【正文】 ?，F(xiàn)在，就業(yè)不難擇業(yè)難，人們對(duì)于就業(yè)的認(rèn)識(shí)各不相同，做什么工作都必須是小心翼翼的，壓力很大，和以前無憂無慮、自由自在的日子再見了。第五篇：初入職場初入職場，你該怎么做?對(duì)于一個(gè)大學(xué)畢業(yè)來說，所面臨的就是找實(shí)習(xí)崗位，也許崗位很多，但感覺都不適合你，也有很多你適合的崗位，但是他們的學(xué)歷要求又很高，又要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，你一直都找不到最適合你的，對(duì)于剛畢業(yè)時(shí)的激動(dòng)心情，現(xiàn)在只感覺到社會(huì)的殘酷。那種榮辱不驚，那種八面玲瓏，真好像是需要修煉的。什么叫示弱？示弱就是在人前不拔尖兒，無論對(duì)誰都是笑臉盈盈，親親切切，不卑不亢。我們公司換過幾撥領(lǐng)導(dǎo)，有過幾撥身后帶著裙帶關(guān)系的事兒媽部門經(jīng)理，我們這些靠著自己腦袋往前拱的年輕人，在不同的時(shí)期不同的領(lǐng)導(dǎo)下，或如意或失意地跌跌撞撞地走，唯獨(dú)她，不管是哪派，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是底下清潔工，都對(duì)她大嘉贊賞，挑大拇指。這個(gè)公司里我誰都不佩服，唯獨(dú)佩服我們財(cái)務(wù)部的出納。所以切記，真正聰明的人，是那些永遠(yuǎn)不忽略對(duì)方的人?？墒悄懵斆?，別人也聰明。自以為是，自作聰明，這是我們現(xiàn)代人的通病。所以切記，初涉職場，你的耳朵應(yīng)該比你的嘴巴更得勁兒。干嘛無緣無故地和這種人為伍呢，是吧？當(dāng)然，如果你有幸傾聽到領(lǐng)導(dǎo)的私事（不健康的除外?。。?，你要好好把握。有的時(shí)候，銷售的過程中，如果能充分的運(yùn)用好自己的耳朵，那就已經(jīng)成功了一半了。更具體地說明一下：傾聽分為工作傾聽和私事傾聽。作為新人的你，首先應(yīng)該學(xué)會(huì)的或者說永遠(yuǎn)要學(xué)會(huì)的是傾聽。所以你要盡量誠實(shí)和坦然，沒有什么會(huì)比誠實(shí)和坦然更能拉近你和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。為什么呢，因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會(huì)覺得，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓和謊言，在比你年長的同事和領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破，不堪一擊。說到這，大家不要誤會(huì)我的意思是說“忽悠”和“擺活”是個(gè)下三爛的玩意兒，人人皆應(yīng)銖之，這個(gè)問題不在本文討論之列?，F(xiàn)在社會(huì)上很流行兩個(gè)詞——“忽悠”和“擺活”，在這謊言橫飛的世道，很多人，包括我們那老實(shí)巴交了一輩子的許多父輩爺輩老人，都認(rèn)為，現(xiàn)在這個(gè)年代，能“忽悠”能“擺活”的人那才是有本事，才能精明的掙著大錢。職場前景光明與否，生存法則至關(guān)重要。不錯(cuò)，職場生存，如何言談舉止都有著巧妙精辟的規(guī)則。同時(shí)，不要讓小節(jié)影響了你的良好的人際關(guān)系。想要擁有良好的人際關(guān)系其實(shí)并不復(fù)雜，只需奉獻(xiàn)你的耳朵而管住你的嘴就可以了。五、注重人際關(guān)系、注重小節(jié)工作能力多么強(qiáng)，人際關(guān)系對(duì)于你的職場前景的作用都不可小覷。適當(dāng)?shù)奶凼且环N學(xué)習(xí)的過程，有利于征服新的領(lǐng)域，拓寬自己的能力，每一個(gè)新的領(lǐng)域?qū)€(gè)體來說都是一種挑戰(zhàn)。如今的畢業(yè)生，常常是盲目求職、錯(cuò)誤就業(yè)、再而起跳。跳槽是一門學(xué)問，也是一種策略。是的，人往高處走，固然沒錯(cuò)。別忘了和別人共享你的經(jīng)驗(yàn)、你的知識(shí)，你得到的將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你付出的。但是表現(xiàn)自己并不等于凡事爭先，個(gè)人英雄主義。這是很多職場人群都存在的問題。在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造價(jià)值。然而，沒有對(duì)高品質(zhì)工作的追求就不可能做出高品質(zhì)的工作。但是無論如何，我們對(duì)自己的工作都應(yīng)該精益求精。這也成為畢業(yè)生求職成功與否的關(guān)鍵因素。準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。具體來說，以既有的成就為基礎(chǔ)、確立人生的方向、提供奮斗的策略。廣義來講，則是助職場人群完成職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)規(guī)劃。職獵，以求職者求職需求為導(dǎo)向，以豐富的職位資源為基礎(chǔ)，以人力資源知識(shí)和技能為條件，利用自己掌握的信息、技能或人脈，為求職者提供就業(yè)相關(guān)的人力資源服務(wù)并收取一定費(fèi)用的人，也稱“網(wǎng)上職業(yè)顧問”。作為一名在人力資源行業(yè)從事多年的職獵，我想對(duì)畢業(yè)生求職給出五點(diǎn)忠告。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向，或者對(duì)于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致在求職過程中困難重重。一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)串起來，就成了你。十、寫出你一生要做的事情，把單子放在皮夾里，經(jīng)常拿出來看。不要因?yàn)榉趴v和游戲而戀愛，不要因?yàn)閼賽鄱绊懝ぷ骱褪聵I(yè)，更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻。九、千萬不要因?yàn)樽约阂呀?jīng)到了結(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。交際的一大訣竅就是主動(dòng)。很多時(shí)候，電話會(huì)給你帶來意想不到的收獲，它不是花瓶，僅僅成為一種擺設(shè)。沒有機(jī)會(huì)，就要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)，有了機(jī)會(huì)，就要巧妙地抓住。機(jī)會(huì)只不過是相對(duì)于充分準(zhǔn)備而又善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人而言的。七、機(jī)會(huì)從不會(huì)“失掉”，你失掉了，自有別人會(huì)得到。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因?yàn)?，這中間往往會(huì)把議論同事、朋友當(dāng)做話題。談?wù)撟约和鶗?huì)自大虛偽，在名不副實(shí)中失去自己。六、管住自己的嘴巴。沒有苦中苦，哪來甜中甜?不要像玻璃那樣脆弱，而應(yīng)像水晶一樣透明，太陽一樣輝煌，臘梅一樣堅(jiān)強(qiáng)。有的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠(yuǎn)。有的東西今天似乎一文不值，但有朝一日也許就會(huì)身價(jià)百倍。退路同樣