形式了解情況，并做好記載，否則發(fā)現(xiàn)一次教師扣10元，保育員扣5元，以此類推。、談天、串門、做私事，吃東西者，發(fā)現(xiàn)第一次扣5元，再次發(fā)現(xiàn)罰金翻倍處理。，（含集團(tuán)間的工作調(diào)動(dòng)），視其主動(dòng)解除勞動(dòng)合同。，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，并按幼兒園評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)給予處分。第五篇：幼兒園員工考核制度1幼兒園員工考核制度一、職業(yè)道德，解除勞動(dòng)（嚴(yán)禁意斷 幼兒園的工作安排決策，不事實(shí)就是宣傳幼兒園，間接與工作之變向家長謀取利益，發(fā)現(xiàn)一次解除勞動(dòng)用工合同。工作積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨者酌情獎(jiǎng)勵(lì)510分。（對準(zhǔn)班級）接車每天補(bǔ)貼教師10元。交費(fèi)按規(guī)定時(shí)間收繳一人獎(jiǎng)5元，少交或遲交一人扣5元。補(bǔ)貼班級兩個(gè)教師時(shí)，按三個(gè)教師工作量補(bǔ)貼。（搬家除外）超員定額小班25人；中班30人；大班35人。七、其它招生完成當(dāng)期任務(wù)者加5分，超額完成者加7分，完不成者扣2分，一個(gè)沒有完成者扣5分。在二樓走廊、園內(nèi)玩具上曬衣物、鞋子一次扣2分。幼兒園開飯時(shí)間為早上8：10分，中午11：30分，無故提前打飯者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（保育員）六、后勤下班時(shí)間不關(guān)水、電、門窗一項(xiàng)扣班主任2分，其它扣1分；私用電器，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；室內(nèi)亂拉亂扯者一次扣2分。（主班）按時(shí)、按量喂藥，漏服扣2分，錯(cuò)服按情節(jié)嚴(yán)重扣510分。（保育員）周五上午9：0010：00到廚房進(jìn)行餐具消毒，不按時(shí)者扣1分，不消毒者扣3分。由園長批準(zhǔn)加班一日加20分。本班教師休公假、考試、公事等，有幼兒園給另外兩名教師補(bǔ)貼，一天人均5元。（正常產(chǎn)假，公派學(xué)習(xí)、公差、公假除外）按有關(guān)規(guī)定產(chǎn)假三個(gè)月，流產(chǎn)3天，婚假3天，喪假直系3天，旁系1天。課不安排者，園內(nèi)安排，一天扣20元。超過三天者，請中心校主任批準(zhǔn)。（不重復(fù)獎(jiǎng)，按最高獎(jiǎng)加分）按時(shí)上下班，遲到、早退十分鐘內(nèi)扣1元，十分鐘到三十分鐘之間扣3元，三十分鐘后按曠工半天處理。1冬天幼兒午休，必須脫掉外衣，否則發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。1每天下午主班帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行戶外游戲活動(dòng)，不組織游戲者扣2分；活動(dòng)組織生動(dòng)、有趣，幼兒積極性高，效果較好者加2分。1幼兒屙尿褲子要及時(shí)處理，未發(fā)現(xiàn)或未處理者主、配班老師各扣3分。1戶外活動(dòng)聚眾聊天、不照看幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。上班時(shí)間洗衣服一次扣3分。上班時(shí)間干私活、聊天、串崗、當(dāng)幼兒面吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。游戲活動(dòng)組織有創(chuàng)新、有意義，被推行、肯定加15分。家園聯(lián)系欄和版報(bào)按要求、時(shí)間更換的班級，其成員各獎(jiǎng)2分，否則各扣2分。提前一周備課，不得照抄教參，每節(jié)課后要有教后感，檢查時(shí)評定等級，依次加3分、2分、1分，檢查時(shí)缺一次扣2分。每月兩篇教學(xué)隨筆或教育筆記、一篇鋼筆字、一幅簡筆畫、一篇毛（粉）筆字，月底交送，按時(shí)交送按質(zhì)量分別加35分，否則，扣35分。每周聽課一節(jié)，聽一次加2分，無記錄、評議不加分，少聽一節(jié)扣2分。為本園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策或作出突出貢獻(xiàn)的人員獎(jiǎng)勵(lì)210分。不管任何原因給家長做工作勸幼兒退學(xué)者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。對家長及有關(guān)人員來園咨詢，熱情主動(dòng)給予解釋，態(tài)度較好加2分，不理睬扣2分。嚴(yán)格使用普通話，發(fā)現(xiàn)一次不說普通話扣2分。任何情況下，不得與家長發(fā)生爭吵，否則根據(jù)情節(jié)酌情扣15分。注：（1分，班主任代表15元，配班老師代表10元）第四篇：幼兒園員工考核制度幼兒園員工考核制度為了促進(jìn)本園健康、快速的發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教保育質(zhì)量，從我園實(shí)際情況出發(fā)，特制定如下細(xì)則：一、師德師風(fēng)自覺自愿參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)每天加10分。（2分）2工作未做到位，家長投訴者一次扣（1分）2上班期間，遲到一次扣2分。（5分）2必須及時(shí)填寫完善學(xué)校安排布置的各項(xiàng)表格。（2分）1工作期間不準(zhǔn)會(huì)客。（2分）1老師上課期間不準(zhǔn)持教棍上課。（1分）1幼兒園作業(yè)要及時(shí)批改，不批改或不及時(shí)，不認(rèn)真、不符合當(dāng)天的。語文作業(yè)不超過一張，