【摘要】第一篇:2012年度評優(yōu)評先方案 2011年度評優(yōu)評先方案 為激勵績效,提高公司員工的工作積極性,促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展,特制訂本方案。 一、評選原則 遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評選...
2024-10-21 04:04
【摘要】2020年度評優(yōu)評先方案為激勵績效,提高公司員工的工作積極性,促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展,特制訂本方案。一、評選原則遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評選原則。第三條、評選對象:在職的公司員工。公司現(xiàn)有各單位、各部門。二、評選期限:自2020年1月1日起至2020年12月31日止。三、授予榮譽(yù)稱號:先進(jìn)集體
2024-11-07 13:25
【摘要】第一篇:2011年度黨員團(tuán)員評優(yōu)評先方案 2011年度黨員團(tuán)員評優(yōu)評先方案 為激勵績效,提高公司員工的工作積極性,促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展,特制訂本方案。 一、評選原則遵循“公正、公平、公開、寧缺...
2024-10-21 05:03
【摘要】第一篇:2010年評優(yōu)評先活動方案 2010年度評優(yōu)活動方案 各位領(lǐng)導(dǎo): 過去一年,全體員工圍繞公司發(fā)展目標(biāo),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),為推動公司發(fā)展作出了積極的努力和貢獻(xiàn)。為弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型,人力...
2024-10-21 04:58
【摘要】第一篇:2011評先評優(yōu)實施方案 理學(xué)院2010-2011學(xué)年度 學(xué)生評先評優(yōu)實施方案 根據(jù)我校“評先評優(yōu)的實施意見”,結(jié)合我院情況,現(xiàn)將理學(xué)院2010-2011學(xué)年度學(xué)生評先評優(yōu)工作的具體實施...
2024-10-21 04:41
【摘要】第一篇:2012年度評優(yōu)評先工作的通知 沛國泰發(fā)(2012)26號 關(guān)于認(rèn)真組織開展2012年度評優(yōu)評先工作的通知 在2012年工作中,全院職工在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致、勤奮工作,開拓進(jìn)取...
2024-11-15 07:26
【摘要】第一篇:公司年度評優(yōu)評先方案 xx有限公司 二○一一年度評優(yōu)評先方案 為激勵績效,提高集團(tuán)公司員工的工作積極性,促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展,特制訂本方案。 一、評選原則 遵循“公正、公平、公開、...
2024-10-21 07:32
【摘要】年度評先評優(yōu)考核方案 我國的普通高等院?;旧暇O(shè)立評優(yōu)評先與獎學(xué)金機(jī)制以表彰和獎勵表現(xiàn)突出的學(xué)生,從而對優(yōu)秀學(xué)生起到激勵的作用,。下面是有2017年度評優(yōu)評先方案,歡迎參閱。 2017年...
2025-03-30 06:50
【摘要】第一篇:2016年評優(yōu)評先工作實施方案 2016年評優(yōu)評先工作實施方案 2016年評優(yōu)評先工作實施方案 一、評選名額 校優(yōu)秀班主任10名、校優(yōu)秀教師15名、校優(yōu)秀教育工作者5名。(具體評選名額...
2024-10-21 04:31
【摘要】第一篇:XX學(xué)校評優(yōu)評先方案 XX學(xué)校2011-2012年度區(qū)級評優(yōu)評先實施意見(草案) 一、指導(dǎo)思想 為了調(diào)動廣大教師的積極性,發(fā)揮先進(jìn)教師的輻射作用,體現(xiàn)我校民主、信任、尊重、理解的管理理念...
2024-10-21 05:07
【摘要】第一篇:關(guān)于開展2013年度評優(yōu)、評先活動的通知 關(guān)于開展2013年度評優(yōu)、評先活動的通知 各分公司、部室、站區(qū): 為樹立標(biāo)兵,表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化精神,進(jìn)一步激勵廣大員工的工作熱情,形成人人...
2024-11-15 12:41
【摘要】第一篇:評先評優(yōu)方案 校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)科室評選辦法 為了表彰獎勵在我校教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教職工,充分發(fā)揮優(yōu)秀教職工的示范和帶頭作用,調(diào)動廣大教職工的工作積極性...
2024-10-21 12:37
【摘要】第一篇:評優(yōu)評先方案 幼兒教師評先評優(yōu)方案 一、評選原則: 1、堅持業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t; 2、堅持考核成績?yōu)橹?,考核小組評議為輔的原則。 二、具體評定辦法: 個人申報,年終業(yè)績考核時,師德考核...
2024-10-21 13:17
【摘要】輕舟裝飾2020年度評優(yōu)評先方案第一節(jié)總則第一條為表彰先進(jìn),激勵績效,提高公司員工的工作積極性,促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展,特制訂本方案。第二條評選原則遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評選原則。第三條評選對象1、2020年1月31日(含31日)前入司的公司員工。
2024-11-07 18:08
【摘要】年度評優(yōu)評先方案5篇年度評優(yōu)評先方案5篇1、熱愛本職工作,積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識,熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能;2、遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程,無違紀(jì)行為(以公司發(fā)文為準(zhǔn));3、全年請假未超過公司規(guī)定(事假12天,病假20天),遲到未超過5次。4、服從公司分配,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的
2024-11-08 15:48