遠(yuǎn)竹中學(xué)干部作風(fēng)整頓問(wèn)題查擺及整改措施-wenkub
2024-10-21 03 本頁(yè)面
【正文】 出的要求多，會(huì)下交流少，傾聽(tīng)他們的建議少，而組長(zhǎng)與班主任，傾聽(tīng)一線教師呼聲的意識(shí)也不強(qiáng)，這在一定程度上影響了學(xué)校管理工作的針對(duì)性。管理缺乏力度，工作不夠扎實(shí)。在查擺問(wèn)題，剖析根源階段，我校通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談心活動(dòng)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、自查等形式，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，收集了意見(jiàn)和建議。為集中解決好師生、群眾反映、評(píng)議會(huì)自查出來(lái)的主要問(wèn)題，高質(zhì)量抓好整改，嚴(yán)要求督促落實(shí)，特制定本方案一、整改目標(biāo)通過(guò)落實(shí)整改，學(xué)校環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，教育行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高，行政行為明顯規(guī)范，、自查自糾存在的問(wèn)題（一）教育教學(xué)管理方面學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有把科學(xué)發(fā)展觀理論與學(xué)校教育教學(xué) 緊密結(jié)合。學(xué)校在逐漸發(fā)展的過(guò)程中，形成了一套比較完善的管理制度，但我們對(duì)于工作中出現(xiàn)問(wèn)題的同志把關(guān)不嚴(yán)，思想工作做得多，處理工作做得少，導(dǎo)致有些同志對(duì)自己的要求放松、對(duì)工作質(zhì)量放松，有些教育教學(xué)活動(dòng)沒(méi)有收到預(yù)期效果。（二）校園環(huán)境方面文化氛圍不濃，綠化面積太少。學(xué)生在食堂抽煙現(xiàn)象嚴(yán)重。一是要在實(shí)踐中進(jìn)一步提高教職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能。三是增強(qiáng)教職工隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理工作考核辦法，加強(qiáng)對(duì)各處室工作的指導(dǎo)，提高教職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平廣泛聽(tīng)取各界意見(jiàn)與建議，完善學(xué)校管理思路和管理方法。落實(shí)好課堂信息和教學(xué)日志反饋制度，堅(jiān)持行政管理人員及教師聽(tīng)課評(píng)教制度，拓展教學(xué)督導(dǎo)檢查工作廣度和深度。我校的學(xué)生素質(zhì)特點(diǎn)（絕大部分學(xué)生來(lái)自農(nóng)村，學(xué)前受教育程度低。四、落實(shí)整改責(zé)任加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，要充分注重整改的質(zhì)量，并按照措施抓緊實(shí)施，確保成效。在查擺出上述問(wèn)題及制定整改措施的同時(shí)，我們也感覺(jué)到學(xué)校工作還有很大潛力可挖。（政教處）教室門、桌、凳子破損嚴(yán)重，教師辦公條件差。（政教處）食堂飯菜質(zhì)差量少且貴，打飯時(shí)不排隊(duì)擁擠。注重品德培養(yǎng)、加強(qiáng)素質(zhì)教育。認(rèn)真上好作文課，仔細(xì)批改作文。1關(guān)注反應(yīng)慢的學(xué)生。民主治校、集思廣益、抓落實(shí)。關(guān)心職工文體活動(dòng)，健全活動(dòng)室，辦公設(shè)施不全、簡(jiǎn)陋。1動(dòng)真的，來(lái)硬的，真抓實(shí)干，民主協(xié)商，不弄虛作假、不走過(guò)場(chǎng)。存在“浮”的問(wèn)題。存在“亂”的問(wèn)題。存在“懶”的問(wèn)題。繼續(xù)開展好教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)廣大教師學(xué)習(xí)和掌握《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)知識(shí)。要加強(qiáng)檢查督促,隨時(shí)隨地保證師生的飲食和飲水安全,時(shí)時(shí)處處保持學(xué)校各種設(shè)備、器械(尤其是體育器械)的安全性能。公司2010年12月30日召開了干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建問(wèn)題查擺階段動(dòng)員大會(huì)。在查擺問(wèn)題階段共發(fā)放征求意見(jiàn)函235份，收回228份，公司設(shè)立公開征求意見(jiàn)電話、設(shè)立征求意見(jiàn)信箱和電子信箱；召開外線員工代表座談會(huì)；單位各部室代表、縣城社區(qū)營(yíng)業(yè)部代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部代表座談會(huì)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部職工、部室及外線員工調(diào)查研究，傾聽(tīng)各地區(qū)員工、各部門員工及各地區(qū)渠道的呼聲，廣泛征求對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和師德師風(fēng)的意見(jiàn)和建議。此次收到的23份個(gè)人剖析材料大多做到了認(rèn)識(shí)深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對(duì)性強(qiáng)。12月31日下午，公司先后召開了民主測(cè)評(píng)會(huì)和專題民主生活會(huì)。查擺問(wèn)題與實(shí)施整改緊密結(jié)合。還注意把查擺問(wèn)題與日常小事相結(jié)合。二是工作態(tài)度和方法方面。規(guī)章制度欠完善，落實(shí)不夠。五是安全穩(wěn)定隱患方面。特別是創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思路，加快與各縣兄弟公司、企業(yè)的合作。在整頓活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以在工作中取得成績(jī)作為檢驗(yàn)整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項(xiàng)工作進(jìn)步，做到整頓、工作兩不誤，學(xué)習(xí)、工作兩提高。三、存在不足經(jīng)過(guò)努力，查擺問(wèn)題階段取得了較好成效，達(dá)到了預(yù)期的目的，我們認(rèn)為可以轉(zhuǎn)入下一階段工作。在作風(fēng)整頓查擺問(wèn)題階段，我們采取多種方式廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)，并針對(duì)意見(jiàn)和問(wèn)題制定了整改措施。具體措施如下。對(duì)職工不斷進(jìn)行政治理論、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)能力的強(qiáng)化教育。堅(jiān)持民主集中制原則，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、謀事干事型的班子，提高班子民主決策、科學(xué)決策和駕馭全局的能力，把本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成對(duì)上有影響力、對(duì)內(nèi)有凝聚力、對(duì)下有號(hào)召力、整體工作具有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。二〇一二年二月三日主題詞：作風(fēng)整頓問(wèn)題整改工作報(bào)告中共平昌縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組2012年2月3日?。ü?份）第五篇：學(xué)院干部作風(fēng)大整頓個(gè)人查擺整改措施一、思想認(rèn)識(shí)按著學(xué)院黨委《關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》以及學(xué)院黨委干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的工作要求，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的，找準(zhǔn)查實(shí)存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地制定整改措施，聚焦查“八不”，破“五弊”，以整頓為契機(jī)，從思想深處進(jìn)行反思，真查真改，查擺問(wèn)題，按時(shí)按階段完成整改任務(wù)。因此，往往只注重直接高效的解決問(wèn)題，而忽略了交流溝通的方法和藝術(shù)性；與各二級(jí)學(xué)院調(diào)研走訪的太少，服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)；自己的思想覺(jué)悟還不夠，以為只要把工作做好就可以，有些工作讓其他人做就可發(fā)以；工作上還不夠細(xì)心，對(duì)于省外的招生形勢(shì)研究的不透徹，缺乏精準(zhǔn)高效的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)于細(xì)節(jié)的把控還不夠完美；工作時(shí)間長(zhǎng)了以后，
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