網(wǎng)點企業(yè)退休人員社會化管理總結(jié)(參考版)
2024-10-21 13:18本頁面
【正文】 負責(zé)上級經(jīng)辦機構(gòu)交給的退休人員社會化管理服務(wù)的其它事項。在退休人員的黨員中開展組織生活,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件和重大政策,負責(zé)其黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。有計劃組織所管理人員開展健康的文體活動,在重大節(jié)日組織開展走訪慰問活動。二00三年十二月企業(yè)退休人員社會化管中心職責(zé)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心在本單位(系統(tǒng))的領(lǐng)導(dǎo)下,在經(jīng)辦機構(gòu)的指導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)是:負責(zé)本單位()退休人員的日常管理和服務(wù),配合做好退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整工作。（3）加大企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證的工作力度，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，經(jīng)常深入社區(qū)、農(nóng)村、多走多問、多訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時上報。三、下步打算（1）進一步提升服務(wù)水平，及時掌握轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員身體健康狀況，對重病、孤寡、特困人員經(jīng)常性看望。為此，我們主動幫助他們從XX市銀行代領(lǐng)，這樣既方便又增加了收入。9月份參加了市組織企業(yè)退休人員“迎國慶，唱和諧”歌詠比賽。（2）積極做好企業(yè)退休人員資格認證工作，共認證企業(yè)退休人員XX人，被征地農(nóng)民XX人，遺屬 X人，異地認證X人。要求社區(qū)協(xié)理員對每位退休人員的基本情況進行全面、準(zhǔn)確的了解，并向每位退休人員發(fā)放了聯(lián)系卡，做到“小事通電話，大事上門看”的良好溝通氛圍。以深化企業(yè)改革、維護社會穩(wěn)定和不斷提高企業(yè)退休人員生活質(zhì)量為宗旨，因地制宜，分類指導(dǎo)、創(chuàng)新思路，努力實現(xiàn)我辦企業(yè)退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”，使他們共享經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果。推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作關(guān)系到廣大離退休人員的切身利益；關(guān)系到改革發(fā)展，穩(wěn)定大局，做好此項工作是當(dāng)前事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)和重大的政治任務(wù)。辦事處設(shè)立了有100m2活動中心，配備有乒乓球桌、圖書和各種棋牌，各社區(qū)設(shè)立了室外活動場所，基本做到了“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作”六到位。企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)，是建立獨立于企業(yè)之外的社會保障體系的重要內(nèi)容，是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，做好這項工作，對深化企業(yè)改革，促進社會和經(jīng)濟發(fā)展，保障廣大企業(yè)退休人員晚年生活幸福，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會穩(wěn)定，具有十分重要的意義。及時了解和掌握企業(yè)退休人員的生活、身體情況，積極為退休人員排憂解難，對老同志的來信
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