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正文內(nèi)容

轉(zhuǎn)變管理模式激發(fā)項目活力(參考版)

2024-10-21 03:55本頁面
  

【正文】 城南社區(qū)委員會2011年5月12日。通過評星調(diào)動了廣大黨員參與活動的積極性,社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強,社區(qū)的各項工作實現(xiàn)了健康有序開展。細化十星標準,堅持“亮相評星”,進一步促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展。扎實做好流動黨員思想工作,引導(dǎo)流動黨員爭當(dāng)“五員”,即推介開原宣傳員、計劃生育信息員、招商引資聯(lián)絡(luò)員、全民創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)員、聯(lián)系群眾服務(wù)員。充分發(fā)揮社區(qū)黨委的組織協(xié)調(diào)作用,實施“內(nèi)外并進”,確保黨員全員參加活動。針對五金城、建材城等大型市場座落在城南社區(qū)、外來投資和打工人員都比較多的實際情況,以社區(qū)黨員服務(wù)站為平臺,積極為廣大客商和打工人員服務(wù),聯(lián)合工商、稅務(wù)等職能部門,為外來投資客商全程代辦經(jīng)營中所需的各種手續(xù),同時幫助他們解決子女就學(xué)難、落戶難等實際困難,讓他們切實感受到了社區(qū)黨組織的溫暖。五、全市開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動后,我們城南社區(qū)積極響應(yīng)市委號召,召開會議、制定方案、落實責(zé)任。通過這種活動,以服務(wù)的方式和寓教于樂的方式,把黨的主張,變?yōu)閺V大群眾的自覺行動,鞏固黨在城市社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ),讓社區(qū)充滿生機和活力。以社區(qū)居民黨小組為單位成立了黨員治安巡邏隊,由社區(qū)老黨員任巡防隊長,建立起了“一體四防”治安防控體系,即每個單元10戶或12戶居民為一戶聯(lián)防體,采取自防、互防、聯(lián)防、巡防,保證了樓院平安、市場平安和社區(qū)平安。同時通過開展“一對一”結(jié)對幫扶活動,救助困難家庭12戶,幫助他們解決就業(yè)、看病等實際困難。不斷發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用,強化社區(qū)服務(wù)功能、凝聚功能、管理功能、維穩(wěn)功能,為維護社區(qū)和諧穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。在重大災(zāi)難和考驗面前,黨委一班人反應(yīng)敏捷,行動迅速。在社區(qū)黨委的班子成員中,在居民區(qū)的樓群院落里,隨處可見黨員忙碌的身影,奉獻的足跡。在職黨員實行“亮身份,認崗位,作表率,比奉獻”活動,斷豐富服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)形式,提高構(gòu)建和諧社區(qū)能力。工作中每名工作人員都使用文明用語,以積極熱情的態(tài)度,為居民服好務(wù)。社區(qū)不斷豐富服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)形式,提高構(gòu)建和諧社區(qū)能力。為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,加強對私營企業(yè)黨員和流動黨員的教育管理,社區(qū)黨委還籌建了網(wǎng)上黨支部,為擴大在外的流動黨員提供了交流平臺,通過網(wǎng)絡(luò)與他們交流溝通,及時了解他們的情況,使他們不斷增強黨性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。實行社區(qū)黨務(wù)、事務(wù)公開制度。堅持“三會一課”制度,完善“黨員活動日”民主生活會和民主評議黨員等制度,規(guī)范黨的組織生活。規(guī)范黨員教育管理,完善黨組織工作運行機制。要始終把廣大居民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量我們工作的尺度,真心實意地為群眾辦實事、解難題,做居民群眾的貼心人。社區(qū)黨建時刻以服務(wù)群眾為重點,社區(qū)黨建才有強大的生命力。社區(qū)黨委成員是由市、街兩級黨委和廣大黨員代表推選組成,他們具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,熟悉黨建工作,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉社區(qū)各項工作,熱心為居民群眾服務(wù),在黨員群眾中有較高威信。同時我們還建立了黨員管理臺帳、設(shè)立黨員名冊、服務(wù)記錄、會議記錄等,對黨員的自然情況、工作學(xué)習(xí)、活動、服務(wù)情況進行登記,并對流動黨員進行動態(tài)化管理。