遠(yuǎn)竹中學(xué)干部作風(fēng)整頓問(wèn)題查擺及整改措施(參考版)
2024-10-21 03:38本頁(yè)面
【正文】 做好本部門人員安排和管理工作，明確分工和責(zé)任落實(shí)，確保工作的順利開展。（6）落實(shí)責(zé)任，、考生報(bào)名、投檔、錄取名單公示等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，做好安全防范措施，確保工作有序進(jìn)行。（5）加強(qiáng)招生宣傳隊(duì)伍建設(shè)。（4）細(xì)化招生宣傳工作，根據(jù)不同省市考生關(guān)注的問(wèn)題，擬定不同的解答題綱，利用各種方式與考生溝通。由建立招生辦統(tǒng)籌，以二級(jí)學(xué)院為主，全員共同參的招生宣傳格局。（2019年3月份的單招、6月份的秋招及中高職銜接）科學(xué)合理分配省內(nèi)、省外招生計(jì)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。具體做到以下幾點(diǎn)：（1）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。（4）對(duì)本部門管理不到位，還存在分工不清，責(zé)任不明，有推、等、靠的現(xiàn)像。（2）在落實(shí)“一崗雙責(zé)”中存在政治思想學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，制度落實(shí)不夠扎實(shí)，監(jiān)督力度不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)不高，存在“形式主義”等問(wèn)題。四、存在不足（1）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，常依賴組織的安排，個(gè)人自學(xué)不夠。（4）責(zé)任落實(shí)清單：扎實(shí)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心；學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，提高管黨治黨理論水平；落實(shí)“一崗雙責(zé)”；加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度；加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新本領(lǐng)的學(xué)習(xí)；堅(jiān)持述責(zé)述廉；提高責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)；提高工作標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)目標(biāo)管理。因此，往往只注重直接高效的解決問(wèn)題，而忽略了交流溝通的方法和藝術(shù)性；與各二級(jí)學(xué)院調(diào)研走訪的太少，服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)；自己的思想覺(jué)悟還不夠，以為只要把工作做好就可以，有些工作讓其他人做就可發(fā)以；工作上還不夠細(xì)心，對(duì)于省外的招生形勢(shì)研究的不透徹，缺乏精準(zhǔn)高效的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)于細(xì)節(jié)的把控還不夠完美；工作時(shí)間長(zhǎng)了以后，容易墨守成規(guī)，習(xí)慣于用老方法、老套路解決問(wèn)題，創(chuàng)新點(diǎn)不足。布置工作說(shuō)的多做的少；生源情況掌握的不夠準(zhǔn)確，缺乏精準(zhǔn)高效的標(biāo)準(zhǔn)和要求；對(duì)新形勢(shì)新情況缺乏敏感和掌握等。二〇一二年二月三日主題詞：作風(fēng)整頓問(wèn)題整改工作報(bào)告中共平昌縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組2012年2月3日?。ü?份）第五篇：學(xué)院干部作風(fēng)大整頓個(gè)人查擺整改措施一、思想認(rèn)識(shí)按著學(xué)院黨委《關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》以及學(xué)院黨委干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的工作要求，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的，找準(zhǔn)查實(shí)存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地制定整改措施，聚焦查“八不”，破“五弊”，以整頓為契機(jī)，從思想深處進(jìn)行反思，真查真改，查擺問(wèn)題，按時(shí)按階段完成整改任務(wù)。簡(jiǎn)化辦事程序，推行首辦負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制和責(zé)任追究制，大力推行陽(yáng)光行政，全面推行政務(wù)公開。堅(jiān)持民主集中制原則，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、謀事干事型的班子，提高班子民主決策、科學(xué)決策和駕馭全局的能力，把本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成對(duì)上有影響力、對(duì)內(nèi)有凝聚力、對(duì)下有號(hào)召力、整體工作具有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的管理，規(guī)范執(zhí)法人員的行為，樹立良好的形象，全力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。對(duì)職工不斷進(jìn)行政治理論、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)能力的強(qiáng)化教育。在原有制度基礎(chǔ)上，要建立完善以下制度：《平昌縣食品藥品監(jiān)督管理局首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《平昌縣食品藥品監(jiān)督管理局限時(shí)辦結(jié)制度》、《平昌縣食品藥品監(jiān)督管理局行政責(zé)任追究制度》、《平昌縣食品藥品監(jiān)督管理局工作作風(fēng)監(jiān)督檢查管理辦法》、執(zhí)法監(jiān)察方面制定了《平昌縣食品藥品監(jiān)督管理局系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制（試行）》、《平昌縣食品藥品監(jiān)督管理局系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》、《平昌縣食品藥品監(jiān)督管理局違法行為查處程序及執(zhí)法時(shí)限》和《平昌縣食品藥品監(jiān)督管理局違法案件查處辦法》等制度。具體措施如下。一是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，管理存在薄弱環(huán)節(jié)，職工隊(duì)伍渙散；二是股室之間工作協(xié)調(diào)不夠；三是職工中存在工作紀(jì)律性不強(qiáng)的現(xiàn)象，個(gè)別職工遲到、早退時(shí)有發(fā)生，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲等問(wèn)題；四是個(gè)別職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠，不愛(ài)鉆研業(yè)務(wù)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；五是開拓創(chuàng)新意識(shí)差，等靠思想嚴(yán)重，工作效率低；六是執(zhí)法隊(duì)伍需要加強(qiáng)。在作風(fēng)整頓查擺問(wèn)題階段，我們采取多種方式廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)，并針對(duì)意見(jiàn)和問(wèn)題制定了整改措施。這些問(wèn)題有待在第下階段工作中認(rèn)真加以整改。三、存在不足經(jīng)過(guò)努力，查擺問(wèn)題階段取得了較好成效，達(dá)到了預(yù)期的目的，我們認(rèn)為可以轉(zhuǎn)入下一階段工作。元旦以來(lái)，公司各線工作秩序井然有序：沒(méi)有用戶投訴現(xiàn)象；各部門在公司總體工作目標(biāo)的前提下，創(chuàng)新部門工作，打造亮點(diǎn)工作；干部實(shí)行上班點(diǎn)名下班簽離制度，工作作風(fēng)等極大改善，各線干部員工、營(yíng)業(yè)服務(wù)的意識(shí)得以極大增強(qiáng)。在整頓活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以在工作中取得成績(jī)作為檢驗(yàn)整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項(xiàng)工作進(jìn)步，做到整頓、工作兩不誤，學(xué)習(xí)、工作兩提高。要把深入基層，了解一線員工與廣大用戶的需求工作做為常態(tài)工作來(lái)做，充分了解公司各線員工的切身利益，各個(gè)層面用戶的切實(shí)需求。特別是創(chuàng)新營(yíng)銷思路，加快與各縣兄弟公司、企業(yè)的合作。進(jìn)一步理清發(fā)展思路，堅(jiān)定工作信心。五是安全穩(wěn)定隱患方面。四是工作職責(zé)方面。規(guī)章制度欠完善，落實(shí)不夠。存在工作作風(fēng)飄浮、方法簡(jiǎn)單、落實(shí)不力、效益低下等問(wèn)題，部門之間、干部之間還缺乏有
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