【正文】 。我不希望部下目中無人，位置越高，你可能得罪的人就越多。我自己為什么會(huì)比同一期進(jìn)公司的人成功一點(diǎn)？就是因?yàn)槲冶葎e人叫得動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話，我無論幾點(diǎn)，都會(huì)第一時(shí)間趕到。一個(gè)人做事情要不斷地積累，積累夠了，自然就有你 兌現(xiàn)價(jià)值的那一天?，F(xiàn)在，我招人也都是自己面試。如果闖不出好名堂，那就回來，我這里副總的位置給你留著。那些在關(guān)鍵時(shí)刻拉我們一把的人，我們一定要學(xué)會(huì)感激。我笑著說，我從來沒有計(jì)較過這些，如果不是領(lǐng)導(dǎo)把我從幾百個(gè)人里面選中栽培，我怎 么可能有今天呢？我到這個(gè)城市來的時(shí)候，就帶了幾件衣服、一床被子，現(xiàn)在幾百萬的房子，幾十萬的車子，不都是領(lǐng)導(dǎo)給的？領(lǐng)導(dǎo)后來可能從她嘴里知道我說的這些話，給我發(fā)短消息說，他這輩子沒有交幾個(gè)朋友，我算其中一個(gè)。之后，新經(jīng)理后來晉升前跟我談過一次話，說當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)不想讓我上得太快，怕我為難，26 歲當(dāng)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)幾十號(hào)人，壓力會(huì)很大，所以才把她從別的部門調(diào)過來。許多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)安排位置也要顧 及很多方面，并不是你能干，就一定要給你一個(gè)位置。要讓別人認(rèn)同你，未必一定要死要活地張揚(yáng)，我多能干，只需拿出行動(dòng)就可 以了。許多人都覺得我應(yīng)該杯葛她，把業(yè)績(jī)做砸，讓領(lǐng)導(dǎo)知道誰才是真正能干的人?！崩掀艈枺骸八龓讱q？”我說：“38 歲。那天晚上，我很郁悶地跟老婆說了這個(gè)事情，我老婆卻把我鄙視了一頓，我這輩子都記 得。但是，事實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)從別的部門調(diào)了一個(gè)從來沒有做過銷售的老資格員工來坐了這個(gè)位置。公司那年準(zhǔn)備提拔一個(gè)銷售經(jīng)理，90%的人都認(rèn)為應(yīng)該是我。一年多下來，我覺得 達(dá)到了蟄伏的目的，度過了冬天。教了大半年，不但教了 40 多個(gè)大學(xué)生出來，還鞏固了自己的英語。之所 以免費(fèi)是因?yàn)閷W(xué)校校長(zhǎng)不相信我有能力教他們，我說我不要錢，就讓我嘗試一下，給我一個(gè) 機(jī)會(huì)。我最擅長(zhǎng)的是投資經(jīng)濟(jì)學(xué)，英語也不錯(cuò)。不過，漸漸地，我用另外兩個(gè)字替代了這種感覺，那就是蟄伏。我在中國(guó)最好的金融類學(xué)校畢業(yè)，當(dāng)年的同學(xué)基本上都進(jìn)了各個(gè)部委。我自己參加工作的時(shí)候，每天第一個(gè)到單位，拖地掃廁所，碰到什么事情，第一個(gè)就去 做，即使是這樣，還會(huì)得罪人。初入職場(chǎng)者 個(gè)性太強(qiáng)，不顧全大局在工作中，總是有一些不如意，特別是在一個(gè)大的項(xiàng)目中，磕磕碰碰在所難免，每個(gè)人都有個(gè)性，自己受了委屈，還要忍著，在工作中或許還要受到同事的冷言冷語，主管不理解，同事不配合，自己這般賣命圖的是什么?恰若此時(shí)，有好的職位，一紙辭呈，馬上走人。忠告：俗話說,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)!在工作中不如意的事時(shí)有發(fā)生，關(guān)健是你該如何去應(yīng)對(duì)，具體問題具體分析，遇到困難時(shí)不妨多向老員工請(qǐng)教，要知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪里?