社區(qū)黨委書記任服務(wù)站主任、社區(qū)主任任服務(wù)站副主任、社區(qū)干部、黨支部書記及有一定威望和辦事能力的黨員為服務(wù)站成員。全力打造“一個基地”(即黨員服務(wù)站)。對此,我們思想認識準確到位,工作措施力求到位。一、健全組織,創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)陣地。長期堅持下去,學(xué)生學(xué)英語的興趣和好習(xí)慣自然得到培養(yǎng),為以后進一步學(xué)習(xí)英語打下結(jié)實的基礎(chǔ)第五篇:激發(fā)黨建活力激發(fā)黨建活力,構(gòu)建和諧社區(qū)城南社區(qū)有93名黨員(流動黨員16名),下設(shè)5個黨支部。同時我還將書中的“Story time”進行排練,讓他們進行表演,讓學(xué)生體驗到了學(xué)習(xí)英語的喜悅,為他們的課余生活增添了一份樂趣。在學(xué)生初學(xué)英語的時候,單靠課堂上對句型及詞匯的操練是不夠的,但如果要學(xué)生死記硬背,就會打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,因此我對學(xué)生說:“我們不僅要在課堂上使用英語,下課后也要盡量用英語交談。但僅靠課堂40分鐘的時間,畢竟是太有限了。如:學(xué)習(xí)Unit 4時,我讓學(xué)生課前準備一些白紙,水彩筆、之類的物品,上課時,要求學(xué)生一起跟著我念draw a room, draw a shelf,colour ityellow,draw a fridge,colour it a phone,colour it red……學(xué)生們在我創(chuàng)設(shè)的輕松愉快的操作情境中完成自己的作品,在做中學(xué),學(xué)中做,學(xué)生樂此不疲。學(xué)生在活動中掌握的知識更具有靈活性和主動性。在這樣的課堂上,學(xué)生們情不自禁地對waiter/waitress說:“I like some hot like ……”。這樣既培養(yǎng)了學(xué)生的能力,又發(fā)展了他們的智力,使學(xué)生的主動性與積極性得到調(diào)動。二、充分利用教材所提供的話題,創(chuàng)設(shè)真實的語言環(huán)境,讓每一個孩子都活起來蘇霍姆林斯基說過:“有經(jīng)驗的教師是用講課的內(nèi)容拴住兒童對教師的敘述和講解的注意力的。這樣的游戲不僅活躍了課堂的氣氛,而且更主要的是復(fù)習(xí)了句型,增加了學(xué)生的詞匯量。在這個游戲中,不僅鞏固了所學(xué)的單詞,也訓(xùn)練了學(xué)生的聽力。例如:在學(xué)PEP教材四年級上冊Unit1后的單詞后,我讓學(xué)生進行一個比賽,教師報出一種教室設(shè)備的名稱,學(xué)生以最快的速度指出該物。英語游戲能使學(xué)生精神振奮、情緒高漲,使課堂教學(xué)生動活潑、豐富多彩。因此,教學(xué)中應(yīng)運用多種方法和手段多方面地培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的口語能力。A 彼得 班組建設(shè)的定位 班組建設(shè)的目標與標準 班組建設(shè)在企業(yè)建設(shè)中的地位討論:班組建設(shè)是誰的事?車間主任?班組長?組員?專職人員?【案例討論】誤操作造成的事故【案例討論】這樣的員工怎么辦?班組建設(shè)是一個只有開始沒有結(jié)束的持續(xù)性工作。課程內(nèi)容:什么是班組建設(shè)? 班組管理≠班組建設(shè) 班組建設(shè)的特點:具有中國特色——主動性——創(chuàng)造性——民主性——全員性——全面系統(tǒng)性——互動性—— 為什么要搞班組建設(shè)?【案例討論】吉林省發(fā)電廠1爐滿水事故有了規(guī)范的優(yōu)良的班組管理還不夠嗎?■社會在發(fā)展、企業(yè)在發(fā)展,新的問題會層出不窮,班組必須跟上時代■轉(zhuǎn)軌與轉(zhuǎn)制的需要■加入WTO后的國際環(huán)境需要■國內(nèi)市場競爭需要:現(xiàn)代企業(yè)制度(國家的法律法規(guī)等產(chǎn)業(yè)政策)對經(jīng)營管理提出的挑戰(zhàn) 班組建設(shè)的本質(zhì)(討論)■班組建設(shè)的本質(zhì)就是帶領(lǐng)隊伍邁上一個新臺階的過程。當(dāng)團隊或隊員強烈渴望某個事物,尤其當(dāng)這種渴望的強烈程度已深入影響到潛意識時,便會求助于潛意識中的意志和智慧的潛在力量,這些力量在愿望的推動和刺激下,會表現(xiàn)出不同尋常的超人力量。培養(yǎng)強烈的愿望,一個人在其夢想、雄心、目標、表現(xiàn)、行為和工作中顯現(xiàn)的精力、能量、意志、決心、毅力和持久的努力的程度主要是由“想”和“想要”某件事的程度來決定。這時思維和精神力量的速度和數(shù)量都會大大增加,在這種狀態(tài)下,你的精神力量順利地運轉(zhuǎn),隊員達到到靈感四溢、隨心所欲的心理狀態(tài)。不斷提醒團隊成員,消除小富即安,不
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