20xx年度黨員團(tuán)員評(píng)優(yōu)評(píng)先方案(參考版)
2024-10-21 05:03本頁(yè)面
【正文】 。（三）嚴(yán)格遵循評(píng)選和推薦先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)和比例，注重實(shí)際，不搞照顧和“輪流坐莊”。申報(bào)材料的填寫(xiě)必須真實(shí)、完整并且符合申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)的條件，提供虛假材料，將取消評(píng)選資格。（八）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀護(hù)士、巾幗標(biāo)兵另行制定“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選方案、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“巾幗標(biāo)兵”評(píng)選方案。5．在崗位信息化考核中醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核項(xiàng)目的成績(jī)?cè)谇笆Ｔu(píng)選條件：1．熱愛(ài)本職工作，有奉獻(xiàn)精神；2．具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真踏實(shí)，一絲不茍，待病人如親人，深受病人的信任和愛(ài)戴，一年內(nèi)無(wú)投訴、糾紛、差錯(cuò)事故；3．嚴(yán)守職業(yè)規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部“八項(xiàng)職業(yè)紀(jì)律”等法律法規(guī)，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康利益和衛(wèi)生行業(yè)良好形象；4．廉潔從醫(yī)，秉公辦事，恪守職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為。申報(bào)程序：各科室于12月30日前將推薦人選報(bào)醫(yī)院辦公室（同時(shí)附崗位能手先進(jìn)事跡），再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考核，評(píng)選出5名崗位能手并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3．在醫(yī)院“三基”知識(shí)考試、技術(shù)考核、大比武以及省、市有關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)中取得前三名的。評(píng)選條件：1．忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，勇于攀登高峰，有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在本專業(yè)的工作實(shí)踐中取得顯著成績(jī)；在院內(nèi)有一定的口碑，深得職工、群眾、患者及家屬的尊敬、信任和贊譽(yù)；在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)開(kāi)展、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)技能等方面有較突出成績(jī)。申報(bào)程序：凡符合上述條件之一者，通過(guò)科室民主推薦，于12月30日前報(bào)送推薦人選名單到醫(yī)院辦公室，再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考核，評(píng)選出1名科技創(chuàng)新標(biāo)兵并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2．參與了醫(yī)院項(xiàng)目課題，通過(guò)市級(jí)以上科技成果鑒定。（五）科技創(chuàng)新標(biāo)兵 評(píng)選對(duì)象：全體職工。申報(bào)程序：先進(jìn)工作者的評(píng)選要在考核的基礎(chǔ)上，由各科室民主推薦，每個(gè)科室按總?cè)藬?shù)的10%推薦人選，12月30日前將推薦人選名單及先進(jìn)事跡材料書(shū)面報(bào)行政辦公室。5．積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能認(rèn)真按照活動(dòng)實(shí)施方案扎實(shí)有效地落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，表現(xiàn)突出。3．醫(yī)德高尚、文明執(zhí)業(yè)、禮貌待人、病人至上，模范帶頭作用明顯，受到群眾表?yè)P(yáng)者。評(píng)選條件：1．熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線方針政策，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的臨床工作水平或工作能力。評(píng)定程序：在中層干部任期考核的基礎(chǔ)上，由院長(zhǎng)辦公會(huì)綜合研究確定，評(píng)選出5名優(yōu)秀中層干部并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（三）優(yōu)秀中層干部 評(píng)選對(duì)象：全體中層干部。申報(bào)程序：科室于每季度最后一個(gè)月20日前將申報(bào)文明服務(wù)示范科室的申請(qǐng)材料遞交至行政辦公室。6．服務(wù)環(huán)境好。5．服務(wù)風(fēng)尚好。4．服務(wù)評(píng)價(jià)高。3．服務(wù)業(yè)績(jī)好。2．服務(wù)措施實(shí)。評(píng)選條件：1．服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。醫(yī)院根據(jù)平時(shí)考核和年終考核結(jié)果，結(jié)合科室全年工作開(kāi)展情況、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益以及工作目標(biāo)任務(wù)完成情況等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，確定2012全院先進(jìn)集體名單，院內(nèi)公示后召開(kāi)表彰大會(huì)進(jìn)行表彰?？剖艺w考評(píng)總分在信息化考核中居全院前五名。6．科室人員認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)八項(xiàng)紀(jì)律，因病施治，因病施檢，合理用藥，規(guī)范收治，不做有損于醫(yī)務(wù)人員形象的事情。與其它科室之間協(xié)作精神好，按時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù)、總結(jié)、計(jì)劃，超額完成宣傳工作任務(wù)等。科室人員佩戴胸卡上崗，著裝整潔，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)病人服務(wù)熱情，態(tài)度和藹，群眾口碑好，無(wú)醫(yī)療服務(wù)投訴或違法違紀(jì)事件發(fā)生，未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)。2．積極開(kāi)展思想教育和職業(yè)道德教育，科室人員講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)，勤奮敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，民主評(píng)議滿意度每月在95%以上。四、評(píng)選對(duì)象、條件及程序（一）先進(jìn)科室評(píng)選對(duì)象：全院所有科室。第五篇：評(píng)先評(píng)優(yōu)方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委第四次黨代會(huì)精神，以開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)為主線，以創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”為主題，以打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈”為舉措，緊緊圍繞“一個(gè)核心”，縱深推進(jìn)“一個(gè)目標(biāo)，兩個(gè)重點(diǎn)，三個(gè)提高”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，激勵(lì)全院職工堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高人民群眾對(duì)醫(yī)院的滿意度。年級(jí)組學(xué)術(shù)氣氛濃厚。能很好的完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，成果顯著。由各科室推薦人選，上報(bào)被推薦人員有關(guān)材料，再由校長(zhǎng)室綜合考評(píng)。教育政策法規(guī)水平較高、辦學(xué)指導(dǎo)思想正確、大局意識(shí)強(qiáng)、管理水平和協(xié)調(diào)能力突出，才識(shí)服眾。師德修養(yǎng)。社會(huì)反響好。、努力創(chuàng)新、不斷探索新形勢(shì)下班級(jí)工作內(nèi)容和方法，比及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。、模范執(zhí)行《師德規(guī)范》、關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表。 。評(píng)選辦法：，對(duì)照評(píng)選條件組內(nèi)互評(píng)，并按比例將候選人名單（附1000字左右事跡材料）報(bào)教務(wù)處。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心細(xì)致，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有教明顯成效。國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以及以上。2
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