特殊工時批復(fù)(參考版)
2024-10-22 12:14本頁面
【正文】 實(shí)行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最長為一年。實(shí)行期限內(nèi)作息時間的安排和工資、加班工資的結(jié)算辦法。寫明用人單位申請實(shí)行“特殊工時制”的具體崗位和人員。）此致杭州市勞動和社會保障局申請人：（蓋章）年月日杭州市企業(yè)實(shí)行不定時工作制申請書申請人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務(wù)、郵編、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話）行政許可申請事項(xiàng)：（實(shí)行不定時工作制）事實(shí)和理由：寫明用人單位職工總數(shù)，簽訂勞動合同的職工數(shù)。結(jié)算周期內(nèi)當(dāng)事人解除或終止勞動合同的，用人單位如何保障勞動者的勞動報酬權(quán)益。說明以月、季、半年為結(jié)算周期的理由，結(jié)算周期需注明起至?xí)r間。說明用人單位因工作或生產(chǎn)特點(diǎn)的原因，需要申請實(shí)行“特殊工時制”的理由。申報實(shí)行不定時工作制：（1）涉及的崗位人數(shù)；（2）適用京勞社資發(fā)（2003）157號文件中第幾條、第幾款規(guī)定；（3）每個崗位申請不定時工作制的理由；（4）每個崗位的工作內(nèi)容、工作特性、工作方式、休息方式、考勤管理要求、工作任務(wù)的考核方式、工資分配方式和補(bǔ)貼發(fā)放形式均逐一
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