【正文】 是自己不落后于時代，時刻緊跟黨的思想，保持政治細想覺悟不掉隊！ 。全心全意為人民服務(wù)，認認真真把“做 xx 人民好公仆”落實到實際行動中，深入細想最深處。堅持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率。 改進工作作風，提高工作效率 要克服官僚主義、形式主義作風，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的八字風，樹立特警良好的社會形象。 努力開拓進取，開創(chuàng)工作新局面 干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“?！保@不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領(lǐng)域的探索改革與創(chuàng)新。應(yīng)制定學(xué)習(xí)計劃，除堅持支隊組織學(xué)習(xí)外，每個星期還應(yīng)主動抽出時間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為 ,只求完成任務(wù)，不求精益求精。 工作存在按部就班，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識。 一、存在的主要問題 學(xué)習(xí)主動性較差。貫徹市局黨委對全體干警的要求，現(xiàn)已進入查擺問題和提出整改措施階段?！昂闷腿恕敝v的是擺正位置問題，“貼心人”講的是增進感情問題，兩者是做一名好公仆的基本條件；“虛心人”講的是決策從哪里來的問題，“造福人”講的是施策的重點問題，兩者是做一名好公仆的努力方向；“吃虧人”講的是待人處事的修養(yǎng)問題，“清白人”講的是做人 的本分問題，兩者是做一名好公仆的“防彈衣”。按照市委統(tǒng)一組織安排，正在開展的“做 xx 人民好公仆”主題教育活動是新形勢下我市加快率先崛起步伐的必然選擇，開展“做 xx 人民好公仆”主題教育活動，要突出主題，抓住關(guān)鍵。加快兩個構(gòu)建、實現(xiàn) 率先崛起任重道遠。近年來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成就，特別是招商引資、項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)可圈可點，全市經(jīng)濟社會發(fā)展保持了好趨勢好態(tài)勢好氣勢。要把廉潔從政的規(guī)定作為一條高壓線，警戒每一位工作人員，對于不聽招呼、頂風違紀的，要讓其付出沉重代價。五是廉潔從政制度。四是投訴查實處理制度。相關(guān)科室要樹立全局觀念，主動熱情服務(wù)，互相配合 ，積極幫助辦理有關(guān)事宜，不得冷落和刁難服務(wù)對象，不得以任何借口互相推諉來訪人員。三是首問負責制、 AB 崗工作制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制。二是黨務(wù)、政務(wù)公開制度。加強對群眾、企業(yè)、服務(wù)對象所關(guān)注的、難點和熱點問題的調(diào)查研究，深入實際，深入基層，深入群眾，總結(jié)經(jīng)驗，了解實情，提出對策建議。 （五）進一步完善五項機制。要有甘當革命老黃牛的精神，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務(wù)，以科學(xué)理性的態(tài)度對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情。按照“零差錯”的目標，進一步規(guī)范各個環(huán)節(jié)、各個崗位的工作，細化任務(wù)，明確責任，切實做到不壓事、不誤事、不漏事。提高全員照章辦事的自覺性。政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作必須有科學(xué)的規(guī)章制度作保障。對外公布舉報投訴電話，嚴肅查處損害群眾利益、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事。加強與 社會各界，包括人大代表、政協(xié)委員、規(guī)劃監(jiān)督員、機關(guān)干部、基層群眾等各個層面的交流銜接，主動收集涉及農(nóng)業(yè)部門的相關(guān)意見和建議。 （三）拓展平臺廣泛納諫。當前要在提高電子政務(wù)操作水平和文字水平上下功 夫，提高協(xié)調(diào)辦事能力。繼續(xù)抓好每周四下午學(xué)習(xí)日制度，科學(xué)安排，嚴密組織，使每項內(nèi)容的學(xué)習(xí)都取得實實在在的效果。 （二）加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)。班子成員之間要相互團結(jié)、與工作人員之間既堅持原則，又重友情。對工作遇到的新情況，要敢于探索，尋找新答案，拿出新措施。 二、整改措施 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范。個別干部缺乏自警意識，不能做到慎獨、慎微、慎行，致使違規(guī)違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生。甚至有的人自己不干，反而在一旁講怪話、發(fā)牢騷。 （五）機關(guān)作風建設(shè)不夠過硬。 （四）黨務(wù)、政務(wù)公開不夠及時。個別部門，個別職工仍舊存在執(zhí)行力層層衰減的現(xiàn)象。各部門之間工作相互配合不夠， 大局意識不強，做事情、想問題總考慮從本單位和個人的利益出發(fā)，有利就爭，無利則推，遇麻煩就退，見困難就躲、強調(diào)客觀的多，理解對方的少，總想把手中的權(quán)力最大化，而不顧整體的工作效果。 （二）大局意識不強。 第四篇：查擺問題及整改措施 洛陽市農(nóng)業(yè)局關(guān)于政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作查擺 問題的情況報告 督察組： 根據(jù)通知精神及要求，現(xiàn)將我局圍繞“六查”、“三學(xué)”、“三干”等七個方面所查擺問題情況報告如下： 一、存在的具體問題 （一）工作創(chuàng)新不夠。 加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。 積極開拓進取，提高工作水平。 三、今后的整改措施 加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。 工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。在這段時間，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面 ： 工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴格要求。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析： 一、存在的主要問題 存在自我滿足現(xiàn)象。 機關(guān)作風建設(shè)查擺問題及整改措施 行管股陳國新 按照局黨組要求，全 局開展轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風專題學(xué)習(xí)。在日常工作中，雖一直堅持“嚴以律己，寬以待人”和“勤勤懇懇做事，老老實實做人”，但工作一多性情有時也會急躁。 三、進一步提升服務(wù)水平。近來頗感工作繁重，雖勞心勞力工作效果卻欠佳。這個學(xué)習(xí)是全方位的，不僅有政治方面的，經(jīng)濟方面的，業(yè)務(wù)知識方面的，也應(yīng)該有個人興趣、藝術(shù)修養(yǎng)方面的，從而提高個人的綜合素質(zhì)，以便更好地工作。 二、今后的整改方向 一、進一步加強學(xué)習(xí)。 機關(guān)作風建設(shè)查擺問題及整改措施 辦公室陳永侯 按照局要求，就轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，聯(lián)系自己的思想、學(xué)習(xí)、工作以及作風等實際，自我剖析如下： 一、專業(yè)知識方面 近年來工作較繁忙，對新出臺的有關(guān)方面規(guī)則認識還不夠全面，未能加深學(xué)習(xí)和理解，所以在日常工作中遇到不小的實際困難，以后要加強學(xué)習(xí)，把自己的本職做好。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。 要不斷加強學(xué)習(xí)與鍛煉，講究方法，注重實際，以開拓創(chuàng)新，積極進取的心態(tài)，細化工作流程，提高服務(wù)的質(zhì)量和時效性。 存在上述這些問題的原因，既有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成，所以自身必須正確認識、對待這些問題與不足，特制定今后的整改措施： 加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。開拓創(chuàng)新意識不強。 二、工作作風不夠主動，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強。 仙游縣旅游事業(yè)局 2021 年 4 月