教師作風(fēng)整頓查擺問題及整改措施-閱讀頁
2025-04-27 11:56本頁面
【正文】 本職工作和為企業(yè)服務(wù)也要樹立發(fā)改委工作人員的良好形象，堅決不讓門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和委內(nèi)工作中出現(xiàn)。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。對自己負(fù)責(zé)的工作和委內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢；不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。 增強(qiáng)工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。工作計劃上爭主動、早安排；工作擺布上以重點帶一般；工作落實上能提前就提前。 增強(qiáng)組織紀(jì)律性，做遵紀(jì)守法的模范。自覺遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀(jì)行為作堅決的斗爭。顧全大局，守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，增強(qiáng)法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀(jì)和國法統(tǒng)一起來。 總之，我們將本著實事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，重點抓好整改措施的落實。 第四篇：隊伍作風(fēng)整頓中查擺的問題及整改措施 萬年縣工商局珠山分局 關(guān)于在隊伍作風(fēng)整頓活動中 查擺的問題及整改措施 根據(jù)隊伍作風(fēng)整頓活動要求 ,我分局開展了動員會、個人自查自糾、思想剖析會等活動，組織分局全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《萬年縣工商系統(tǒng)隊伍作風(fēng)整頓活動實施 方案》及寧局長在全縣工商系統(tǒng)隊伍作風(fēng)整頓動員大會上的講話，同時，針對系統(tǒng)內(nèi)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，在分局開展了個人自查自糾活動，在支部開展了思想剖析會，認(rèn)真查擺問題，共發(fā)現(xiàn)以下幾個方面的問題，現(xiàn)就這些問題制訂如下整改措施： 一、考勤制度落實不嚴(yán)，人員遲到、早退、脫崗現(xiàn)象存在 主要表現(xiàn)：個別同志長期遲到、早退，無視上下班工作制度，上班時間點個到就走人，出勤不出力。 二、工作不實，標(biāo)準(zhǔn)不高 主要表現(xiàn)：分局布置的各項工作不認(rèn)真落到實處，走過場，搞形式主義，特別是對食品經(jīng)營戶的巡查工作未完全落到實處，記錄不全。 第五篇：掘進(jìn)二區(qū)作風(fēng)整頓查擺問題及整改措施 作風(fēng)整頓查擺問題及整改措施 一、查擺問題 自身要求不高，得過且過，制度執(zhí)行不嚴(yán)，對職工和下級不能大膽要求、嚴(yán)格管理；對不良行為聽之任之；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高、不嚴(yán)、不細(xì)；有時不能虛心聽取不同意見，獨斷專行；有弄虛作假現(xiàn)象。 二、采取措施 嚴(yán)管理。有一支能令行禁止、帶頭遵章守紀(jì)的干部隊伍是一切安全管理的必要保證。要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的問題。 抓培訓(xùn)。要有針對性的辦班，教的、學(xué)的都要有資料，考試嚴(yán)格化，發(fā)現(xiàn)抄的從重處罰并追究監(jiān)考人員責(zé)任。 培養(yǎng)干部職工吃苦耐勞精神意識，要有完成任務(wù)的必勝信心。今后礦、區(qū)安排的工作必須無條件執(zhí)行，否則從重處理。 加大對工傷責(zé)任者的處理力度，使他們出不起工傷，不敢出工傷。努力打造出一支有較強(qiáng)執(zhí)行力、能夠令行禁止、安全不出問題、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化走在前列的
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