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正文內(nèi)容

教師作風(fēng)整頓查擺問題及整改措施(參考版)

2025-04-11 11:56本頁面
  

【正文】 掘進(jìn)二區(qū) 。對(duì)全區(qū)干部職工嚴(yán)格要求,制定的制度要體現(xiàn)出一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的精神,要體現(xiàn)出“嚴(yán)”、“細(xì)”管理的具體內(nèi)涵。 加大對(duì)“三違”行為的查處,加大懲處力度,對(duì)責(zé)任者實(shí)行重罰,并追 究聯(lián)?;ケH?、班隊(duì)長、跟班干部、包隊(duì)干部的責(zé)任。極強(qiáng)的吃苦耐勞精神就是執(zhí)行力的具體體現(xiàn)。真正讓參學(xué)人員知道、掌握所學(xué)知識(shí),使用所學(xué)知識(shí),區(qū)規(guī)定今后所有規(guī)程、措施的貫徹必須由區(qū)長、技術(shù)員主持的區(qū)培訓(xùn)班培訓(xùn)、經(jīng)考試合格合格后方可上崗進(jìn)行施工。建立健全培訓(xùn)管理機(jī)制,注重培訓(xùn)效果,改變過去那種為辦證而培訓(xùn)、為應(yīng)付而培訓(xùn)的培訓(xùn)方法,改變以前培訓(xùn)時(shí)教的、學(xué)的都是為了 應(yīng)付差事,考試靠抄,最后全優(yōu)良的壞習(xí)慣。對(duì)職工要制定具體的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)讓職工有法可遵、有紀(jì)可守,區(qū)已經(jīng)制定管理干部和后勤人員的專門辦法。要制定一系列管理干部的辦法,辦法要具體體現(xiàn)在制度面前人人平等、體現(xiàn)出干部違反制度要從重處理。干部是安全生產(chǎn)管理的靈魂,因此要搞好安全生產(chǎn)管理工作就必須先管理好干部。 個(gè)別班子成員大局觀念意識(shí)不強(qiáng),律己不嚴(yán),上班有遲到、早退現(xiàn)象,有時(shí)不能堅(jiān)守崗位,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平低,以上這些問題造成班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。 整改時(shí)限: 5 月 6 日 整改措施:加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督查力度,分局長沉下心去,到每一個(gè)片區(qū)進(jìn)行督查, 5 月 6 日前完成督查工作,對(duì)工作不力,走形式主義者進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并結(jié)合績效考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。 整改時(shí)限: 4 月底 整改措施: 認(rèn)真執(zhí)行縣局制定的考勤制度,將分局干部職工每天的 考勤情況如實(shí)記錄在案,每月 5 日前將上個(gè)月的考勤情況報(bào)縣局監(jiān)察室; 對(duì)經(jīng)常遲到、早退的工作人員進(jìn)行約談,通過思想交流、教育等手段督促其改正,對(duì)履教不改者報(bào)縣局進(jìn)行嚴(yán) 肅處理,取消年終評(píng)先資格,并在年底考核中定為不稱職等次。自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,做好表率,以新的作風(fēng)促進(jìn)龍口市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的新發(fā)展。一方面自己身體力行依法辦事,一方面敢于同違法亂紀(jì)的現(xiàn)象作斗爭,自覺維護(hù)黨的紀(jì)律和國家的法律的嚴(yán)肅性,做端正黨風(fēng)和 社會(huì)風(fēng)氣的帶頭人。自覺堅(jiān)持和遵守黨的民主集中制原則,時(shí)刻想著大局,處處顧全大局,當(dāng)個(gè)人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時(shí),自覺地服從大局。自覺加強(qiáng) 組織紀(jì)律性修養(yǎng),保證在思想上政治上與黨組織保持高度統(tǒng)一,組織上行動(dòng)上的高度一致。對(duì)上爭取方面,主動(dòng)與上級(jí)發(fā)改委部門對(duì)接,如民生工程、循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)約項(xiàng)目、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善項(xiàng)目等;為企業(yè)服務(wù)方面,主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象所想、所盼、所求,立足本職搞好服務(wù);調(diào)查研究方面,根據(jù)全市、全委的工作重點(diǎn),主動(dòng)考慮重大調(diào)研課題,提前介入,力爭實(shí)效。熱愛本職工作,積極主動(dòng)地做好本職工作。投資項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)(備案),凡符合要求的盡量做到隨到隨辦,當(dāng)時(shí)辦不了的說明原因,在 3 個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題調(diào)查研究,力爭在短時(shí)間內(nèi)摸清狀況,并拿出有情況、有分析、有建議的報(bào)告,供市委、市政府領(lǐng)
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