在后續(xù)的反復(fù)溝通中注意方法，想好應(yīng)對(duì)措施，需要的情況下，尋求公司高層的支持。忠告：越級(jí)上報(bào)是各級(jí)管理者最不能容忍的，一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，大家是一個(gè)整體，主管作為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，所承擔(dān)的負(fù)責(zé)和壓力是很大的，而且，公司的整體方案或計(jì)劃，執(zhí)行力很關(guān)健，不能因?yàn)樽约翰焕斫膺@個(gè)方案，就拒絕執(zhí)行，大家都要對(duì)此方案負(fù)責(zé)，新入職者首先就 是要學(xué)會(huì)執(zhí)行，在執(zhí)行中理解，在理解中執(zhí)行。新入職者在業(yè)績(jī)面前證明了自己的實(shí)力。后了解，再實(shí)踐，多總結(jié)，做好工作并不是要?jiǎng)?chuàng)新，執(zhí)行到位也可以成功。忠告：往瓶子里灌水的時(shí)候，總是聽到“咚咚(懂懂)”的聲音，從瓶子里倒水的時(shí)候，總是吸到“不咚不咚(不懂不懂)”的聲音。兩者各有千秋，培訓(xùn)時(shí)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)員工的言傳身教，不屑一顧。忠告：剛剛參加工作，應(yīng)當(dāng)抱著多學(xué)習(xí)的態(tài)度，不能因?yàn)橛幸淮闻既换虮厝坏某晒驼凑醋韵?，光有理論不行，光有?shí)踐也不行，初入職者應(yīng)當(dāng)多發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，在工作中多觀察，多總結(jié)，積累是需要時(shí)間的，建議新手要像海綿一樣，多吸收少排斥，加強(qiáng)理解,等真正消化后，再慢慢形成自己的見解和經(jīng)驗(yàn)。初入職場(chǎng)者得理不讓人與同事相處和與同學(xué)是兩種不相同的方式，同學(xué)之間是沒有直接的利益沖突，可以是亦師亦友，但與同事們?cè)谝黄鹁筒灰粯?，大家的工作都?yīng)該為公司負(fù)責(zé)，在利益上有職務(wù)區(qū)分，有崗位區(qū)分，更有經(jīng)濟(jì)區(qū)分。為此，應(yīng)聘者是大為抱怨，哼，約我都不守時(shí)，為什么只要求我準(zhǔn)時(shí)呢?忠告：守時(shí)是入職者的第一準(zhǔn)則，對(duì)于具有紀(jì)律性的公司來說，入職者首先就要遵守規(guī)則，如果，你連做事的基本規(guī)則都漫不經(jīng)心，那么以后的事情該怎么做呢?這不是態(tài)度問題，而是一個(gè)素質(zhì)問題。初入職場(chǎng)者不守時(shí)守時(shí)，看起來是一件非常小的事情，很多畢業(yè)生或初次求職者最容易忽略的一節(jié)，特別是第一印象時(shí),不少求職者在公司要求約定面試的時(shí)間里姍姍來遲，或總是在過了幾分鐘之后匆忙跑來。懷才不遇之心總是有的，但真的是這樣嗎?眼睛看著別人的人，自己總是臟的。，開一個(gè)讀書清單，每天都閱讀1小時(shí)圖書，每天寫心得收獲博客。，制定可行的運(yùn)動(dòng)計(jì)劃，然后雷打不動(dòng)地執(zhí)行！，比如零存整取、學(xué)懂基金知識(shí)、盡早購(gòu)置養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)，給家人一個(gè)保障。，給父母親一份貼心禮物。多數(shù)情況下，主動(dòng)不是壞事；當(dāng)然要耗費(fèi)些時(shí)間。、制度、包括信息流、物流、信息流、組織架構(gòu)、內(nèi)部媒體、各部門職能等。，忠于公司的事業(yè)，保持對(duì)公司和工作的正直。，則應(yīng)認(rèn)真思考和果斷抉擇。，最好規(guī)劃，多和領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)方面溝通，交換意見和信息。